12. Профсоюзы и общественные организации в постколониальный период

Ведущие организации деловых кругов: Фондовая биржа Йоханнесбурга, Южноафриканская деловая палата, Независимый трест развития, Южноафриканский фонд.

Общественные организации: Конгресс южноафриканских профсоюзов (COSATU), Газетная ассоциация Южной Африки; независимые от правительства СМИ.

Профсоюзы рабочих-африканцев не регистрируются и не признаются властями и предпринимателями, запрещено также создание смешанных профсоюзов. Вопреки запретам в стране фактически действует около 60 многорасовых профсоюзов. Принцип расовой дискриминации отвергает Южно-Африканский конгресс профсоюзов, основанный в 1955 (объединяет главным образом рабочих-африканцев), входит в ВФП. Совет профсоюзов ЮАР (основан в 1954), выступая против единого профсоюзного движения, признаёт право на существование профсоюзов, объединяющих трудящихся по расовому признаку. Крупнейшие профсоюзные центры, объединяющие белых трудящихся: Южно-Африканская конфедерация труда, основана в 1957; Координационный совет южно-африканских профсоюзов, основан в 1973.

13. Внешняя политика (динамика развития в постколониальный период)

Внешняя политика направлена на развитие дружественных отношений со всеми странами, но прежде всего с соседними государствами и Африки в целом. Между ЮАР и РФ установились хорошие отношения, уходящие корнями в давние связи СССР с освободительным движением. Мандела и Мбеки нанесли официальные визиты в Москву. ЮАР добилась улучшения отношений со странами Запада, прежде всего c США и Великобританией, хотя определённое раздражение правящих кругов США вызывают дружественные связи ЮАР с такими странами, как Куба и Ливия. Благодаря Манделе возрос международный авторитет ЮАР. За последние годы Мандела и Мбеки избирались председателями таких организаций, как Движение неприсоединения, Содружество, Африканский Союз. ЮАР стала местом проведения крупных международных конференций, в том числе на уровне глав государств.

14