
- •Сравнительный менеджмент
- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Тематика рефератов и эссе
- •Темы рефератов
- •Темы эссе:
- •2 Тематика семинарских занятий
- •2.1 Культура в сравнительном менеджменте – 4 ч
- •2.2 Менеджмент в сша
- •2.3 Японская модель менеджмента - 4 ч.
- •2.4 Менеджмент в Китае и Корее
- •2.5 Менеджмент в Европе
- •2.6 Менеджмент в Великобритании
- •2.7 Немецкая модель менеджмента
- •Упражнение «Помогите приезжему»
- •Параметры культур г. Хофстеда
- •Диалоги: «Новая работа», «Разговор о науке» и ситуация «Вежливый отказ»
- •Кейс «Пещера»
- •Упражнение «Анализ русских и американских пословиц»
- •Кейс «День рождения»
- •«Инспектор против Брукфилд Корпорейшн»
- •«Как сошлись Восток и Запад»
- •Кейс «Хонда захватывает американский рынок мотоциклов»
- •1 Часть кейса
- •2 Часть кейс. С продолжением кейса студенты работают после презентации ключевых факторов; для того, чтобы подтвердить или опровергнуть свои предположения.
- •Кейс «Напряженная атмосфера в учебном центре»
- •Кейс «Интересное коммерческое предложение» Почему резонанс на предложение оказался незначительным? Что можно было бы посоветовать российскому предприятию?
- •Кейс «Поиск инвестора» Почему для этого предложения не находится заинтересованный партнер? Что можно было бы посоветовать российскому предприятию?
- •Кейс «Случай во время стажировки» Чем объяснить такое поведение немецких коллег? Как надо было вести себя российской участнице?
- •Кейс «Ужин по-французски»
- •В чём причина возникшего недоразумения.
- •Предложите варианты развития событий
- •Кейс «pri»
- •«Индекс толерантности»
- •Упражнение «Опасный пунш»
- •Ситуации Опоздавшие гости
- •Фотосъемка
- •Свидание
- •Незамужняя женщина – руководитель
- •Мужское объятие
- •Коллеги – мужчины
- •Приглашение на танец
- •Разговор с незнакомцем
- •Ролевая игра «я в это не верю»
- •Сравнительный менеджмент сборник планов семинарских занятий
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 16.
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 16.
2.2 Менеджмент в сша
Цель: изучить особенности американской модели менеджмента.
План:
Предпосылки возникновения менеджмента в США.
Концепция человеческих ресурсов. Идеи А. Маслоу, Д. Макгрегора.
Поведенческие модели Мичиганского университета и Университета штата Огайо.
3. Определение ценностей русской и американской культуры. Практическое упражнение - выстраивание пирамиды ценностей посредством анализа пословиц (Приложение 5); Решение кейса «День рождения» (Приложение 6)
4. Выявление особенностей американского национального стереотипа и американской деловой культуры. Решение кейсов: «Инспектор против Брукфилд Корпорейшн» (Приложение 7) и «Как сошлись Восток и Запад» (Приложение 8)
5. Выявление особенностей проявления ключевых функций менеджмента (управление трудовыми ресурсами; система контроля; система принятия решений и т.д.) в американской организации.
Основные понятия : американский национальный стереотип, американская деловая культура, бихевиористический научный подход, управление в американской фирме.
Список рекомендуемой литературы:
1. Пивоваров С. Э. Международный менеджмент : учебник для вузов / С. Э. Пивоваров, Л. С. Тарасевич, А. И. Майзель. - СПб. : Питер, 2006. – 647 с.
2. Пивоваров С. Э. Сравнительный менеджмент : учеб. пособие для вузов / под ред. С. Э. Пивоварова. - СПб. : Питер, 2006. - 368 с.
3. Межкультурная коммуникация. Теория и тренинг : учебно-методическое пособие для вузов / Ю. Рот, Г. Коптельцева. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006.-223 с.
4. Грушевицкая Т. Г. Основы межкультурной коммуникации / учебник для вузов / Грушевицкая Т. Г., Попков В. Д., Садохин А. П. - М. : ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 352 с.
5. Долятовский В. А. Сравнительный менеджмент : учеб. пособие для вузов / В. А. Долятовский. - Ростов н/Д : ИУБиП, 2006. - 158с.
6. Льис Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию / Р. Д. Льюис. – М. : Дело,1999. - 440 с.
7. Холден Найджел Дж. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента : учеб. пособие / Н. Дж. Холден. - М. : ЮНИТИ-ДАНА,2005. - 384 с.
2.3 Японская модель менеджмента - 4 ч.
Цель: сформировать представление об особенностях японской модели менеджмента; научить использовать особенности японского менеджмента в реальной организационной практике
План:
Характерные признаки и особенности японской системы управления. Решение кейса «Хонда захватывает американский рынок мотоциклов» (Приложение 9).
2. Основные идеи, принципы ТPS. Преобразование предприятия на принципах бережливого производства.
3. Практическое упражнение : технология внедрения системы «5 S» на конкретном примере.
4. Кайдзэн – философия постоянных улучшений.
Практическое упражнение : «Выявление и осознание проблем факторов неудовлетворённости».
5. Тест на степень усвоения учебного материала.
Основные понятия : ТПС, бережливое производство, кайдзен, система «5S».
Список рекомендуемой литературы:
1. Пивоваров С. Э. Международный менеджмент : учебник для вузов / С. Э. Пивоваров, Л. С. Тарасевич, А. И. Майзель. - СПб. : Питер, 2006.-647 с.
2. Пивоваров С. Э. Сравнительный менеджмент : учеб. пособие для вузов / под ред. С. Э. Пивоварова. - СПб. : Питер, 2006.-368 с.
3. Межкультурная коммуникация. Теория и тренинг : учебно-методическое пособие для вузов / Ю. Рот, Г. Коптельцева. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 223 с.
4. Бондырева С. К. Коммуникация : от диалога межличностного к диалогу межкультурному : учеб. пособие / С. К. Бондырева, А. А. Мурашов. - М. : МПСИ, 2007. - 383 с.
5. Грушевицкая Т. Г. Основы межкультурной коммуникации / учебник для вузов / Грушевицкая Т. Г., Попков В. Д., Садохин А. П. - М. : ЮНИТИ- ДАНА, 2003. - 352 с.
6. Долятовский В. А. Сравнительный менеджмент : учеб. пособие для вузов / В. А. Долятовский. - Ростов н/Д : ИУБиП, 2006. – 158 с.
7. Льис Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию / Р. Д. Льюис. – М. : Дело,1999. - 440 с.
8. Холден Найджел Дж. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента : учеб. пособие / Н. Дж. Холден. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,2005. - 384 с.
9. Веллингтон П. Бизнес в стиле «кайдзен» / П. Веооингтон // Управление персоналом. – 2008. - №1. – С. 8-11.
10. Веллингтон П. Пять основных принципов японского менеджмента / П. Веллингтон // Управление персоналом. – 2008. – №2. – С. 76-80.
11. Котельников В. Кайдзен – японская стратегия непрерывного совершенствования / В. Котельников // Управление персоналом. – 2008. - № 10. – С. 21-23.
12. Адлер Ю. П. Новый расемон, или четыре истории про одно и то же / Ю. П. Адлер // Управление персоналом. 2008. - №2. – С. 102-113.
13. Вельможин Ю. С. Опыт внедрения кайдзен в организации / Ю. С. Вельможин // Управление персоналом. 2008. - №21. – С. 34-41.