- •Державна податкова служба україни національний університет державної податкової служби україни Кафедра господарсько – правових дисциплін
- •Робоча програма
- •Рецензія на робочу навчальну програму з курсу "Організація претензійно-позовної роботи"
- •Передмова
- •1. Опис навчальної дисципліни “Організація претензійно – позовної роботи”
- •2. Структура навчальної дисципліни
- •“Організація претензійно – позовної роботи”
- •За напрямом підготовки магістрів 0601 “Право” спеціальності 8.060101 “Правознавство”
- •Денна форма навчання
- •Структура навчальної дисципліни “Організація претензійно – позовної роботи” За напрямом підготовки 0501 “Право”
- •Заочна форма навчання
- •3. Зміст програми за темами Модуль 1 (Теми 1.1-1.3) Загальні положення правового регулювання претензійно-позовної роботи
- •Тема 1.1 Теоретико-правові засади організації
- •Претензійно – позовної роботи
- •Тема 1.2. Організаційно-правові основи захисту прав і законних інтересів суб’єктів господарювання
- •Тема 1.3. Загальний порядок пред’явлення претензій
- •Тема 1.4 Облік, аналіз та узагальнення претензійно – позовної роботи
- •Модуль іі Правовий інститут претензії та спеціальний порядок пред’явлення та розгляду претензій (Теми 2.1-2.4)
- •Тема 2.1. Організаційно-правові основи досудового врегулювання господарських спорів
- •Тема 2.2 Особливості організаційно-правового забезпечення досудового врегулювання податкових спорів
- •Тема 2.3. Особливості організаційно-правового забезпечення досудового врегулювання спорів за договорами перевезення вантажів на транспорті.
- •Тема 2.4 Особливості організаційно-правового забезпечення досудового врегулювання розбіжностей, що виникають при укладанні, зміні та розірванні господарських договорів
- •Модуль ііі Правовий інститут позову та організація позовної роботи на підприємстві, в установі, організації (Теми 3.1.-3.4)
- •Тема 3.1 Організаційно-правові основи позовної роботи на підприємстві, в установі, організації
- •Тема 3.2 Особливості організації позовної роботи за окремими категоріями справ у господарських судах
- •Література Основна :[1; 3; 7; 17; 20; 27; 56]
- •Тема 3.3 Особливості супроводу фахівцями юридичної служби підприємств (установ, організацій) окремих категорій справ в судах загальної юрисдикції
- •Тема 3.4 Особливості здійснення позовної роботи при врегулюванні транспортних спорів
- •Форми та засоби поточного і підсумкового контролю
- •Критерії оцінювання результатів поточного та підсумкового контролю
- •Методика оцінювання студентів за іспитом
- •Перелік питань до модульної контрольної роботи №1
- •Перелік питань до модульної контрольної роботи №2
- •Перелік питань до модульної контрольної роботи №3
- •Завдання до модульної контрольної роботи№1
- •Перелік питань до аудиторної контрольної роботи /заочна форма навчання/
- •Завдання для аудиторної контрольної роботи
- •Контрольні питання з курсу
- •Перелік тем для індивідуальної та самостійної роботи /написання рефератів/
- •Рекомендована література: Основна:
- •Додаткова
Структура навчальної дисципліни “Організація претензійно – позовної роботи” За напрямом підготовки 0501 “Право”
Спеціальності 8.060101 “Правознавство”
Заочна форма навчання
№ з/п |
Назва теми |
Кількість годин |
|||
Всього |
Лекції |
Семінарські заняття |
Практичні заняття |
||
1 |
Теоретико-правові засади організації претензійно – позовної роботи |
14 |
2 |
- |
12 |
2 |
Організаційно-правові основи захисту прав і законних інтересів суб’єктів господарювання |
16 |
- |
- |
16 |
3 |
Загальний порядок пред’явлення претензії |
14 |
2 |
- |
12 |
4 |
Облік, аналіз та узагальнення претензійно – позовної роботи |
16 |
- |
- |
16 |
5 |
Організаційно-правові основи досудового врегулювання господарських спорів |
16 |
- |
|
16 |
6 |
Особливості організаційно-правового забезпечення досудового врегулювання податкових спорів |
16 |
- |
- |
16 |
7 |
Особливості організаційно-правового забезпечення досудового врегулювання спорів за договорами перевезення вантажів на транспорті |
16 |
- |
|
16 |
8 |
Особливості організаційно-правового забезпечення досудового врегулювання досудового врегулювання розбіжностей, що виникають при укладанні, зміні та розірванні господарських договорів |
14 |
- |
2 |
12 |
9 |
Організаційно-правові основи позовної роботи на підприємстві, в установі та організації |
14 |
2 |
- |
12 |
10 |
Особливості організації позовної роботи за окремими категоріями справ у господарських судах |
16 |
- |
2 |
16 |
11 |
Особливості організації позовної роботи за окремими категоріями справ у судах загальної юрисдикції |
14 |
- |
-
|
14 |
12 |
Особливості здійснення позовної роботи при врегулюванні транспортних спорів |
14 |
- |
- |
12 |
Разом годин з курсу |
180 |
6 |
4 |
170 |
|
3. Зміст програми за темами Модуль 1 (Теми 1.1-1.3) Загальні положення правового регулювання претензійно-позовної роботи
Тема 1.1 Теоретико-правові засади організації
Претензійно – позовної роботи
Лекція
План
1. Роль юридичної служби в організації претензійно – позовної роботи.
2. Сутність претензії та завдання претензійної роботи.
3. Значення та функції претензійно – позовної роботи.
Семінарське заняття
План
1. Органи (структурні підрозділи), що здійснюють претензійно – позовну роботу.
2. Організаційно-правові основи претензійно-позовної роботи.
3. Основні шляхи організації захисту прав і законних інтересів суб’єктів господарювання.
4. Значення господарської діяльності і місце претензійної роботи в системі правової роботи на підприємстві.
Індивідуально-консультативне заняття
Проблеми вдосконалення претензійно – позовної роботи.
Загальний напрямок спеціального порядку пред’явлення та розгляду претензій.
Поняття позову та його структура.
Самостійна робота
План
Поняття претензії та її реквізити.
Роль юридичної служби при здійсненні претензійно – позовної роботи.
Література Основна: [1-3, 6, 7, 29-31, 56 ]
Додаткова: [ 5, 9, 12, 13-19, 23-25, 33, 35, 39, 40, 44-49, 53, 61, 62, 64-67]