
- •Тема 1. Конкуренция — естественная среда
- •Виды, формы и методы конкуренции
- •Факторы (силы по м. Портеру), влияющие на интенсивность конкуренции
- •Диагностика конкурентной среды предприятия
- •Характер реакции конкурента
- •Силы конкурентного соперничества между фирмами
- •Тема 2. Оценка конкурентоспособности фирмы План лекции
- •Экономические цели предприятия и государства. Их взаимосвязь и взаимообусловленность
- •Жизненный цикл фирмы
- •3. Методика оценки конкурентоспособности фирм
- •4. Показатели оценки конкурентоспособности фирм
- •Анализ финансового положения
- •Оценка соответствия используемого производственно (торгово) -технологического процесса современным технологиям
- •Анализ организации и управления
- •Оценка эффективности применяемого маркетинга
- •4.5. Анализ эффективности стимулирования труда
- •Тема 3. Банкротство (финансовая неустойчивость) фирмы План лекции
- •Природа, мотивы и виды банкротства
- •Причины неплатежеспособности и возможного банкротства отечественных фирм и факторы, обуславливающие их
- •3. Предприятие на различных стадиях банкротства
- •Обзор законодательных и нормативных документов по проблемам банкротства предприятий
- •Методы защиты от банкротства: реструктуризация, санация
- •Процедура объявления о банкротстве
- •Тема 4. Экономический механизм антикризисного управления План лекции
- •Государственное регулирование деятельности кризисных предприятий
- •Методы антикризисного управления предприятием и выхода его из несостоятельности
- •3. Зарубежный опыт антикризисного управления фирмой
- •4. Финансовый механизм повышения устойчивости предприятия
- •Управление персоналом и регулирование трудовых отношений на неплатежеспособных предприятиях
- •6. Бизнес-планирование как метод разработки антикризисной стратегии предприятия
- •Тема 5. Организационный механизм ликвидации
- •2. Механизм и пути ликвидации предприятия-банкрота
- •3. Оценка ликвидационной стоимости предприятия
- •Учебно - методические материалы по дисциплине основная литература
- •Дополнительная литература
Факторы (силы по м. Портеру), влияющие на интенсивность конкуренции
Интенсивность и состояние конкурентной борьбы в любой отрасли зависят, в основном, от взаимодействия 5 факторов (сил конкуренции по Майклу Портеру) (см. рис. 1.1).
Эти факторы определяют, в конечном счете, условия, в которых функционирует каждый конкретный рынок и составляющие его экономические единицы. Состояние каждой силы и их совместное воздействие определяют возможности конкретной фирмы в конкурентной борьбе и ее потенциал. Но значение каждой из пяти сил определяется структурой отрасли, ее экономическими и иными характеристиками.
Фирмы, чьи продукты
могут быть заменителями
Поставщики
Конкуренция
Покупатели
внутри отрасли
Потенциальные
конкуренты
Рис. 1.1. Модель пяти сил конкуренции ( по М. Портеру )
Диагностика конкурентной среды предприятия
Наличие разных форм, видов, методов конкуренции заставляет предприятия тщательно изучать своего соперника на рынке. Собранный материал о каждом конкуренте подвергается тщательному анализу и тут же принимается решение о выработке адекватной стратегии конкурентной борьбы. Важной составной частью выработки стратегии обеспечения конкурентоспособности является анализ конкуренции на рынке и диагностика конкурентной среды.
Цель анализа — оценить, какие изменения в стратегии могут предпринять конкуренты. Нужно ответить на следующие вопросы:
Каковы шансы конкурентов на успех?
Как данный конкурент, вероятнее всего, отреагирует на возможные стратегические ходы других конкурентов?
Как отреагировали бы конкуренты на возможные многочисленные изменения в отрасли и внешнем окружении?
С кем в отрасли вы хотели бы соперничать и какими средствами?
Чего конкурент надеется добиться своим стратегическим ходом и как вам на это реагировать?
Каких действий следует избегать вам, чтобы не ухудшить положение?
Диагностика конкурентной среды предприятия предполагает изучение четырех направлений (компонентов), отраженных на рисунке 1.2. Охарактеризуем коротко каждое из них:
Будущие цели. Знание целей конкурентов дает возможность предсказать, насколько он удовлетворен своим нынешним положением и финансовыми результатами. Это позволяет судить о вероятности изменения его стратегии и вовремя среагировать. Или, наоборот, может помочь предсказать реакцию конкурентов на изменения вашей стратегии.
Предположения. Они касаются оценки конкурентом самого себя и предположений конкурента относительно отрасли и других действующих в ней фирм (что наш конкурент думает о нас). Каждая фирма действует в соответствии с определенными оценками обстоятельств, в которых она находится, что часто влияет на поведение компании и ее реакцию на различные события.
Будущие цели
Текущая стратегия