Файловый архив студентов.
1306 вузов, 5172 предметов.
Войти
/
Регистрация
Войти
Регистрация
Логин:
Пароль:
Забыли пароль?
Email:
Email повторно:
Логин:
Пароль:
Принимаю
пользовательское соглашение
FAQ
Обратная связь
Вопросы и предложения
Вузы
Предметы
Пользователи
Добавить файлы
Реферат AI
Заказать работу
fynjy_ibgekby
53
196
☰ Предметы
Файлы пользователя
Нет файлов
Сибирский Государственный Университет Путей Сообщения
•
Прочее
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
0
•
Психология. Педагогика
Командообразование и лидерство
8
Организация доступной среды
8
•
Экономика. Финансы. Маркетинг
Кадровая безопасность
19
Экономика и социология труда
18
Развернуть все
Идет загрузка списка
☆
#
22.01.2025
846 Кб
1
Лекция 10_Показатели использования рабочего времени.pdf
☆
#
22.01.2025
337 Кб
1
Лекция 11_Расходы на персонал и их классификация.pdf
☆
#
22.01.2025
813 Кб
0
Лекция 12_Оплата труда и ФОТ.pdf
☆
#
22.01.2025
571 Кб
2
Лекция 13_Анализ трудовых показателей.pdf
☆
#
22.01.2025
494 Кб
0
Лекция 14_Социально-трудовые отношения.pdf
☆
#
22.01.2025
858 Кб
1
Лекция 15_Регулирование СТО.pdf
☆
#
22.01.2025
367 Кб
1
Лекция 16_Качество трудовой жизни.pdf
☆
#
22.01.2025
874 Кб
1
Лекция 17_Оценка качества трудовой жизни.pdf
☆
#
22.01.2025
405 Кб
0
Лекция 1_ТРУД КАК ОСНОВА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА.pdf
☆
#
22.01.2025
383 Кб
4
Лекция 2_Классификация видов трудовой деятельности.pdf
☆
#
22.01.2025
545 Кб
0
Лекция 3_Труд как процесс и как фактор производства.pdf
☆
#
22.01.2025
890 Кб
0
Лекция 4_Труд как экономический ресурс_Трудовой потенциал.pdf
☆
#
22.01.2025
450 Кб
0
Лекция 5_Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория.pdf
☆
#
22.01.2025
1 Мб
0
Лекция 6_Измерение трудового потенциала общества.pdf
☆
#
22.01.2025
473 Кб
0
Лекция 7_Показатели кадрового состава.pdf
☆
#
22.01.2025
1 Мб
0
Лекция 8_Производительность труда.pdf
☆
#
22.01.2025
614 Кб
0
Лекция 9_Рабочее время_понятие и учет.pdf
☆
#
22.01.2025
2 Мб
3
Экономика и социология труда_Учебное пособие.pdf
Идет загрузка списка
Ограничение
Для продолжения скачивания необходимо пройти капчу: