5. Тесты

1. Эксплуатация ЭВМ в помещениях без естественного освещения:

а) Да.

б) Нет.

в) Да. По согласованию с органами государственного надзора за охраной труда.

г) Да. По согласованию с органами и учреждениями СЭС.

2. Коэффициент естественной освещенности в помещениях с ЭВМ должен быть:

1,5%

15%

Не менее 1,5%

Не более 15%

3. Уровень освещенности на рабочем столе может быть:

500 лк

500 лм

300 лм

300 лк

4. Извещатели служат для:

Оповещения о пожаре

Обнаружения пожара

Обнаружения наличия частиц дыма в воздухе

Обнаружения внутри помещения повышенной температуры

Для тушения пожара

5. Основные рекомендуемые пути эвакуации изображаются на планах:

Красными линиями

Красными пунктирными

Зелеными пунктирными

Зелеными сплошными

Сплошная линия любого цвета

Билет 2

1. Выполнение требований охраны труда на производстве работником.

Обязанности работника:

1. Знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и др. средствами производства, пользоваться средствами СКЗ, СИЗ.

2. Соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором (соглашением, трудовым договором) и правилами внутреннего распорядка предприятия.

3. Проходить в установленном порядке предварительные периодические медицинские осмотры.

4. Сотрудничать с собственником в деле организации безопасных и безвредных условий труда, лично принимать посильные меры к устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью либо окружающих его людей и природной среде, сообщать об опасности своему непосредственному руководителю или другому должностному лицу.

2. Служба охраны труда на предприятии

На предприятии с кол-вом работающих более 50 чел, работодатель создает службу охраны труда. На предприятии с кол-вом работающих менее 50 человек, функции службы охраны труда могут исполнять в порядке совместительства лица, имеющие соответствующую подготовку (курсы по ОТ). На предприятии с кол-вом работающих менее 20 чел для исполнения функций службы ОТ могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, имеющие соответствующую подготовку. Служба ОТ подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Специалисты СОТ в случае необходимости имеют право:

1) выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для выполнения предписания по устранению имеющихся недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию по вопросам ОТ.

2) требовать отстранения от работы лиц, не прошедших предусмотренного законодательством медицинского осмотра, обучения, инструктажа, проверки знаний и не имеющих допуска к соответствующим работам или не выполняющих требования НПА об ОТ.

3) приостанавливать работу производства, участка, машин, механизмов, оборудования и др. средств производства в случае нарушений, создающий угрозу жизни и здоровью работающих.

4) направлять работодателю представления о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования по ОТ. Предписание специалиста по ОТ может отменить только работодатель.

Ликвидация СОТ допускается только в случае ликвидации предприятия либо прекращения использования наемного труда физическим лицом.