Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Поправлена НМП БС травень 2012.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
15.11.2019
Размер:
1.21 Mб
Скачать

Завдання 1.

Визначити право на призначення соціальної допомоги малозабезпеченій сім’ї, її розмір, виходячи з таких даних:

  • в сім’ї 3 особи: мати, батько, дитина 2,9 років. Мати знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Дохід сім’ї за попередні 6 місяців склав:

Доход

1

2

3

4

5

6

Дохід батька, грн.

1050

1050

1050

1000

1050

1250

Допомога по догляду за дитиною, грн.

136

136

136

136

136

136

Вказати джерело фінансування соціальної допомоги, документи, необхідні для її призначення.

Завдання 2.

Визначити право на призначення соціальної допомоги малозабезпеченій сім’ї, її розмір, виходячи з таких даних:

  • в сім’ї 6 осіб: мати, батько, двоє дітей до 6 років, молодшій дитині - 4 роки. Мати знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти років за довідкою лікарні. Дохід сім’ї за попередні 6 місяців склав:

Доход

1

2

3

4

5

6

Заробітна плата, грн.

1200

1250

1260

1200

1260

1260

Вказати джерело фінансування соціальної допомоги, документи, необхідні для її призначення.

Завдання 3.

Визначити право на призначення, загальний розмір житлової субсидії та її розмір на кожний вид послуг, виходячи з таких даних:

В трикімнатній квартирі загальною площею 82 м2 зареєстровані 4 особи: мати, батько, двоє дітей: учень школи (12 років) і студент коледжу (19 років). Загальний місячний розмір плати за житлово-комунальні послуги в межах норм споживання – 813,75 грн., у тому числі:

  • квартирна плата – 73,00;

  • опалення – 270,20;

  • гаряче водопостачання – 239,30

  • холодне водопостачання – 177,80

  • газопостачання – 27,70

  • електроенергія – 25,75

Доход сім’ї за наданими довідками за попередні 6 місяців склав:

Доход

1

2

3

4

5

6

Заробітна плата батька, грн.

1480

1520

1500

1550

1600

1660

Заробітна плата матері, грн.

690

690

690

700

750

760

Стипендія, грн

530

530

530

530

530

530

Завдання 4.

Визначити право на призначення, загальний розмір житлової субсидії та її розмір на кожний вид послуг, виходячи з таких даних:

В двокімнатній квартирі загальною площею 64м2 зареєстровані чотири особи: мати, батько, двоє дітей – 2-х і 10-ти років. Мати знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Загальний місячний розмір плати за житлово-комунальні послуги в межах норм споживання – 783,00 грн., у тому числі:

  • квартирна плата – 69,90;

  • опалення –243,10;

  • гаряче водопостачання – 239,20

  • холодне водопостачання – 177,60

  • газопостачання – 27,45

  • електроенергія – 25,75

Доход сім’ї за наданими довідками за попередні 6 місяців склав:

Доход

1

2

3

4

5

6

Заробітна плата батька, грн.

1545

1485

1750

1665

1615

1635

Допомога по догляду за дитиною, грн.

136

136

136

136

136

136

Тести

1. Обчислений у середньому за місяць доход усіх членів сім’ї з усіх джерел надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги – це:

а) рівень забезпечення сім’ї;

б) середньомісячний сукупний доход сім’ї;

в) прожитковий мінімум для сім’ї.

2. Допомога малозабезпеченим сім’ям з дітьми віком до 16 років призначається, якщо:

а) середньомісячний сукупний доход сім’ї є нижчим від прожиткового мінімуму для сім’ї;

б) середньомісячний сукупний доход сім’ї дорівнює прожитковому мінімуму для сім’ї;

в) прожитковий мінімум для сім’ї є нижчим від середньомісячного доходу сім’ї.

3. Розмір якої допомоги визначається як різниця між прожитковим мінімумом для сім’ї та її середньомісячним сукупним доходом за попередні шість місяців:

а) допомога на дітей, які перебувають під опукою чи піклуванням;

б) допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

в) допомога малозабезпеченим сім’ям з дітьми.

4. Призначення субсидій та контроль за їх цільовим використанням здійснюються:

а) місцеві фінансові органи;

б) відділи субсидій державних адміністрацій;

в) управління праці та соціального захисту населення.

5. На який термін призначається субсидія громадянам для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг:

а) на 6 місяців;

б) один раз на рік;

в) на опалювальний сезон.

6. В який термін відділ субсидій приймає рішення про призначення (не призначення) субсидій:

а) тиждень;

б) 10 днів;

в) 1 місяць.

7. Чи має право громадянин на отримання субсидій, якщо він є власником дачного будинку:

а) так;

б) ні;

в) так, якщо родина складається з 3-х і більше чоловік.

8. Чи призначається субсидія громадянину, який має у своєму володінні транспортний засіб, що перебуває в експлуатації 12 років починаючи з року випуску:

а) так;

б) ні;

в) так, якщо транспортний засіб вітчизняного виробництва.

9. Якщо для опалення приміщення використовується тверде, пічне побутове паливо та газ, тоді субсидія надається:

а) тільки на один вид палива;

б) на всі види палива;

в) за вибором громадянина.

10. При зверненні за призначенням субсидій громадянам необхідно надавати довідки про доходи за:

а) 3 місяці;

б) 6 місяців;

в) минулий рік.

11. Субсидія розраховується виходячи з:

а) кількості людей, що проживають у приміщенні;

б) кількості прописаних у житловому приміщенні;

в) кількості прописаних у житловому приміщенні працездатних громадян.

Бібліографічний список до практичного заняття

[4,5,8,10,13,15,17,18,19,20,31,32,35,36,37,38]

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 4

Тема 9.

Видатки бюджету на соціальний захист населення і соціальну сферу

Мета заняття:

закріпити теоретичні знання та придбати практичні навики з проведення тарифікації вчителів загальноосвітньої школи, викладачів коледжу.

План заняття

1. Тарифікація вчителів загальноосвітньої школи

2. Тарифікація викладачів коледжу.

Обладнання:

1. Законодавчий та інструктивний матеріал.

2. Тестові завдання.

3. ЕКОМ.

Методичні рекомендації до практичного заняття

1.Ставки заробітної плати вчителів школи встановлюються в залежності від кваліфікаційної категорії на норму навантаження в тиждень, посадовий оклад директора школи – в залежності від кількості учнів.

2.Ставки заробітної плати викладачів коледжу встановлюються в залежності від кваліфікаційної категорії, посадовий оклад директора школи – в залежності від кількості студентів. Кількість студентів заочного відділення при встановлені окладу директора визначається з коефіцієнтом 0,4.

Завдання 1.

Необхідно провести тарифікацію вчителів середньої школи: