
- •Учебная программа и планы семинарских занятий
- •«Корпоративное право»
- •Донецк ДонНу 2012
- •Содержание
- •Введение
- •Аннотация курса «Корпоративное право»
- •Тематический план курса «Корпоративное право»
- •Содержание программы курса по темам
- •Тема 1. Общие положения о корпоративном праве
- •Тема 2. Субъекты корпоративных отношений
- •Тема 3. Хозяйственное общество как субъект корпоративных отношений: возникновение и прекращение. Правовой режим имущества хозяйственного общества
- •Тема 4. Корпоративное управление
- •Тема 5. Корпоративные права корпоративные обязанности. Осуществление и распоряжение корпоративными правами. Защита корпоративных прав.
- •Тема 6. Акционерные общества
- •Тема 7. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью
- •Тема 8. Полные и коммандитные общества
- •Тема 9. Производственные кооперативы
- •Тема 10. Поглощение, корпоративные конфликты и споры. Корпоративное рейдерство
- •Организация контроля знаний студентов и оценка модуля по курсу «корпоративное право» Система оценивания знаний по 100-бальной шкале для сдачи экзамена
- •Перечень нормативно-правовых актов
- •Рішення Конституційного Суду України
- •Судебная практика
- •Основная литература
- •Дополнительная литература и судебная практика по темам
- •Тема 1. Общие положения о корпоративном праве
- •Тема 2. Субъекты корпоративных отношений
- •Тема 3. Хозяйственное общество как субъект корпоративных отношений: возникновение и прекращение. Правовой режим имущества хозяйственного общества
- •Тема 4. Корпоративное управление
- •Тема 5. Корпоративные права и корпоративные обязанности. Осуществление и распоряжение корпоративными правами. Защита корпоративных прав.
- •Тема 6. Акционерные общества
- •Тема 7 Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью
- •Тема 8. Полные и коммандитные общества
- •Тема 9. Производственные кооперативы
- •Тема 10. Поглощение. Корпоративные конфликты и споры. Корпоративное рейдерство
- •Тема 1. Общие положения о корпоративном праве
- •Практические задания
- •Тема 2. Субъекты корпоративных отношений
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 3.Хозяйственное общество как субъект корпоративных отношений
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 4. Корпоративное управление
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 5: Корпоративные права
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 6. Акционерного общества (ао)
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Задание-консультация.
- •Тема 7. Общества с ограниченной и общества с дополнительной ответственностью (ооо и одо)
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Задача-консультация.
- •Тема 8. Полные и коммандитные общества
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 9. Производственные кооперативы
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Тема 10 Поглощение. Корпоративные конфликты и споры. Корпоративное рейдерство
- •Контрольные вопросы
- •Практические задания
- •Контрольные вопросы по курсу «Корпоративное право»
Задача-консультация.
Ваш клиент является участником вновь созданного ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ и владеет 50 % голосов. Другой участник также владеет 50 % голосов. При распределении должностей в обществе возникает вопрос – настаивать на избрании Клиента председателем общества или директором – единоличным исполнительным органом? Ответ давать в контексте возможности возникновения в будущем жесткого корпоративного конфликта между участниками.
В ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ – 10 участников, каждый владеет 10 % голосов. Все хотят быть избранными в органы управления общества, однако только 3 хотят непосредственно осуществлять деятельность общества, остальные готовы удовлетвориться контрольными функциями. Предложите распределение должностей и механизм взаимного сдерживания в обществе так, чтобы все участники были избраны в органы управления общества.
Тема 8. Полные и коммандитные общества
1. Понятие и правовые признаки полного и коммандитного общества.
2. Управление полным и коммандитным обществом.
3. Выход, выбытие и исключение участника из полного, коммандитного общества.
4. Сравнительная характеристика полного общества, коммандитного общества и простого товарищества.
Контрольные вопросы
Чем отличаются по квалифицирующим признакам друг от друга полные общества и коммандитные общества?
Каким образом происходит управление в полном и коммандитном обществе?
Кто может быть участником полного общества? Существуют ли какие-нибудь ограничения, предусмотренные законодательством?
Чем отличается статус полного участника от статуса вкладчика (коммандитиста)?
Каков порядок в полном и коммандитном обществе: (а) выбытия участника; (б) выхода участника; (в) исключения участника?
Практические задания
Составьте таблицу «Сравнительная характеристика полного общества, коммандитного общества и простого товарищества».
Задача. Д. Беркутов вышел из ПОЛНОГО ОБЩЕСТВА «ЛОМБАРД ПЕТРА ИЛЬИЧЕВСКОГО И КОМПАНИЯ» 3 августа 2008 г. В обществе остались еще 2 участника. 30 августа 2008 г. К Д. Беркутову был предъявлен иск о взыскании с него 14 523 грн. – долгов общества. Общая сумма долгов общества составляет 43569 грн. Расчеты являются обоснованными.
Вопрос:
Подлежит ли иск удовлетворению? Свой ответ обоснуйте с соответствующими ссылками на нормы действующего законодательства.
Задача. ПОЛНОЕ ОБЩЕСТВО «ЛИЗА МЕЙХЕР И КОМПАНИЯ» (далее – ПО) создано тремя участниками - Л. Мейхер, О. Скавронским и Л. Масальскис – и осуществляет обустройство интерьеров. В соответствии с учредительным договором общества все участники ведут дела совместно. О. Скавронский случайно в самолете познакомился с В. Носовым – директором ООО «СТРОЙИНВНСТ», которое строит объекты в Прикарпатье, и который летел заключать договор с фирмой – конкурентом ПО. По результатам беседы О. Скавронский и В. Носов пришли к соглашению о заключении между ПО и ООО «СТРОЙИНВЕСТ» договора, по которому ПО предоставляет ООО «СТРОЙИНВЕСТ» большой объем услуг по цене, которая вдвое превышает обычную цену, по которой ПО, как правило, предоставляет свои услуги. О. Скавронский предложил заключить договор прямо в аеропорту, уверяя В. Носова, что он имеет все необходимые на это полномочия, что и было сделано. При этом разговор в самолете был засчитан как первая консультация по договору. В то же день О. Скавронский за счет своих средств приобрел авиационные билеты для работников ПО на общую сумму 4500 грн. На следующий день ООО «СТРОЙИНВЕСТ» осуществило авансовый платеж по договору на сумму 20 000 грн. на счет ПО. Однако другие участники ПО – Л. Мейхер и Л. Масальскис – не одобрили договор и своими сделали невозможным его исполнение, заявивши, что ПО не может взять на себя такой большой и ответственный проект, а средства, потраченные О. Скавронским, являются его личными затратами. Из-за отказа ПО от заключенного договора ООО «СТРОЙИНВЕСТ» понесло большие убытки.
Вопрос: Защищает ли Закон интересы О. Скавронского и ООО «СТРОЙИНВЕСТ» в данной ситуации и если да – то, каким образом? Аргументируйте свой ответ, ссылаясь на соответствующие нормы законодательства.
Решите тестовые задания:
Управление деятельностью коммандитного общества осуществляется:
а) участниками с полной ответственностью и вкладчиками совместно;
б) только вкладчиками;
в) только участниками с полной ответственностью.
Обществами, в которых вместе с участниками, которые осуществляют от имени общества предпринимательскую деятельность и солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом, есть один или несколько участников, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах сумм сделанных ими вкладов и не принимают участие в деятельности обществ, являются:
а) коммандитные общества;
б) полные общества;
в) простые общества.
Минимальный размер складочного капитала коммандитного общества составляет:
а) 100 минимальных размеров заработных плат, исходя из ставки на момент создания общества;
б) 625 минимальных размеров заработных плат, исходя из ставки на момент создания общества;
в) 1250 минимальных заработных плат, исходя из ставки на момент создания общества;
г) законодательством не предусмотренный.
На момент государственной регистрации вкладчики коммандитного общества обязаны внести:
а) 25 % вкладов;
б) 50 % вкладов;
в) внести вклады полностью;
г) вклады вносятся после государственной регистрации общества.
При выбытии участников из коммандитного общества оно обязано ликвидироваться или реорганизоваться, если в нем остались:
а) хотя бы 2 вкладчика;
б) хотя бы 1 вкладчик;
в) хотя бы 1 полный участник;
г) хотя бы 1 полный участник и 1 вкладчик.