Контрольні запитання
1. Яка різниця між основною та додатковою заробітною платою?
2. З яких складових складається фонд оплати праці?
3. Назвіть основні функції заробітної плати.
4. Яка форми та види оплати праці ви знаєте?
5. Яка різниця між відрядною та акордною системами оплати праці?
6. Як розраховується годинний фонд оплати праці? місячний? річний?
7. Як обчислити заробітну плату керівників, спеціалістів та службовців на підприємстві?
Додаток 1 Тарифна сітка
(для використання в навчальному процесі)
Умови праці |
Форма оплати праці |
Годинні тарифні ставки по розрядах, грн. |
|||||
І р. |
ІІ р. |
ІІІ р. |
IV р. |
V р. |
VI р. |
||
Тарифний коефіцієнт |
|
1,0 |
1,1 |
1,2 |
1,33 |
1,5 |
1,72 |
Нормальні |
Погодинники |
10,00 |
11,00 |
12,00 |
13,30 |
15,00 |
17,20 |
Відрядники |
12,00 |
13,20 |
14,40 |
16,00 |
18,00 |
20,60 |
|
Важкі та шкідливі |
Погодинники |
12,50 |
13,75 |
15,00 |
16,60 |
18,80 |
21,50 |
Відрядники |
14,00 |
15,40 |
16,80 |
18,60 |
21,00 |
20,41 |
|
Особливо важкі та особливо шкідливі |
Погодинники |
15,00 |
16,50 |
18,00 |
19,90 |
22,50 |
25,80 |
Відрядники |
18,00 |
19,80 |
21,60 |
23,90 |
27,00 |
31,00 |
|