Варіанти контрольних робіт

Варіант 1.

1. Еволюція розвитку менеджменту.

2. Управлінські рішення: класифікація та характеристика організаційних рішень.

3. Назвіть основні ресурси організації, які необхідні для досягнення її цілей. Відповідь запишіть в таблиці.

Організація	Матеріали	Технологія	Інформація	Персонал
Банк Технікум Кондитерська фабрика

Варіант 2.

1. Наукові школи менеджменту.

2. Ефективна діяльність групи в організації.

3. На прикладі ВАТ “Київгума” проаналізуйте вплив факторів зовнішнього середовища на організацію

Варіант 3.

1. Історичний аналіз становлення і розвитку мотивації.

2. Управління реалізацією стратегічного плану.

3. Ви менеджер середньої ланки управління. В підлеглому вам колективі є неформальний лідер, дії якого мають негативний вплив на ефективність функціонування колективу і значно зменшують ваші можливості по керівництву. Запропонуйте можливі заходи по відношенню до неформального лідера.

Варіант 4.

1. Внутрішні перемінні організації.

2. Історія розвитку менеджменту в Україні.

3. Ви відповідальні за підготовку і проведення ділової наради про результати фінансово-господарської діяльності фірми за квартал. Визначте послідовність ваших дій з організації і проведення наради.

Варіант 5.

1. Проектування організаційної структури управління: суть, принципи, етапи.

2. Стиль та методи управління та їх застосування в умовах України.

3. У найбільш напружений період завершення роботи в команді мало місце порушення трудової дисципліни, в результаті чого робота не була виконана в термін, зазначений у контракті. Керівникові невідомо хто винен але прийняти якісь дії необхідно.

Варіант 6.

1. Комунікаційний процес в організації: суть, етапи, елементи, вимоги до побудови.

2. Контроль як функція управління.

3. Вас призначили керівником відстаючого цеху. Ви вивчили ситуацію, яка там склалася, і вирішили зібрати актив цеху. Вам потрібно підготуватись до виступу перед ним. Як ви побудуєте свій виступ?

Варіант 7.

1. Мотиваційні засоби менеджера.

2. Методи управління: класифікація та характеристика.

3. У трудовий колектив, де є конфлікт між двома групами з питання впровадження нововведення, прийшов новий керівник, запрошений зі сторони. Яким чином, на вашу думку, йому краще діяти, щоб нормалізувати психологічний клімат в колективі?

Варіант 8.

1. Організація: визначення, види та типи, загальні характеристики.

2. Моделі і методи прийняття управлінських рішень.

3. Ви менеджер низової ланки управління. Запропонуйте перелік заходів по забезпеченню функції контролю за роботою підлеглих.

Варіант 9.

1. Влада та вплив в системі управління.

2. Процес делегування повноважень .

3. Які риси найліпше характеризують студентських лідерів? Ділових лідерів? Політичних лідерів? Як можна пояснити подібності та відмінності їхніх рис?

Варіант 10.

1. Фактори зовнішнього оточення організації та їх аналіз.

2. Соціально-психологічні аспекти менеджменту.

3. У яких моментах комунікативного процесу можуть виникнути проблеми? Наведіть приклади комунікативних проблем і подумайте, як їх можна уникнути або подолати.