Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Завдання ДЕК ТО 2012.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
21.11.2019
Размер:
288.77 Кб
Скачать

Тема 8. Організаційне проектування.

Тестові завдання з теми 8 (10 балів).

    1. Із наведених понять найбільш змістовним є поняття

      1. Всі однакові.

      2. Планування.

      3. Конструювання.

      4. Проектування.

    2. Продуктами організаційного проектування є…

      1. Структура та процеси організації.

      2. Організаційна структура управління.

      3. Структура організації.

      4. Процеси організації.

    3. Метою реорганізації як форми організаційного проектування …

      1. Створення нової організаційної системи.

      2. Часткове удосконалення наявної організаційної системи.

      3. Радикальне перетворення діючої організаційної системи.

      4. Усі перераховані форми проектування організацій.

4. Умовами ефективного використання механістичного підходу до проектування організації є …

    1. Невизначеність цілей і завдань.

    2. Складність вимірювання роботи.

    3. Мотивація через оплату праці.

    4. Завоювання авторитету влади.

5. Органічний підхід до проектування організації характеризується…

    1. Широкою спеціалізацією праці.

    2. Чіткістю прав і відповідальності.

    3. Об’єктивною системою винагороди.

    4. Формальними відносинами, що мають офіційний характер.

6. Обґрун­тування остаточного комплексу організаційних рішень передбачається на етапі...

    1. Передпроектних робіт.

    2. Технічного проектування.

    3. Робочого проектування.

    4. Планування проекту.

7. Техніко-економічне, оперативно-виробниче планування і управління входить до розділу організаційного проекту «Організаційні рішення, що належать до …

      1. Управляючої підсистеми в цілому.

      2. Підсистеми виробництва.

      3. Окремих функцій управління.

      4. Підготовки виробництва.

8. Заключним етапом організаційного проектування є визначення…

    1. Вертикальних рівнів управління.

    2. Видів діяльності та зв’язків між підрозділами.

    3. Повноважень і відповідальності посад.

    4. Посадових обов’язків і розробка посадових інструкцій .

9. Лінійна організаційна структура управління організації відображає …

1. Інформаційне забезпечення управління.

2. Виробничо-господарську діяльність.

3. Встановлення зв’язків структурних підрозділів.

4. Забезпечення виробничо-господарської діяльності.

10. До дивізійних організаційних структур управління відносяться…

    1. Функціональні структури.

    2. Лінійно-штабні структури.

    3. Територіальні структури.

    4. Програмно-цільові структури.

11. Поширення яких організаційних структур управління відмічається на сучасному етапі ?

    1. Споживчих.

    2. Бюрократичних.

    3. Продуктових.

    4. Адаптивних.

12. Які організаційні структури управління в найбільшій мірі формуються за рахунок поєднання різних їх типів ?

      1. Конгломератні.

      2. Лінійно-функціональні.

      3. Координаційні.

      4. Матричні.

13. Який із перерахованих моментів в найбільшій мірі задовольняє вимогам ринкових відносин щодо проектування організаційних структур управління?

1. Під час створення структури варто спиратися не тільки на досвід, аналогію, інтуїцію, але і на наукові методи організаційного проектування.

2. У процесі проектування складного механізму управління слід покладатися на фахівців, що володіють методологією формування організаційних систем.

3. У нових умовах не можна оперувати старими організаційними формами.

4. У сферу управління неможливо переносити закономірності управління технічними системами.

14. Основні наукові принципи формування організаційних структур з урахуван­ням конкретних ситуацій та умов діяльності визначаються в рамках…

1. Методу аналогій.

2. Методу структуризації цілей.

3. Методу організаційного моделювання.

4. Експертного методу.

15. Найбільш об’єктивним типом організаційних моделей є

    1. Натурні моделі організаційних структур і процесів.

    2. Математико-статистичні моделі.

    3. Графоаналітичні моделі організаційних систем.

    4. Математико-кібернетичні моделі ієрархічних управлінських структур.

16. Найбільш складною для управління є ситуація у зовнішньому середовищі, що характеризується…

1. Помірно високою невизначеністю.

2. Високою невизначеністю.

3. Помірною невизначеністю.

4. Низькою невизначеністю.

17. Яка основна форма технологій є середньою за рівнем складністю?

1. Складність та серійність не пов’язані між собою.

2. Технологія малосерійного виробництва.

3. Технологія безперервного виробничого процесу.

4. Технологія масового виробництва.

18. Організаційна структура і стратегія пов’язані наступним чином…

1. Стратегія організації визначає її організаційну структуру.

2. Організаційна структура не відповідає стратегії організації.

3. Відсутній зв'язок між стратегією організації та її організаційною структурою.

4. Організаційна структура визначає стратегію організації.

19. При переході до наступного життєвого циклу організація…

1. Зменшує розміри, стає менш механістичною та більш централізованою.

2. Збільшує розміри, стає більш механістичною та більш децентралізованою.

3. Зменшує розміри, стає більш механістичною та менш централізованою.

4. Збільшує розміри, стає менш механістичною та більш децентралізованою.

20. Діалектичною єдністю характеризуються елементи проектування організації…

1. Поділ праці та спеціалізація.

2. Департаменталізація та кооперація.

3. Централізація та децентралізація.

4. Зв'язок в організації та координація.