4. Структура и численность фгу «Воронежмелиоводхоз» и его филиала.

4.1Численность фгу и их филиалов.

Предлагается следующий порядок определения численности: всего работающего персонала в ФГУ, руководящего состава ФГУ, работающих лиц в филиалах, руководителей в филиале, линейной службы и рабочих в филиале.

Ориентировочно общую численность работающего персонала в ФГУ территориального органа управления мелиорацией земель рассматриваемого субъекта можно определить по следующей формуле, полученной путем аппроксимизации фактических данных. При этом заметим, что состав обслуживающего персонала (водители служебного автомобиля, уборщицы и т. п.) в расчетный численный состав не входят

N_ФГУ = 42,95*S^0,676

Где N_ФГУ – численность работающего персонала в ФГУ,

S – общая площадь мелиорированных земель в субъекте, находящихся в федеральной собственности, в тыс. га.

N_ФГУ = 42,95*77,5^0,676 = 813 чел.

Численность руководящего состава ФГУ можно определить по следующей формуле, полученной путем аппроксимизации фактических данных, принятых по всем субъектам РФ.

N_{р. ФГУ} = 8,646*F^0,116

Где N_{р. ФГУ} – численность руководящего персонала в ФГУ,

F – общая площадь мелиорированных земель в субъекте, имея в виду, что руководящий состав ФГУ не только руководит всеми работами, связанными с мелиорацией земель федеральной собственности, но и курирует организационно-технические вопросы всего субъекта по рассматриваемой проблеме, в тыс. га.

N_{р. ФГУ} = 8,646*77,5^0,116 = 14 чел.

Общую численность работающего персонала во всех филиалах ФГУ можно определить по формуле:

N_{всех ф.} = N_ФГУ - N_{р. ФГУ}

N_{всех ф.} = 813 – 14 = 799 чел.

Численность работающего персонала по различным филиалам не одинаковая и может отличаться в 2 – 3 раза.

Порядок формирования состава и составления штатного расписания продемонстрируем на примере со средним количеством персонала в филиале.

Общее количество работающего персонала в филиале ФГУ в среднем определим по формуле:

N_{ср. ф.} = N_{всех ф.}/n_ф

N_{ср. ф.} = 799/4 = 200 чел.

Где n_ф – количество филиалов в ФГУ субъекта.

Количество руководящих работников в филиале ФГУ, в зависимости от общего количества работающего персонала в нем, можно определить по следующей формуле:

N_рук.ф. = 0,81* N_{ср. ф.}^0,7

N_рук.ф. = 0,81*200^0,7 = 33 чел.

В составе руководства филиала имеется аппарат управления филиала. Численность его можно определить по следующей формуле:

N_упр.ф. = 1,87* N_{рук. ф.}^0,54

N_упр.ф. = 1,87* 33^0,54 = 12 чел.

Общую численность линейной службы определим по формуле:

N_лин.сл.= Nрук.ф- N_упр.ф=33-12=21чел.

Разработка штатного расписания руководства ФГУ.

В настоящее время для составления штатного расписания руководства ФГУ в области мелиорации земель используют единую тарифную сетку (ЕТС) федерального значения, действующую на территории РФ в 2005 году и приведенную в табл. Значения ставки даны в рублях.

Единая тарифная сетка федерального значения для составления штатного расписания руководства фгу и их филиалов, действующих в области мелиорации земель.

Разряд по ЕТС	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Тарифная ставка	720	804	888	984	1092	1212	1332	1464	1608

Разряд по ЕТС	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифная ставка	1764	1932	2038	2256	2424	2616	2808	3024	3240

При назначении оплаты труда регионы могут устанавливать свои ставки оплаты труда работникам мелиоративных организаций, но они должны быть не ниже федеральных ставок. Очевидно доплаты, устанавливаемые регионами, должны финансироваться за счет их бюджетов.

В соответствии с Указом Президента РФ от 06.01.1999 г. лицам, имеющим почетные звания типа: «Заслуженный мелиоратор Российской Федерации», «Заслуженный экономист РФ», «Заслуженный работник сельского хозяйства РФ», устанавливают должностной оклад на один разряд выше. Это касается также лиц, имеющих ученую степень кандидат наук.