4.5. Анализ эффективности стимулирования труда

Наименование

показателей

Методика расчета

Содержание

1

2

3

1. Доля работников на сдельной оплате

Количество работников на сдельной оплате труда

Общее количество работников

Показывает долю работников, имеющих систему оплаты труда стимулирующего характера

2. Уровень расходов на обучение

Сумма расходов на обучение

Товарооборот

Показывает уровень расходов, стимулирующих эффективность труда в будущем

3. Коэффициент стабильности кадрового состава

1- (Число уволенных /

Средняя численность работников)

Характеризует степень закрепляемости работников

4. Коэффициент укомплектованности штата

Число фактических работников

Число штатных должностей

Показывает соотношение фактически работающих и необходимых работников

5. Средняя заработная плата

Сумма фонда заработной платы

Число работников

Может быть рассчитан по категориям работников и показывает расходы на оплату труда в расчете на 1 работника

6. Средние выплаты из фонда потребления

Сумма выплат из фонда потребления

Число работников

Может рассчитываться по отдельным категориям работников и характеризует их стимулирование

7. Коэффициент трудоемкости

Число торгово-оперативного персонала

Товарооборот

Характеризует затраты труда на 1 руб. товарооборота

8. Средний тарифный разряд (категория)

Сумма разрядов всех работников

Число работников

Может рассчитываться по каждой категории персонала и характеризует уровень квалификации трудовых ресурсов

9. Коэффициент сменности

Число всех работников

Число работников, занятых в смене с их наибольшим числом

Характеризует эффективность занятости

10. Коэффициент роста уровня образования

Число работников, прошедших обучение

Средняя численность работников

Показывает степень охвата работников образованием