Зарплата работников за январь

Номер	Фамилия	Должность	Стаж	Оклад	Премия	Надбавка за стаж	Итого	Налоги	Получить	Доля
1
2
3
4
5
6
Сумма
Среднее

2. Заполнить произвольно поля таблицы Фамилия и Должность. Стаж – в диапазоне 0-30 лет. Оклад: 1000000 – 4000000 руб.

3. Премия составляет 50% оклада.

4. Надбавка за стаж вычисляется на основании стажа. Если стаж больше 10 лет, тогда надбавка равна 20% от оклада, иначе – 0. Здесь используется встроенная функция ЕСЛИ.

5. Налоги составляют 20% от значения поля Итого.

6. Вычислить сумму и среднее значение для каждого столбца.

7. Значение поля Доля рассчитывается как значение поля Получить для каждого работника, деленное на значение общей суммы всех значений поля Получить.

8. Построить столбчатую гистограмму для столбцов Фамилия и Получить. В легенде отобразить фамилии работников.

9. На 2 и 3-м листах создать аналогичные таблицы за февраль и март.

10. Используя объемные ссылки, увеличить оклад за февраль на 10%, а за март – на 5% по сравнению с февралем.

11. На 4-м листе создать таблицу с полями Месяц и Всего получить для директора (или другого специалиста).

12. Построить график зарплаты директора фирмы за январь, февраль и март.

13. Добавить на график линию тренда с прогнозом. Узнать, какая зарплата будет у директора в июне.