- •1. Теоретичні основи економічного аналізу
- •1. Значення та задачі економічного аналізу. Предмет, об’єкти та види економічного аналізу.
- •1.2. Метод і методика економічного аналізу
- •1.3. Прийоми економічного аналізу.
- •Прийом ланцюгових підстановок
- •2. Організація та інформаційне забезпечення економічного аналізу
- •2.1. Поняття організації економічного аналізу та основні етапи його проведення
- •2.2. Організаційні форми економічного аналізу на підприємстві
- •2.3. Інформаційне забезпечення і планування аналітичної роботи
- •Підготовка вихідних даних та оформлення результатів аналізу
- •Контрольні запитання
- •Тестові завдання
- •3. Організація та методика аналізу виробництва та реалізації
- •3.1. Організація економічного аналізу виробництва та реалізації
- •3.2. Методика оцінки динаміки виробництва й реалізації продукції
- •Загальна оцінка динаміки виробництва й реалізації продукції
- •3.3. Методика оцінки впливу факторів на зміну обсягів реалізованої продукції
- •3.4. Методика аналізу виробництва продукції за номенклатурою й асортиментом
- •3.5. Методика аналізу впливу структурних зрушень на обсяг виробництва продукції
- •3.6. Методика аналізу ритмічності роботи підприємства
- •Розрахунок коефіцієнта ритмічності виробництва продукції
- •3.7. Методика аналізу оновлення продукції
- •3.8. Методика аналізу конкурентоспроможності продукції
- •Тестові завдання
- •4. Організація та методика аналізу ефективності використання трудових ресурсів та фонду оплати праці
- •4.1. Організація економічного аналізу трудових ресурсів та фонду оплати праці
- •4.2. Методика аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
- •4.3. Методика аналізу використання робочого часу
- •4.4. Методика аналізу продуктивності праці
- •Аналіз впливу чинників на продуктивність праці одного працюючого
- •4.5. Методика аналізу використання фонду оплати праці
- •Аналіз використання коштів на оплату праці
- •Аналіз впливу чинників на абсолютне відхилення по фонду оплати праці персоналу крім робітників
- •Аналіз співвідношення продуктивності праці і середньої заробітної плати
- •4.6. Методика аналізу впливу трудових чинників на обсяг виробленої продукції
- •Аналіз впливу чинників праці на обсяг виробництва
- •4.7. Методика аналізу рентабельності персоналу
- •Рентабельність персоналу
- •Аналіз впливу чинників на рентабельність персоналу
- •Тестові завдання
- •5. Організація та методика аналізу основних засобів
- •5.1. Організація економічного аналізу основних засобів
- •5.2. Методика аналізу наявності та структури основних засобів
- •5.3. Методика аналізу руху та технічного стану основних засобів
- •5.4. Методика аналізу ефективності використання основних засобів
- •Тестові завдання
- •6. Організація та методика аналізу матеріальних ресурсів
- •6.1. Організація економічного аналізу матеріальних ресурсів
- •6.2. Методика аналізу забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами
- •6.3. Методика аналізу ефективності використання матеріальних ресурсів
- •6.4. Методика оцінки впливу факторів предметів праці на зміну обсягів виробництва та реалізації продукції підприємства
- •Тестові завдання
- •7. Організація та методика аналізу витрат
- •7.1. Організація економічного аналізу витрат підприємства
- •7.2. Методика аналізу витрат звичайної діяльності
- •7.3. Методика аналізу операційних витрат
- •7.3.1. Методика аналізу витрат на 1 гривню продукції
- •7.3.2. Методика аналізу витрат за економічними елементами
- •7.3.3. Методика аналізу операційних витрат основної діяльності за статтями калькуляції
- •7.3.4. Методика аналізу прямих матеріальних витрат
- •7.3.5. Методика аналізу прямих витрат на оплату праці
- •7.3.6. Методика аналізу непрямих витрат
- •7.4. Методика визначення шляхів оптимізації операційних витрат
- •Тестові завдання
- •8. Організація та методика аналізу фінансових результатів
- •8.1. Організація економічного аналізу фінансових результатів
- •8.2 Методика аналізу динаміки та складу фінансових результатів підприємства.
- •8.3. Методика аналізу фінансових результатів від основної операційної діяльності
- •8.4. Методика аналізу кількісного рівня дослідження фінансових результатів
- •8.5 Методика аналізу рівня рентабельності підприємства
- •Тестові завдання
- •9. Організація і методика аналізу фінансового стану
- •9.1. Організація економічного аналізу фінансового стану підприємства
- •Основні етапи методики аналізу фінансового стану підприємства
- •9.2. Методика аналізу динаміки складу і структури активів підприємства і джерел їхнього фінансування. Аналіз причин зміни оборотних коштів на підприємстві
- •9.3. Методика аналізу абсолютних і відносних показників фінансової стійкості підприємства
- •Абсолютна фінансова стійкість підприємства − 1.1.1.
- •Нормальна фінансова стійкість підприємства − 0.1.1.
- •Нестійкий фінансовий стан підприємства − 0.0.1.
- •Кризовий фінансовий стан підприємства − 0.0.0.
- •9.4. Методика аналізу ліквідності й платоспроможності підприємства
- •1. Коефіцієнт абсолютної ліквідності.
- •2. Коефіцієнт проміжної або швидкої ліквідності.
- •9.5. Методика аналізу ефективності використання оборотних коштів підприємства
- •6.Сума вивільнення коштів з обороту в зв’язку з прискоренням оборотності (або додаткове залучення коштів у оборот) визначається таким чином:
- •Тестові завдання
- •10.Результати аналізу виробничо-фінансової діяльності підприємства
- •Література
- •Додатки
- •Баланс підприємства
- •Звіт з праці( за попередній період) Витяг з форми № 1-пв
- •Розділ і. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Звіт з праці( за звітний період) Витяг з форми № 1-пв
- •Розділ і. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Звіт про використання робочого часу
- •Витяг з форми № 3-пв
- •Звіт про використання робочого часу
- •Витяг з форми № 3-пв
3.5. Методика аналізу впливу структурних зрушень на обсяг виробництва продукції
Структура випущеної продукції характеризується відношенням між окремими її видами, тобто питомою вагою окремих видів продукції в загальному обсязі продукції у вартісному вираженні. У зв'язку з тим, що трудомісткість і матеріалоємність окремих видів продукції не однакові, то розходження в темпах росту по окремих видах продукції спричиняють зміни структури обсягу продукції, тобто структурні зрушення.
Для виявлення структурних зрушень темп росту обсягу продукції у вартісному вираженні порівнюється з темпом росту обсягу продукції в трудовому вираженні. Якщо темпи росту обсягу продукції у вартісному вираженні вище темпів росту обсягу продукції в трудовому вираженні, то структурні зрушення відбулися за рахунок збільшення випуску продукції з найменшою питомою трудомісткістю й навпаки.
Питома трудомісткість окремих видів продукції визначається розподілом трудомісткості виготовлення виробу в нормо-годинах на порівняну ціну виробу. Щоб визначити зміну обсягу продукції за рахунок структурних зрушень, необхідно різницю в темпах росту у вартісному й трудовому вираженнях перемножити на обсяг продукції у вартісному вираженні в попередньому році.
Але в умовах, коли асортимент підприємства складається з багатьох найменувань, аналіз впливу структурних зрушень на обсяг виробництва продукції проводиться за допомогою оцінки обсягу виробництва продукції в нормованій заробітній платі основних виробничих робітників. Для розрахунку цього показника використовують дані по заробітній платі основних виробничих робітників. Для аналізу складають таблицю 3.6.
Таблиця 3.6
Аналіз випуску продукції з урахуванням змін трудомісткості
Показники
|
Одиниця виміру |
Попередній рік |
Звітний рік |
Темпи росту у % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Вартість випуску товарної продукції в діючих цінах |
Тис.грн |
31 398.5 |
49 767.2 |
158.5
|
2. Витрати нормованої основної заро-бітної плати виробничих робітників |
Тис. грн |
2 780.5 |
4 114.4 |
147.97
|
3. Витрати основної заробітної плати на 1 грн. товарної продукції (р.2 : р.1)х 100 |
Коп. |
8.86 |
8.27 |
93.34
|
Вплив на обсяг продукції розраховується за формулою:
(ряд.1,гр5-ряд.2,гр.5) /100*ряд.1,гр3 = (158,5-147,97)/100*31 398,5 = +3306
Аналіз показує, що відбулося зменшення витрат основної заробітної плати на 1 грн. товарної продукції на 0,59 коп.(8,27—8,86) або на 6,66% (93,34-100,0), тобто в обсязі виробленої продукції збільшилася частка менш трудомістських виробів і внаслідок цього підприємство випустило додатково продукції на 3 306 тис.грн.
Приріст нормованої заробітної плати не перевищує приріст випуску товарної продукції. Це позитивна тенденція і свідчить про достатній контроль за співвідношенням цих двох показників з боку підприємства.
В умовах ринкової економіки структурні зрушення відбуваються при зміні кон'юнктури попиту на продукцію підприємства, що призводить до зміни напруженості праці робітників при випуску того самого обсягу продукції у вартісному вираженні.