4. Расходы фонда социального страхования. Основные показатели

Расходы фонда социального страхования характеризуются следующими показателями:

- выплата пострадавшему пособия по листку временной нетрудоспособности;

- стоимость амбулаторного лечения;

- стоимость лечения в больнице;

- стоимость санитарно-курортного лечения;

- выплата пострадавшему пенсии согласно действующему законодательству.

5. Тесты

Ответьте на тест.

1. Ответственный за пожарную безопасность: начальник подразделения руководитель, прошедший обучение любой сотрудник, прошедший обучение инженер по охране труда

2. Для обеспечения оптимальных параметров микроклимата необходимо: освежитель воздуха кондиционер тепловентилятор вентиляция ионизация воздуха

3. Уровень освещенности на рабочем столе может быть: Не более 500 лм. 400 лк. Не менее 300 кд. 300 кд/м2.

4. Характеристика света, называемая освещенностью, измеряется в люменах (лм); канделах (кд); люксах (лк); канделах на метр квадратный (кд/м2).

5. Огнетушители устанавливают: на видном месте. местах, доступ к которым ограничен. на видных местах, в дали от неблагоприятных факторов. в не отапливаемых помещениях.

Билет 5

1. Медицинские осмотры работников определенных категорий

Собственник обязан за свои средства организовывать проведение предварительного и периодических осмотров работников, занятых в опасных и вредных сферах труда, либо таких, где необходим профессиональный отбор, а также ежегодный осмотр лиц в возрасте до 21 года.

Осуществление мед. осмотров возлагается на мед. учреждения.

Собственник имеет право привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного мед. осмотра к дисциплинарной ответственности и обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

Собственник по просьбе работника или по своей инициативе организует внеочередной медицинский осмотр, если работник считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда.

За время прохождения мед. осмотра за работником сохраняется место работы, должность и средний заработок.

2. Права и обязанности специалистов по охране труда

На предприятии с кол-вом работающих более 50 чел, работодатель создает службу охраны труда. На предприятии с кол-вом работающих менее 50 человек, функции службы охраны труда могут исполнять в порядке совместительства лица, имеющие соответствующую подготовку (курсы по ОТ). На предприятии с кол-вом работающих менее 20 чел для исполнения функций службы ОТ могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, имеющее соответствующую подготовку. Служба ОТ подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Специалисты СОТ в случае необходимости имеют право:

1) выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для выполнения предписания по устранению имеющихся недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию по вопросам ОТ.

2) требовать отстранения от работы лиц, не прошедших предусмотренного законодательством медицинского осмотра, обучения, инструктажа, проверки знаний и не имеющих допуска к соответствующим работам или не выполняющих требования НПА об ОТ.

3) приостанавливать работу производства, участка, машин, механизмов, оборудования и др. средств производства в случае нарушений, создающий угрозу жизни и здоровью работающих.

4) направлять работодателю представления о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования по ОТ. Предписание специалиста по ОТ может отменить только работодатель.

Ликвидация СОТ допускается только в случае ликвидации предприятия либо прекращения использования наемного труда физическим лицом.