- •Министерство образования и науки Украины Восточноукраинский национальный университет имени Владимира Даля
- •Луганск 2010
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Объединение предприятий как высшая форма предпринимательства
- •Организационно-правовые формы предпринимательства
- •1.2. Экономическая роль объединений предприятий
- •1.3. Корпоративная форма организации предпринимательства
- •1.4. Проблемы развития корпоративного предпринимательства
- •Тема 2. Специализация объединений предприятий
- •Специализация как форма общественной организации производства
- •2.2. Стандартизация и унификация - направления развития специализации
- •2.3. Экономическая эффективность специализированных предприятий
- •Тема 3. Кооперация объединений предприятий
- •3.1. Кооперация как форма длительных производственных связей между предприятиями совместно производящими продукцию
- •3.2. Показатели кооперации
- •3.3. Разработка планов кооперации
- •3.4. Особенности и проблемы развития специализации и кооперации предприятий в современных условиях
- •Тема 4. Организационно-управленческие структуры объединений предприятий
- •4.1. Сущность организационно-управленческих структур объединений предприятий
- •4.2. Виды организационных структур управления объединений предприятий
- •Руководитель объединения предприятий
- •4.3. Организационные формы корпоративных структур Украины
- •Тема 5. Государственное регулирование деятельности объединений предприятий
- •5.1. Государственное регулирование корпораций
- •5.2. Антимонопольное регулирование в корпоративном секторе
- •5.3. Регулирование украинских корпоративных моделей
- •Тема 6. Регулирование внутренней деятельности корпораций
- •6.1. Организация внутренней системы управления корпорациями
- •6.2. Регулирование основных организационно экономических отношений
- •6.3. Регулирование хозяйственно-организационных структур
- •6.4. Создание фондов в корпорациях для повышения эффективности их хозяйствования
- •6.5. Совершенствование управления акционерным капиталом
- •Тема 7. Регулирование работы персонала и оплаты их труда
- •7.1. Регулирование работы персонала в корпорациях
- •7.2. Регулирование внутреннего трудового распорядка
- •7.3. Регулирование информационного поля и коммерческой тайны
- •7.4. Регулирование договорных отношений
- •7.5. Регулирование доходов
- •7.6. Регулирование оплаты труда
- •7.7. Регулирование других видов стимулирования работников
- •Тема 8. Холдинговая организация объединений предприятий
- •8.1. Холдинг: сущность, необходимость и основы функционирования
- •8.2. Типы холдинговых компаний и их особенности
- •8.3. Управление холдинговыми объединениями
- •8.4. Функционирование и опыт работы холдингов за рубежом
- •8.5. Организация и функционирование холдингов в Украине
- •Тема 9. Промышленно-финансовые и финансово-промышленные группы и особенности их деятельности
- •9.1. Сущность промышленно-финансовых и финансово-промышленных групп
- •9.2. Типы пфг и фпг
- •9.3. Управление деятельностью пфг и фпг
- •9.4. Современное состояние развития пфг и фпг в Украине
- •Тема 10. Глобализация рынков и деятельность транснациональных корпораций (тнк)
- •10.1. Тнк как субъект мирового хозяйства и форма предпринимательства
- •10.2. Экономическая природа тнк
- •10.3. Экономический механизм функционирования тнк
- •10.4. Формирование и реализация стратегий тнк
- •Тема 11. Финансы объединений предприятий
- •11.1. Среда финансовой деятельности объединений предприятий
- •11.2. Внутренняя финансовая структура объединений предприятий
- •11.3. Теоретические аспекты финансовой деятельности объединений предприятий
- •11.4. Создание и управление финансовой службой холдинга
- •Тема 12. Инновационная деятельность в объединениях предприятий и научных учреждениях
- •12.1 .Содержание и формы организации инновационного процесса
- •12.2. Организационные формы связи науки с производством
- •12.3 Внутрифирменные и межфирменные формы организации инновационного процесса
- •12.4. Оценка инновационной политики объединений предприятий
- •Тема 13. Организация цикла «исследование – разработка – производство – прибыль» в объединениях предприятий и научных учреждениях
- •13.1. Организация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в объединениях и научных учреждениях
- •13.2. Организация опытно-конструкторских и проектно-конструкторских работ
- •13.3. Процесс внедрения нововведений в производство и выход с продукцией на рынок
- •13.4. Оценка эффективности технических и организационных нововведений
- •Тема 14. Транснациональные альянсы в современной экономике
- •14.1. Факторы и мотивы развития транснациональных альянсов
- •14.2. Формы транснациональных альянсов
- •14.3. Преимущества создания транснациональных альянсов на примере международных авиакомпаний
- •Литература
- •Гринин Владимир Георгиевич,
- •Экономика корпоративных объединений
Введение
Курс лекций посвящен высшим формам хозяйственной деятельности в экономике. Он завершает рассмотрение ранее изученной по другим дисциплинам вереницы типов и видов предпринимательства: начиная от частного индивидуального, через коллективные, коммунальные, государственные типы, с выходом на наднациональные, транснациональные, международные типы предпринимательства, которые являются главным предметом данного учебного пособия.
Центральное звено интернационализации хозяйственной жизни — международное производство под контролем крупнейших международных, транснациональных корпораций (МК, ТНК) и финансово-промышленных групп (ФПГ), т. е. таких корпораций, которые занимаются предпринимательской деятельностью в глобальном масштабе. Все большие объемы международной торговли товарами, обмена научно-техническими знаниями, миграции капитала и рабочей силы в настоящее время сосредоточиваются внутри таких гигантских транснациональных компаний и альянсов.
Крупные американские корпорации начали интенсивное наступление на позиции компаний Западной Европы еще в 50-е годы. В 70-е годы к ним присоединились японские корпорации, а затем окрепли и свои европейские транснациональные корпорации.
Надо заметить, что в настоящее время ведущие страны выступают не только плацдармом базирования собственных мощных транснациональных корпораций, в их экономике постоянно растут «иностранные секторы» — производственные комплексы, подконтрольные заграничному капиталу, что характеризуется сложным интернациональным переплетением интересов, целей и политик многих, в первую очередь, развитых государств.
Сегодня в мире насчитывается свыше пятьсот тысяч крупных международных и транснациональных корпораций, финансово-промышленных групп, альянсов. Только ТНК насчитывается более 20 тысяч. Из них примерно 2 тысячи крупнейших в высокоразвитых странах, которые сконцентрировали львиную долю прямых инвестиций в мировом хозяйстве и получают значительную долю всей прибыли от иностранной предпринимательской деятельности.
Международные, транснациональные корпорации существенно модифицируют характер функционирования национальных экономик. В результате их национальная самостоятельность и независимость становится иллюзорной.
К вопросу проникновения иностранного капитала в национальную экономику нужно относиться диалектически. В этом процессе следует видеть две стороны. Несомненно, главной целью вторжения иностранного капитала в чужие страны является получение большей прибыли от своих инвестиций. Для них важен захват и господство на больших просторах рынка для сбыта продукции, эксплуатации дешевых природных и людских ресурсов. Однако глобализация экономики и интернационализация производства имеет и свою положительную сторону. Это нужно осознавать всем: как ученым, правительствам, политикам, экономистам, так и студентам, изучающим эту дисциплину.
Приток капитала из-за границы может быть эффективно использован для ускоренного экономического роста принимающей страной. Ведь мощные транснациональные корпорации способны организовывать производство новой продукции, применить прогрессивные технологии, а также передать богатый управленческий и маркетинговый опыт. Приход капитала в страну обеспечивает рабочими местами незанятое население, рост заработной платы, повышение уровня квалификации работников, в целом, содействует подъему цивилизованности населения, вводу новых жизненных стандартов. Например, современные транснациональные альянсы, как показано в последней лекции, кардинально революционизируют инфраструктуру (авио- и железнодорожные линии и перевозки грузов и пассажиров) стран, обеспечивая не только большие выгоды для корпораций, но и качественно новый, относительно дешевый, сервис для массового потребителя. Главное в инвестиционной политике - умело выстроить в своей стране эффективный государственный контроль и регулирование притока в страну иностранного капитала, добиваясь от деятельности корпораций перевеса плюсов над минусами.
В учебном пособии содержится четырнадцать лекций, в которых рассмотрены закономерности функционирования современных объединений предприятий (холдинги, промышленно-финансовые группы, транснациональные корпорации, транснациональные альянсы). Пособие подготовлено специально для студентов финансово-экономического факультета ВНУ. Однако оно может представлять интерес и для всех тех, кто желает расширить свои представления по вопросам транснационализации и глобализации деятельности объединений предприятий в мировой экономике.
Если у читателей возникнет желание высказать замечания или пожелания по изменению, улучшению содержания или структуры данного учебного пособия, они могут прислать эти пожелания по почте, на сайт Восточноукраинского национального университета или непосредственно высказать замечания автору на кафедре «экономика предприятия» по адресу: Україна, 91034, м. Луганськ, кв. Молодіжний, 20А. Телефон: 41-72-01, 41-34-12, факс. 8 (0642) 41-31-60
E-mail: uni@snu.edu.ua http: www.snu.edu.ua.
