
- •1. Жұмыс берушінің бос тұрып қалу жағдайында қызметкердің мамандығын,
- •2. Бос тұрып қалу жағдайындағы ауыстыру кезінде қызметкердің еңбегіне ақы
- •1. Қызметкер денсаулық жағдайы бойынша медициналық қорытындыда
- •2. Қызметкердің еңбек міндеттерін орындауға байланысты жарақаттануына,
- •3. Қызметкер еңбек міндеттерін атқаруға байланысты өндірістік жарақат алған,
- •3. Еңбек жағдайларының өзгеруіне байланысты қызметкер жұмысты
- •4. Егер осы баптың 1-тармағында көзделген мəн-жайлар қызметкерлердің санын
- •18) Қызметкер сот актісіне сəйкес одан əрі жұмыс істеу мүмкіндігін жоятын
- •2. Осы Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс берушінің
- •1. Қызметкерлерге қойылатын біліктілік талаптары мен белгілі бір жұмыс
- •2. Орындалатын жұмыстарды белгілі бір күрделілікке жатқызу жəне
- •3. Осы баптың 1-тармағында көрсетілген анықтамалықтарды, жұмысшы
- •1. Қызметкерлердің еңбегіне уақыт бойынша, кесімді немесе өзге де еңбекке ақы
- •1. Бір ұйымда, өзінің еңбек шартында қарастырылған негізгі жұмысымен қатар
- •2. Жұмыс беруші лауазымдарды қоса атқарғаны (қызмет ету аймағының кеңеюі)
- •3. Толық жеке немесе ұжымдық (ортақ) материалдық жауапкершілік туралы
- •4. Қызметкерлерге берілген мүліктің жəне басқа да құндылықтардың сақталуын
- •1. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбегін ауыр жұмыстарда, еңбек
- •2. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің өздеріне белгіленген шекті
- •3. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбегін пайдалануға тыйым
- •1. Егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше белгіленбесе, əйелдерге
- •2. Демалыстарды есептеу жиынтықтап жүргізіледі жəне демалыс əйелге
- •1. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін
- •2. Егер қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шарты бойынша жыл сайынғы ақылы
- •1. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) жəне (немесе)
- •2. Жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығына құқық беретін өндірістердің,
- •1. Мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын азаматтық қызметшілердің еңбегіне
- •2. Ауылдық (селолық) жерде жұмыс істейтін денсаулық сақтау, əлеуметтік
- •3. Ауылдық (селолық) жерде жұмыс істейтін денсаулық сақтау, əлеуметтік
- •1. Мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын азаматтық қызметшілерге лауазымдық
- •2. Жоғары оқу орындарында оқитын азаматтық қызметшілерге жұмыс берушімен
- •1. Қызметкерлермен еңбек шартын тоқтату үшін осы Кодексте белгіленген
- •2. Мемлекеттік мекеменің (қазыналық кəсіпорынның) басшысы не жауапты
- •1. Əскери қызметтегі адамдарға Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде,
- •2. Құқық қорғау органдарының қызметкерлеріне Қазақстан Республикасының ішкі
- •3. Келісімдер Қазақстан Республикасының аумағында орналасқан, мүлкінің меншік
- •4. Келісім жарияланғаннан кейін еңбек жөніндегі уəкілетті мемлекеттік орган
- •1. Кез келген тарап ұжымдық шарт жобасын əзірлеудің бастамашысы бола алады.
- •2. Ұжымдық келіссөздер жүргізу жəне ұжымдық шарттың жобасын əзірлеу үшін
- •1. Ұжымдық еңбек дауының тараптары арасында дауды делдалдың қатысуымен
- •2. Тараптар арасында даудың шешілуі туралы келісімге қол жеткізу, егер ереуіл
- •3. Ереуілді заңсыз деп тану туралы шешімді сот Қазақстан Республикасының
- •4. Ереуілді заңсыз деп тану туралы шешімді сот жұмыс берушінің немесе
- •5. Ереуілді басқарушы органның сот шешіміне Қазақстан Республикасының
- •1. Еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау жөніндегі талаптар Қазақстан
- •2. Жұмыс берушілер мен қызметкерлер Қазақстан Республикасының аумағында өз
- •1. Еңбек шартында зиянды жəне (немесе) қауіпті өндірістік факторларды қоса
- •2. Ауыр жұмыстарда, зиянды (ерекше зиянды) жəне (немесе) қауіпті еңбек
- •1. Арнайы тергеп-тексерілуге тиіс жағдайларды қоспағанда, өндірістегі жазатайым
- •14. Режимді объектілердегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру жөніндегі
- •15. Қызметкердің (қызметкерлердің) еңбекке қабілеттілігін жоғалтуына əкеп соққан
- •1. Жазатайым оқиғаны арнайы тергеп-тексеруді мемлекеттік еңбек инспекциясы
- •2. Екі адам қайтыс болған топтық жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді
- •3. Қауіпті өнеркəсіп объектілерінде болған жазатайым оқиғалар кезінде комиссия
- •4. Əрбір жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру аяқталғаннан кейін жұмыс беруші үш
- •5. Тергеп-тексеру нəтижесімен келіспеген немесе жазатайым оқиға туралы акт
- •6. Тергеп-тексеру барысында жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру, ресімдеу
- •2. Бір жеке немесе заңды тұлғаға қатысты жоспарлы тексеру жылына бір реттен
- •3. Жоспардан тыс тексерулер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының
- •4. Тексеру ұзақтығы күнтізбелік он күннен аспауға тиіс. Ерекше жағдайларда,
14. Режимді объектілердегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру жөніндегі
комиссияның жұмыс жағдайлары осы объектілерге кіру, соларда болу
ерекшеліктері ескеріліп айқындалады.
15. Қызметкердің (қызметкерлердің) еңбекке қабілеттілігін жоғалтуына əкеп соққан
өндіріспен байланысты əрбір жазатайым оқиға медициналық қорытындыға
(ұсынымға) сəйкес еңбек жөніндегі уəкілетті орган белгілеген нысан бойынша
жазатайым оқиға туралы актімен қажетті данасы жасалып (əрбір зардап шеккен
адамға жеке-жеке) ресімделеді.
Денсаулық сақтау ұйымы белгіленген тəртіппен растаған улану жағдайлары да
еңбекке қабілеттіліктің жоғалғанына немесе жоғалмағанына қарамастан,
жазатайым оқиға туралы актімен ресімделеді.
325-бап. Өндірістегі жазатайым оқиғаларды арнайы тергеп-тексеру
ерекшеліктері
1. Жазатайым оқиғаны арнайы тергеп-тексеруді мемлекеттік еңбек инспекциясы
органының аумақтық бөлімшесі құрған комиссия мына құрамда жүргізеді:
төраға - мемлекеттік еңбек инспекторы;
мүшелері - жұмыс беруші жəне қызметкерлердің өкілі.
2. Екі адам қайтыс болған топтық жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді
облыстың, республикалық маңызы бар қаланың бас мемлекеттік еңбек инспекторы
басқаратын комиссия жүргізеді.
3. Қауіпті өнеркəсіп объектілерінде болған жазатайым оқиғалар кезінде комиссия
құрамына төтенше жағдайлардың алдын алу жəне оларды жою жөніндегі
мемлекеттік инспектор кіреді.
Техногендік сипаттағы төтенше жағдайлар кезінде болған жазатайым оқиғалар
кезінде төтенше жағдайлардың алдын алу жəне оларды жою жөніндегі
мемлекеттік инспектор арнайы тергеп-тексеру жөніндегі комиссияның төрағасы
болып тағайындалады. Бұл жағдайда мемлекеттік еңбек инспекторы комиссия
мүшесі болып табылады.
4. Қайтыс болған адамдар саны үш адамнан бес адамға дейін болса, топтық
жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді еңбек жөніндегі уəкілетті мемлекеттік
орган, ал бес жəне одан да көп адам қайтыс болғанда - Қазақстан
Республикасының Үкіметі құрған комиссия жүргізеді.
5. Сараптамалық қорытындыны талап ететін мəселелерді шешу үшін арнайы
тергеп-тексеру жөніндегі комиссияның төрағасы ұйымдардың мамандары,
ғалымдар жəне бақылау-қадағалау органдары қатарынан сараптамалық кіші
комиссиялар құруға құқылы.
6. Ауыр зардаптарға əкеп соққан немесе кісі өлімімен аяқталған жазатайым
оқиғаны, қызметкерлердің топтық жазатайым оқиғасын жəне топтық қатерлі улану
жағдайын тергеп-тексеру еңбек жөніндегі уəкілетті мемлекеттік орган белгілеген
нысандағы арнайы тергеп-тексеру актісімен ресімделеді.
7. Арнайы тергеп-тексеру жөніндегі комиссия төрағасының келісімінсіз куəлерден,
куəгерлерден жауап алуды, сондай-ақ ресми тағайындалған комиссияның жұмыс
күндерінде кез келген біреудің немесе өзге де комиссияның осы жазатайым
оқиғаға қатысты қатар тергеп-тексерулер жүргізуіне үзілді-кесілді тыйым
салынады.
8. Ұйым объектілеріндегі жарылыстың, аварияның, қираудың жəне басқа да
жағдайлардың нəтижесінде зардап шеккен адамды (зардап шеккен адамдарды),
жоғалған адамды (жоғалған адамдарды) іздеудің тоқтатылуын арнайы тергеп-
тексеру жөніндегі комиссия авариялық-құтқару бөлімшесі басшысының жəне
сарапшы мамандардың қорытындысы негізінде айқындайды.
326-бап. Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру материалдарын
ресімдеу жəне оларды есепке алу
1. Жазатайым оқиға туралы акт толтырылып, оған еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті
қорғау қызметінің жəне ұйым бөлімшесінің басшылары, сондай-ақ ұйым
қызметкерлерінің өкілдері қол қояды жəне оны жұмыс беруші бекітіп, ұйымның
мөрімен расталады.
2. Улану жағдайларында жазатайым оқиға туралы актіге халықтың санитарлық-
эпидемиологиялық салауаттылығы саласындағы мемлекеттік органның өкілі де
қол қояды.
Егер жұмыс беруші жеке тұлға болса, жазатайым оқиға туралы акт толтырылып,
оған жұмыс беруші қол қояды жəне нотариалды түрде расталады.
3. Акт тергеп-тексеру материалдарына сəйкес ресімделуге тиіс.
Егер өндірістегі жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру кезінде комиссия зиянның
туындауына немесе ұлғаюына өрескел абайсыздық себеп болғанын анықтаса,
онда комиссия тараптардың аралас жауапкершілігін қолданып, қызметкер мен
жұмыс берушінің кінəсін процентпен айқындайды.
Егер жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру жөніндегі комиссияның бір мүшесі
комиссияның (көпшіліктің) қорытындысымен келіспейтін болса, ол өзінің дəлелді
пікірін тергеп-тексеру материалына қосу үшін жазбаша түрде ұсынады. Ол арнайы
тергеп-тексеру актісіне»"ерекше пікірге қара" деген сілтеме жаза отырып, қол
қояды.