Тема 8: ґендер як фактор соціальної диференціації (1 год.)

План

1. Поняття ґендеру. Ґендерні ідеали.

2. Причини виникнення ґендерної нерівності.

Основні поняття: біологічна стать, ґендер, ґендерна сегрегація праці, маскулінність, фемінність, андрогінність.

Теми рефератів та реферативних виступів

1. Фемінізм як теорія і соціально-політичний Рух.

2. Гегемонна маскулінність: поняття, складові, соціальний вплив.

3. Ґендерні стереотипи в професійній сфері.

Теми есе

1. Моя ґендерна соціалізація.

2. Моє бачення ґендерної рівності.

3. Розвиток рівноправності жінок і чоловіків: наслідки для суспільства й окремого індивіду в перехідний період.

Базові підручники та навчальні посібники

1. Соціологія: навчальний посібник /За ред. Н. М. Семке – Х.: Торсінг, 2009.

2. Танчин І. З. Соціологія: навчальний посібник – К.: Знання, 2007

3. Масионис Дж. Социология. – 9-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 752 с.

4. Социология: учебник / ред. П. Д. Павленок. -2-е изд.. -М.: Маркетинг, 2002.

5. Петрова Р.Г. Гендерология и феминология. Учебное пособие. – М.: Машкова и К, 2007.

Додаткова література

1. Бендас Т.В. Гендерная психология: Учебное пособие. – СПб.: Питер. 2006.

2. Грошев И.В. Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и организациях // Социологические исследования – 2007. – №6

3. Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социальное конструирование гендера // http://soclib.fatal.ru/lib.php?mod=2&req=181.rar

4. Кон И. Гегемонная маскулинность как фактор мужского (не)здоровья // Социология: теория, методы, маркетинг – 2008. – №4

5. Суковатая В. Феминистическая методология как политика образования: конструирование новых гендерных идентичностей в украинской высшей школе // Социология: теория, методы, маркетинг – 2007. – №3

МОДУЛЬ 2

Тема 9. Соціальні організації (1 год.) План

1. Поняття, структура й види соціальних організації.

2. Основні етапи розвитку теорії організації.

Основні поняття: соціальна організація, синергетичний ефект, формальна й неформальна організації, бюрократична організація, хоторнскі експерименти, теорія управління «Х» та «У», двуфакторна система управління трудом .

Теми рефератів та реферативних виступів

1. Бюрократія в сучасних організаціях.

2. Особливості організаційної культури сучасних українських підприємств.

3. Школа людських відносин та виробнича демократія.

Теми есе

1. Mc Donald’s як приклад сучасної організації.

2. Примусові організації: що з ними буде?

3. Роль організацій у житті людей.

Базові підручники та навчальні посібники

1. Соціологія: Навч. посібник / За ред.. С.О. Макеєва. – К., 2008.

2. Масионис Дж. Социология. – Спб: Питер, 2004.

3. Общая социология: Учеб.пособие /Под общ. ред. А.Г.Эфендиева.–М.,2007.

4. Соціологія: Навч. посібник / За ред.. С.О. Макеєва. – К., 2008.

5. Фролов С.С. Социология. – М., 2008.

Додаткова література

1. Королько В., Некрасова О. Корпоративная культура и святи с общественностью // Социология: теория, методы, маркетинг. – 2007. –№ 1.

2. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс. – Учеб. пособие для студентов вузов. – М., 2005.

3. Кременева Н.Ю. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы // СОЦИС. –– 2007. – № 7.

4. Лукашевич М.П. Соціологія праці. Підручник – К., 2004.

5. Макгрегор Д. Человеческий фактор и производство // Социологические исследования. – 1995. – № 1.

6. Огаренко В.М., Малахова Ж.Д. Соціологія праці: Навч. посібник–К., 2005.

7. Попова И. Еще один универсальный закон бюрократии? // Социология: теория, методи, маркетинг. – 2007. –№ 2. –

8. Фролов С.С. Социология организаций. – М., 2001.

9. Херцберг Ф., Майнер М. Побуждения к труду и производственная мотивация // Социологические исследования. – 1990. – № 1.