- •Министерство образования и науки Украины Восточноукраинский национальный университет имени Владимира Даля
- •Луганск 2010
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Объединение предприятий как высшая форма предпринимательства
- •Организационно-правовые формы предпринимательства
- •1.2. Экономическая роль объединений предприятий
- •1.3. Корпоративная форма организации предпринимательства
- •1.4. Проблемы развития корпоративного предпринимательства
- •Тема 2. Специализация объединений предприятий
- •Специализация как форма общественной организации производства
- •2.2. Стандартизация и унификация - направления развития специализации
- •2.3. Экономическая эффективность специализированных предприятий
- •Тема 3. Кооперация объединений предприятий
- •3.1. Кооперация как форма длительных производственных связей между предприятиями совместно производящими продукцию
- •3.2. Показатели кооперации
- •3.3. Разработка планов кооперации
- •3.4. Особенности и проблемы развития специализации и кооперации предприятий в современных условиях
- •Тема 4. Организационно-управленческие структуры объединений предприятий
- •4.1. Сущность организационно-управленческих структур объединений предприятий
- •4.2. Виды организационных структур управления объединений предприятий
- •Руководитель объединения предприятий
- •4.3. Организационные формы корпоративных структур Украины
- •Тема 5. Государственное регулирование деятельности объединений предприятий
- •5.1. Государственное регулирование корпораций
- •5.2. Антимонопольное регулирование в корпоративном секторе
- •5.3. Регулирование украинских корпоративных моделей
- •Тема 6. Регулирование внутренней деятельности корпораций
- •6.1. Организация внутренней системы управления корпорациями
- •6.2. Регулирование основных организационно экономических отношений
- •6.3. Регулирование хозяйственно-организационных структур
- •6.4. Создание фондов в корпорациях для повышения эффективности их хозяйствования
- •6.5. Совершенствование управления акционерным капиталом
- •Тема 7. Регулирование работы персонала и оплаты их труда
- •7.1. Регулирование работы персонала в корпорациях
- •7.2. Регулирование внутреннего трудового распорядка
- •7.3. Регулирование информационного поля и коммерческой тайны
- •7.4. Регулирование договорных отношений
- •7.5. Регулирование доходов
- •7.6. Регулирование оплаты труда
- •7.7. Регулирование других видов стимулирования работников
- •Тема 8. Холдинговая организация объединений предприятий
- •8.1. Холдинг: сущность, необходимость и основы функционирования
- •8.2. Типы холдинговых компаний и их особенности
- •8.3. Управление холдинговыми объединениями
- •8.4. Функционирование и опыт работы холдингов за рубежом
- •8.5. Организация и функционирование холдингов в Украине
- •Тема 9. Промышленно-финансовые и финансово-промышленные группы и особенности их деятельности
- •9.1. Сущность промышленно-финансовых и финансово-промышленных групп
- •9.2. Типы пфг и фпг
- •9.3. Управление деятельностью пфг и фпг
- •9.4. Современное состояние развития пфг и фпг в Украине
- •Тема 10. Глобализация рынков и деятельность транснациональных корпораций (тнк)
- •10.1. Тнк как субъект мирового хозяйства и форма предпринимательства
- •10.2. Экономическая природа тнк
- •10.3. Экономический механизм функционирования тнк
- •10.4. Формирование и реализация стратегий тнк
- •Тема 11. Финансы объединений предприятий
- •11.1. Среда финансовой деятельности объединений предприятий
- •11.2. Внутренняя финансовая структура объединений предприятий
- •11.3. Теоретические аспекты финансовой деятельности объединений предприятий
- •11.4. Создание и управление финансовой службой холдинга
- •Тема 12. Инновационная деятельность в объединениях предприятий и научных учреждениях
- •12.1 .Содержание и формы организации инновационного процесса
- •12.2. Организационные формы связи науки с производством
- •12.3 Внутрифирменные и межфирменные формы организации инновационного процесса
- •12.4. Оценка инновационной политики объединений предприятий
- •Тема 13. Организация цикла «исследование – разработка – производство – прибыль» в объединениях предприятий и научных учреждениях
- •13.1. Организация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в объединениях и научных учреждениях
- •13.2. Организация опытно-конструкторских и проектно-конструкторских работ
- •13.3. Процесс внедрения нововведений в производство и выход с продукцией на рынок
- •13.4. Оценка эффективности технических и организационных нововведений
- •Тема 14. Транснациональные альянсы в современной экономике
- •14.1. Факторы и мотивы развития транснациональных альянсов
- •14.2. Формы транснациональных альянсов
- •14.3. Преимущества создания транснациональных альянсов на примере международных авиакомпаний
- •Литература
- •Гринин Владимир Георгиевич,
- •Экономика корпоративных объединений
Тема 10. Глобализация рынков и деятельность транснациональных корпораций (тнк)
10.1. ТНК как субъект мирового хозяйства и форма предпринимательства
10.2. Экономическая природа ТНК
10.3. Экономический механизм функционирования ТНК
10.4. Формирование и реализация стратегий ТНК
10.5. Надгосударственное регулирование деятельности ТНК
Контрольные вопросы и задания
10.1. Тнк как субъект мирового хозяйства и форма предпринимательства
Транснационализация в предпринимательской сфере реализуется в деятельности больших геоцентрических компаний, которые функционируют как международные корпорации. Последние являются мощной экономической силой, которая связывает национальные хозяйства между собой и определяет экономическое развитие отдельных стран и мира в целом. Такие корпорации получили название транснациональных.
Транснациональная корпорация (ТНК) — это международная фирма, которая имеет свои хозяйственные подразделения в двух или больше странах и руководит этими подразделениями из одного (или нескольких центров) на основе такого механизма принятия решений, который позволяет проводить согласованную политику, общую стратегию, распределять ресурсы, технологии и ответственность для достижения наивысшего результата — получения максимальной прибыли.
Определяющее влияние ТНК на мировое развитие оказывается через систему их международных торговых, финансовых и научно-технических связей, из которых наиболее характерными являются такие:
внешняя торговля товарами и технологиями, включая торговлю машинами, оборудованием, патентами, лицензиями, ноу-хау и тому подобное;
экспорт капитала с целью осуществления больших научно-технических проектов, инвестиций в наукоемкие отрасли производства (электроника, информатика, биотехнология, новые материалы и тому подобное);
строительство предприятий и других объектов, геологоразведочных работ;
военная сфера, включая совместные научно-исследовательские работы и торговлю оружием;
международный инжиниринг;
международный лизинг;
подготовка за границей научно-технических кадров;
контроль международного рынка информационных услуг;
непосредственное участие в разработке международных соглашений по стандартизации, сертификации и других направлений, которые обеспечивают согласованность действий ТНК на мировой арене;
научно-технические связи в рамках двусторонних и многосторонних соглашений ТНК, включая их стратегические союзы и альянсы.
Основной объем прямых заграничных инвестиций и, соответственно, производственной и другой деятельности ТНК сконцентрирован внутри «триады»: США — Япония — Европейский Союз (ЕС), что предопределено исторически и фактически спецификой развития современного этапа научно-технической революции, а главное - своевременной структурной перестройкой национальных хозяйств. Об этом свидетельствует и размещение заграничных филиалов ТНК: 45 % размещено в промышленно развитых странах, 41 % — в развивающихся странах, 13 % — в странах Восточной Европы.
ТНК занимают наивысшие стратегические этажи хозяйственной структуры. Так, 60 % американских и японских ТНК действуют в сфере обрабатывающей промышленности, 37 % — в отраслях обслуживания и только 3% — в первичном секторе (добывающая промышленность и сельское хозяйство). ТНК занимают ведущие позиции в мировом производстве, в частности в отраслях электроники, автомобилестроении, в химической и фармацевтической промышленности.
Современные концепции возникновения ТНК базируются на теории развития фирмы (или корпорации).
Транснациональная корпорация — это международное объединение, основанное на паевом участии в капитале, юридические права и обязательство которого обособлены от прав и обязательств его участников.
Другим распространенным видом международных корпораций является многонациональная компания (МНК или укр. БНК – багатонац1ональна компан1я).
МНК — это корпорация, в которой главная компания принадлежит капиталу двух или более стран.
Некоторые авторы разделяют МНК на две категории. К глобальной компании относят такую, которая интегрирует воедино хозяйственную деятельность в разных странах. Многонациональной компанией называют компанию, которая допускает большую степень независимости при проведении операций в каждой из стран.
Формы и методы международных экономических связей, которые применяют МНК, способствовали превращению их в ТНК. Рост количества и мощности ТНК и их господствующей роли на мировом рынке объясняется развитием организационных форм и методов международной деятельности.
Международные корпорации превратили мировую экономику в экономику, которая базируется на международном разделении труда и интернациональном производстве. Они обеспечили развитие НТП во всех его направлениях:
повышение технического уровня и качества продукции;
рост эффективности производства;
совершенствование форм внутрикорпоративного менеджмента.
В процессе своего становления и развития ТНК проходят определенные фазы, их определили американские исследователи в отрасли управления Дж. Стопфорд и Л. Уелс во время изучения организационных изменений в структуре фирм в процессе роста корпораций и их превращения в ТНК.
Фазы развития ТНК:
Размер фирмы небольшой, управление осуществляет один менеджер. С ростом фирмы и привлечением капитала на основе выпуска акций, в ней создаются функциональные отделы: по производству продукции, продажи, финансов и тому подобное, что превращает фирму в акционерное общество.
Внутренняя структура акционерного общества дальше развивается на основе приобретения контрольных пакетов акций других предприятий, что превращает акционерное предприятие в корпорацию. Масштабы производства возрастают, корпорации становится тесно на национальном рынке.
Увеличение количества новых видов продукции и необходимость выхода на новые рынки нарушает равновесие старой структуры и требует формирования новой организационно-управленческой структуры, адекватной транснациональной.
Формирование новой организационно-управленческой структуры, адекватной транснациональной, дает ей возможность эффективно функционировать за границей. Так фирма превращается в акционерное общество, корпорацию, а затем в ТНК.
Следовательно, основным носителем процессов транснационализации является разрастающаяся предпринимательская структура, организационная форма которой — акционерное общество и корпорация. Превращение национальной компании в международную происходит согласно с общими закономерностями развития международной экономики: действие тенденции к интернационализации сферы обращения обусловливает появление заграничных сбытовых сетей, а действие тенденции к интернационализации сферы производства ведет к созданию заграничных производственных подразделений, филиалов ТНК.
