
- •Передмова
- •Блок модулів I. Основи виробництва і функціонування підприємства
- •I.1. Підприємство як господарський суб'єкт ринку
- •1.1.1. Ринок і його різновиди
- •1.1.2. Господарські суб'єкти ринкової економіки і їхня взаємодія
- •1.1.3. Характеристика підприємства
- •1.1.4. Класифікація підприємств за організаційно-правовими формами діяльності, галузевою приналежністю і розмірами
- •1.1.5. Холдингові компанії і фінансово-промислові групи
- •1.1.6. Виробнича діяльність підприємства
- •1.1.7. Загальні умови нормального функціонування підприємства
- •1.1.8. Створення і припинення діяльності підприємства
- •1.1.8.1. Принципи створення підприємства
- •1.1.8.2. Припинення діяльності підприємства
- •Питання для самоконтролю.
- •I.2. Підприємство і зовнішнє середовище
- •1.2.1. Підприємство і держава
- •1.2.2. Фінансове забезпечення діяльності підприємства
- •1.2.3. Податкова система України. Задачі й основні функції податкових органів
- •1.2.4. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства
- •1.2.5. Загальні положення безпечної діяльності підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •I.3. Товарна політика підприємства
- •1.3.1. Життєвий цикл товару
- •1.3.2. Вивчення конкурентних можливостей підприємства
- •1.3.3. Вибір конкурентної стратегії
- •1.3.4. Оцінка ринку збуту
- •1.3.5. Вплив попиту на формування цін
- •1.3.5.1. Аналіз впливу еластичності попиту на динаміку цін
- •1.3.5.2. Облік взаємовпливу цінової політики конкурентів
- •1.3.5.3. Динаміка доходів споживачів і зміна цін
- •1.3.5.4. Контроль динаміки цін
- •Питання для самоконтролю
- •I.4. Організаційно-управлінські структури підприємства й основи планування його діяльністю
- •1.4.1. Організаційна структура
- •1.4.2. Форма організації виробництва
- •1.4.3. Типи організації виробництва
- •1.4.4. Функції і структура управління
- •1.4.4.1. Організаційний підхід при створенні системи управління
- •1.4.5. Вибір місця розташування підприємства
- •1.4.6. Генеральний план підприємства
- •1.4.7. Планування діяльності підприємства
- •1.4.7.1. Стратегічний план
- •1.4.7.2. Поточне планування діяльності підприємства
- •1.4.7.3. Бізнес-планування в діяльності підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Література до блоку I
- •Блок модулів II. Ресурси підприємства і показники їхнього використання іі.1. Активи (майно) і капітал підприємства
- •2.1.1. Активи підприємства
- •2.1.2. Капітал підприємства
- •2.1.3. Основні засоби підприємства
- •2.1.3.1. Класифікаційні групи і їхня характеристика
- •2.1.3.2. Первісна вартість і переоцінка основних засобів
- •2.1.3.3. Амортизація основних засобів
- •2.1.3.4. Амортизаційна політика
- •Після перетворень одержимо:
- •2.1.3.5. Аналіз наявності, стану і руху основних засобів
- •При розрахунку по формулі середньої хронологічний õ
- •2.1.4. Виробнича потужність підприємства
- •2.1.5. Нематеріальні активи
- •2.1.6. Оборотні активи (оборотний капітал)
- •2.1.6.1. Характеристика оборотного капіталу і джерела його утворення
- •2.1.6.2. Визначення потреби в оборотних коштах
- •2.1.6.3. Ефективність використання оборотних коштів
- •Питання для самоконтролю
- •II.2. Кадри підприємства
- •2.2.1. Персонал підприємства і його характеристика
- •2.2.2. Планування чисельності персоналу
- •2.2.3. Нормування праці
- •2.2.4. Продуктивність праці
- •Питання для самоконтролю
- •II.3. Оплата праці працівників підприємства
- •2.3.1. Загальні положення
- •2.3.2. Склад витрат на оплату праці
- •2.3.3. Тарифна система
- •2.3.4. Форми і системи оплати праці
- •Відрядну оплату праці не рекомендується застосовувати в тому випадку, якщо її застосування веде до:
- •2.3.5. Безтарифна система оплати праці
- •Загальна сума балів, зароблена всіма працівниками підрозділу:
- •Алгоритм розрахунку фактичної заробітної плати персоналу цеху
- •2.3.6. Участь у прибутках підприємства
- •2.3.7. Виплата дивідендів
- •Питання для самоконтролю
- •Література до блоку II
- •Блок модулів III. Економіко-фінансові параметри діяльності підприємства
- •III.1. Витрати виробництва і реалізації продукції
- •3.1.1. Склад і класифікація витрат підприємства
- •3.1.2. Групування витрат за економічними елементами
- •3.1.3. Групування витрат за статтями калькуляції
- •3.1.4. Витрати і ціна продукції підприємства
- •3.1.5. Аналіз витрат і ціни в короткостроковому періоді
- •3.1.6. Види цін і їхнє регулювання
- •3.1.7. Ціни при оптових продажах
- •3.1.8 Контрактні і модифіковані ціни
- •3.1.9. Надбавки і знижки до цін
- •Питання для самоконтролю
- •III.2. Фінансові результати й оцінка фінансового стану підприємства
- •3.2.1. Фінансова звітність і її склад
- •3.2.2. Структура і зміст балансу
- •3.2.3. Структура і зміст звіту про фінансові результати
- •Звіт про фінансові результати
- •I. Фінансові результати
- •II. Елементи операційних витрат
- •III. Розрахунки показників прибутку акцій
- •3.2.4. Розподіл прибутку на підприємствах різних організаційних форм
- •3.2.5. Структура і зміст звіту про рух коштів
- •Звіт про рух коштів
- •3.2.6. Структура і зміст звіту про власний капітал
- •Звіт про власний капітал
- •3.2.7. Оцінка фінансового стану і фінансової стійкості підприємства
- •3.2.8. Показники рентабельності і ділової активності підприємства
- •3.2.9. Ефект фінансового важеля
- •Питання для самоконтролю
- •III.3. Інвестиційна діяльність підприємства
- •3.3.1. Поняття, форми та склад інвестицій
- •3.3.2. Джерела інвестицій. Інвестиційний проект
- •3.3.3. Інвестиції та час. Фінансові розрахунки
- •3.3.3.1. Нарахування складних відсотків
- •3.3.3.2. Дисконтування
- •3.3.3.3. Сума дисконтування
- •3.3.5. Врахування інфляції
- •3.3.4. Методи оцінки інвестиційних проектів
- •3.3.4.1. Метод розрахунку чистого дисконтованого доходу (чистого приведеного ефекту)
- •3.3.4.2. Метод розрахунку індексу рентабельності інвестиції (індекс прибутковості)
- •3.3.4.3. Метод розрахунку рентабельності інвестицій (внутрішня норма прибутковості)
- •3.3.4.4. Метод визначення терміну окупності інвестицій
- •3.3.4.5. Методика розрахунку коефіцієнта ефективності інвестицій
- •3.3.4.6. Приклад використання охарактеризованих методів
- •3.3.5. Лізинг
- •3.3.6. Економічний вибір варіантів купівлі нового елемента техніки чи ремонту старого елемента
- •Питання для самоконтролю
- •III.4. Оцінка вартості майна підприємства як цілісного комплексу
- •3.4.1. Майно підприємства як об'єкт фінансової оцінки
- •3.4.2. Методичні принципи визначення ринкової вартості
- •Принципи, засновані на уявленнях про мк власника майна
- •Принципи, пов'язані з ринковим середовищем
- •Принципи, пов'язані з експлуатацією майна
- •3.4.3. Оцінка вартості підприємства в цілому
- •Питання для самоконтролю
- •Яким чином здійснюється оцінка вартості підприємства?
- •Що являє собою майновий комплекс підприємства?
- •Література до блоку III
II. Елементи операційних витрат
Найменування показника |
Код рядка |
За звітний період |
За попередній період |
1 |
2 |
3 |
4 |
Матеріальні витрати |
230 |
|
|
Витрати на оплату праці |
240 |
|
|
Відрахування на соціальні заходи |
250 |
|
|
Амортизація |
260 |
|
|
Інші операційні витрати |
270 |
|
|
Разом |
280 |
|
|
III. Розрахунки показників прибутку акцій
Назва статті |
Код рядка |
За звітний період |
За попередній період |
1 |
2 |
3 |
4 |
Середньорічна кількість простих акцій |
300 |
|
|
Скоректована середньорічна кількість простих акцій |
|
|
|
Чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію |
320 |
|
|
Скоректований чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію |
330 |
|
|
Дивіденди на одну просту акцію |
340 |
|
|
Методика розрахунку чистого прибутку від звичайної діяльності наочно демонструється наступним прикладом (табл. 3.2.3)
Таблиця 3.2.3
Розрахунок чистого прибутку підприємства (тис. грн.).
Показники |
Попередній рік |
Звітний рік |
1 |
2 |
3 |
Чистий доход (виторг) від реалізації продукції |
22000 |
20700 |
Собівартість реалізованої продукції |
14500 |
13400 |
Валовий прибуток |
7500 |
7300 |
Витрати, пов'язані з основною діяльністю (операційні витрати) |
5000 |
4000 |
Прибуток від операційної діяльності
|
2500
|
3300
|
Витрати і доходи, не пов'язані з основною діяльністю
|
1200 |
1080 |
Прибуток від звичайної діяльності до сплати податків
|
1300 |
2220 |
Податок на прибуток |
390 |
666 |
Чистий прибуток від звичайної діяльності |
910 |
1554 |
Незважаючи на деяке зниження виторгу від реалізації і валового прибутку, чистий прибуток підприємства збільшився на 70,8%. Це пояснюється зниженням витрат, як пов'язаних, так і не пов'язаних з основною діяльністю.
3.2.4. Розподіл прибутку на підприємствах різних організаційних форм
Прибуток повного товариства розподіляється між учасниками відповідно до установчого договору, в якому визначаються частки його учасників. Визначення часток в договорі має значення не тільки при розподілі прибутку, але і для рішення питання про покриття збитків.
Кожен учасник, одержавши частину прибутку повного товариства, враховує її в складі свого балансового прибутку в якості позареалізаційного доходу і з загальної суми балансового прибутку у встановленому порядку обчислює податок, що вносить у бюджет.
= + + +
В установчому договорі можуть бути передбачені й інші умови розподілу прибутку. При недостатності прибутку вкладники можуть одержати менший відсоток прибутку на свій внесок, але й у цьому випадку договором можуть бути передбачені інші умови (наприклад, виплата відсутньої частини прибутку вкладникам у наступному році і т.д.).
У командитному товаристві з отриманого балансового прибутку, насамперед, вноситься в бюджет податок на прибуток, обчислений відповідно до порядку, встановленого для юридичних осіб. Після цього частина прибутку направляється вкладникам (командитистам) у частках, що відповідають їхньому внеску в капітал товариства, потім прибуток направляється на розвиток підприємства й інші цілі. Залишок прибутку розподіляється між дійсними членами (повними товаришами).
Якщо прибуток не отримано, або отримано в меншому обсязі, ніж передбачалося, то можливі наступні варіанти:
при негативних фінансових результатах дійсні члени зобов'язані віддати вкладникам їхню частку прибутку, продавши майно товариства;
при недостатності засобів може бути прийняте рішення про невиплату пайовикам прибутку.
Прибуток товариства з обмеженою відповідальністю обкладається податком і розподіляється в загальному порядку, установленому для юридичних осіб. При підведенні підсумків господарської діяльності за рік кожному учаснику (пайовику) сплачується частка прибутку, що відповідає його внеску в статутний капітал, після внесення в бюджет податків, інших обов'язкових платежів, спрямування прибутку на розвиток підприємства і матеріальне заохочення працівників.
Найбільш складним є порядок розподілу прибутку акціонерних товариств (АТ). Загальні механізми розподілу прибутку, і порядок виплати дивідендів фіксується в Статуті товариства.
Для визначення ставки дивідендів необхідно розрахувати потенційний розмір прибутку, що може бути виплачений акціонерам без збитку для діяльності АТ.
Якщо прибуток, планований як результат господарської діяльності товариства за рік, позначимо як Пз (загальний прибуток); прибуток, що буде спрямований у вигляді податків у бюджет – Пп; прибуток, що направляється на розвиток товариства – Пр; прибуток, що відраховується в резервний фонд – Прф; тоді прибуток, що направляється на виплату дивідендів – Пд, буде дорівнювати:
Пд = Пз - Пп - Пр - Прф
Прибуток, як і чистий доход АТ, формується в процесі його господарської діяльності і реалізується після продажу виготовленої продукції, виконання робіт, надання послуг. Його величина залежить від підсумків роботи товариства, ефективності використання залучених фінансових ресурсів. Узагальнюючим результатом господарської діяльності АТ є балансовий прибуток, що обчислюється в загальновстановленому порядку. Як фінансовий ресурс використовується чистий прибуток, що залишився в розпорядженні товариства після сплати податків.
Особливістю розподілу прибутку АТ є формування резервного фонду (і інших аналогічних за призначенням фондів — гарантійних, страхових і т.п.), що створюється кожним товариством. Величина резервного фонду не може бути меншою 10 і більшою 25% величини сплаченого статутного капіталу. Розмір відрахувань у резервні фонди встановлюється загальними зборами акціонерів, але вони не можуть складати більш 50% оподатковуваного прибутку.
Резервний і інший фонди призначені для покриття збитків АТ і використовуються, якщо прибутку звітного року недостатньо для виплати доходів за цінними паперами.
До витрат АТ, що пов'язані з розвитком виробництва і фінансуються з чистого прибутку, відносяться витрати з випуску і поширенню акцій і облігацій (придбання бланків цінних паперів, сплата винагороди посередникам за початкове розміщення цінних паперів). Частина прибутку, використовуваного на нагромадження, може бути спрямована на збільшення статутного капіталу АТ, чи, як внесок у статутний капітал дочірнього товариства. Якщо це передбачено Статутом, частина прибутку спрямовується для розподілу між працівниками у вигляді грошової винагороди чи акцій. Загальний порядок розподілу прибутку АТ представлений на рисунку 3.2.1.
Політика АТ в сфері розподілу прибутку зазвичай розробляється Радою директорів і підлягає затвердженню на загальних зборах акціонерів.
При плануванні розподілу чистого прибутку АТ необхідно враховувати види емітованих акцій. Так, за привілейованими акціями передбачається обов'язкова сплата дивідендів за затвердженими ставками. Питання про виплату дивідендів по простих акціях зважується в залежності від фінансових результатів діяльності товариства і з урахуванням перспектив його розвитку.
Рис.3.2.1-Порядок розподілу прибутку акціонерних товариств
З метою розвитку підприємства при недостатності прибутку може бути прийняте рішення про реінвестування дивідендів по простих акціях і невиплаті доходів їх власникам. Розподіл прибутку на частину, що інвестується, і дивіденд є найважливішим моментом фінансового планування, тому що від цього залежить розвиток АТ і його можливості сплачувати дивіденди в майбутньому. Занадто високі дивіденди, сплачувані в рекламних цілях, призводять до „проїдання” основного капіталу. У той же час невиплата дивідендів призводить до зниження ринкового курсу акцій товариства і створює складності при розміщенні чергового випуску акцій.
Державні підприємства, що функціонують на території України, можуть здійснювати свою діяльність як державні унітарні підприємства і як казенні підприємства. Розподіл прибутку цих суб'єктів економічної діяльності має свою специфіку.
Державні унітарні підприємства за законом мають значну самостійність у питаннях здійснення фінансово-господарської діяльності. Держава не регламентує розподіл прибутку в таких підприємствах після сплати відповідних податків і перерахування частини прибутку в доход бюджету. Розмір прибутку, що перераховується в бюджет, визначається в Статуті підприємства при його утворенні. Прибуток, що вилучається державою в підприємства, виступає не у вигляді податків чи зборів, а у вигляді орендної плати, що сплачується орендарем (підприємством) власнику (державі) за користування майном.
Порядок розподілу прибутку на казенних підприємствах регулюється типовим статутом казенного заводу (фабрики, господарства) і порядком планування і фінансування діяльності казенних заводів, затвердженими Урядом України.
Відповідно до цих документів прибуток від реалізації продукції (робіт, послуг), виготовленої відповідно до плану-замовлення та в результаті дозволеної йому самостійної господарської діяльності, направляє на фінансування заходів, що забезпечують виконання плану-замовлення, плану розвитку заводу і на інші виробничі цілі, а також на соціальний розвиток за нормативами, щорічно встановлюваними уповноваженим органом. Порядок встановлення таких нормативів затверджується Міністерством фінансів України. Вільний залишок прибутку, що залишається після її спрямування на зазначені цілі, підлягає вилученню в доход державного бюджету.