Открытие бизнеса в Японии: компании Японии

Организационно – правовые формы предприятий, разрешённых к учреждению Японии, во многом схожи с их американскими аналогами. В общих чертах можно выделить следующие виды деловых структур, в которых иностранный инвестор может быть заинтересован при планировании своего бизнеса в Японии:

• Kabushiki Kaisha – Акционерная корпорация с ограниченной ответственностью  • Yugen Kaisha – Корпорация с ограниченной ответственностью  • Gomei Kaisha – Партнёрство с неограниченной ответственностью  • Goshi Kaisha - Партнёрство с ограниченной ответственностью  • Kumiai – Совместное предприятие  • Branch office – Филиал иностранной компании  • Representative office – Представительство иностранной компании

Акционерная корпорация - Kabushiki Kaisha является корпорацией с ограниченной ответственностью, где все акционеры юридически и в налоговых целях отличны от самой корпорации и ограниченны в ответственности по долгам корпорации только в пределах своей доли в уставном капитале предприятия, и имеет следующие отличительные черты:

• Корпорация, как правило, создаётся с минимальным капиталом ? 10 000 000 (1 US$ примерно равен 112 японских йен) при учреждении, весь капитал должен быть выплачен акционерами на момент учреждения корпорации, и акционеры обязаны, среди прочих учредительных документов предоставить соответствующие подтверждения из банков.  • Уставные документы корпорации должны отражать деятельность, которую корпорация собирается осуществлять в Японии.  • Корпорация может иметь неограниченное количество акционеров (минимум – один акционер), которые могут быть физическими и юридическими лицами, резидентами и нерезидентами Японии.  • Корпорация может быть открытой, имеющей право предлагать свои акции в открытой продаже и закрытой.  • Акции корпорации, если только это не ограничено уставными документами, могут предлагаться третьим лицам без согласия большинства акционеров.  • Корпорация управляется советом директоров, состоящим, как минимум, из трёх лиц в функции которых также входят административные обязанности президента, казначея и секретаря корпорации. Один из директоров должен быть резидентом Японии.  • Совет директоров избирает представительного директора - daihyo torishimariyaku, который имеет единоличное право представлять корпорацию перед третьими лицами. Остальные директора имеют такое же право, только если они должным образом уполномочены представительным директором.  • Директора несут личную ответственность за правомерное управление делами корпорации и избираются акционерами на срок не более двух лет.  • Корпорация должна избрать, как минимум, одного штатного аудитора – kansayaku, а корпорации с капиталом более of ? 500 000 000 должны иметь, как минимум, трёх аудиторов, которые могут быть только физическими лицами.  • Корпорация с капиталом более of ? 500 000 000 должны иметь, как минимум, одного штатного бухгалтера – аудитора (kaikei-kansanin), который может быть как физическим лицом, так и профессиональной компанией. Корпорация с ограниченной ответственностью Yugen Kaisha имеет следующие отличительные черты: • Все члены корпорации юридически и в налоговых целях отличны от самой корпорации и ограниченны в ответственности по долгам корпорации только в пределах своей доли в уставном капитале предприятия.  • Корпорация, как правило, создаётся с минимальным капиталом ? 3 000 000 (1 US$ примерно равен 112 японских йен) при учреждении, весь капитал должен быть выплачен на момент учреждения корпорации, и члены корпорации обязаны, среди прочих учредительных документов предоставить соответствующие подтверждения из банков.  • Уставные документы корпорации должны отражать деятельность, которую корпорация собирается осуществлять в Японии.  • Корпорация может иметь не больше 50-ти членов, которые могут быть физическими и юридическими лицами, резидентами и нерезидентами Японии.  • Корпорация может учреждаться только закрытой формой и её члены не имеют права передавать свои доли третьим лицам без согласия остальных участников предприятия.  • Корпорация имеет право перерегистрироваться в открытую форму акционерной корпорации - Kabushiki Kaisha.  • Корпорация управляется единственным директором, но один из директоров должен быть резидентом Японии.  • Корпорация обязана иметь представительного директора - daihyo torishimariyaku, который имеет единоличное право представлять корпорацию перед третьими лицами. Остальные директора имеют такое же право, только если они должным образом уполномочены представительным директором.  • Директора несут личную ответственность за правомерное управление делами корпорации и избираются акционерами на срок не более двух лет.  • Корпорация не обязана избрать штатного аудитора – kansayaku, а также не обязана штатного бухгалтера – аудитора (kaikei-kansanin). Партнёрство с неограниченной ответственностью - Gomei Kaisha имеет следующие отличительные черты: • Все члены партнёрства являются генеральными партнёрами и несут неограниченную ответственность всем своим имуществом по долгам корпорации.  • Неограниченная ответственность партнёров продолжается в течение двух лет после выхода из партнёрства.  • Партнёрство не имеет минимального капитала при учреждении.  • Уставные документы партнёрства должны отражать деятельность, которую предприятие собирается осуществлять в Японии.  • Партнёрами могут быть только физические лица, резиденты и нерезиденты Японии.  • Партнёрство управляется генеральными партнёрами.  • Один из генеральных партнёров должен быть резидентом Японии.  • Партнёрство не обязано избрать штатного аудитора – kansayaku, а также не обязана штатного бухгалтера – аудитора (kaikei-kansanin). Партнёрство с ограниченной ответственностью - Goshi Kaisha имеет следующие отличительные черты: • Как минимум, один член партнёрства (генеральный партнёр) несёт неограниченную ответственность, а все остальные члены партнёрства юридически и в налоговых целях отличны от самой корпорации и ограниченны в ответственности по долгам корпорации только в пределах своей доли в уставном капитале предприятия.  • Неограниченная ответственность партнёров продолжается в течение двух лет после выхода из партнёрства.  • Партнёрство не имеет минимального капитала при учреждении.  • Уставные документы партнёрства должны отражать деятельность, которую предприятие собирается осуществлять в Японии.  • Партнёрами могут быть только физические лица, резиденты и нерезиденты Японии.  • Партнёрство управляется только генеральным партнёром.  • Один из генеральных партнёров должен быть резидентом Японии.  • Партнёрство не обязано избрать штатного аудитора – kansayaku, а также не обязана штатного бухгалтера – аудитора (kaikei-kansanin).

Совместное предприятие – Kumiai в Японии не является юридическим лицом, организуются под конкретный проект и на определённый срок в виде либо корпорации, либо партнёрства с соответствующим режимом налогообложения и администрирования.

Филиал иностранной компании - Branch office является популярной и довольно простой в учреждении формой присутствия иностранной компании в Японии. Филиал обязан быть должным образом зарегистрирован в the Legal Affairs Bureau Японии, иметь развёрнутый офис и управляющего филиалом, который, как правило, не обязан быть резидентом Японии.

Филиал не является самостоятельным юридическим лицом в Японии отличным от головной компании (которая полностью отвечает по долгам и обязательствам филиала), но имеет право самостоятельной хозяйственной деятельности в Японии.

Регистрационные формальности для филиала в Японии упрощены, но аналогичны соответствующим формальностям для местных компаний. Документы головной компании должны быть должным образом легализованы и переведены на японский. В некоторых случаях, образец печати филиала также должен быть зарегистрирован компетентными органами в Японии и на выдачу дубликата печати должно быть получено разрешение.

Представительство иностранной компании – Representative office также является популярной и довольно простой в учреждении формой присутствия иностранной компании в Японии. Если предполагаемая деятельность представительства в Японии включает в себя наблюдение за рынком и иные вспомогательные информационные и рекламные функции для головной компании, и не предусматривает извлечение дохода в Японии, то представительство не будет являться субъектом корпоративного налогообложения в Японии.

Представительство не обязано быть должным образом зарегистрировано в Японии (исключение составляют представительства банков, страховых компаний, фондовых и иных финансовых компаний, которые должны получить разрешение в Financial Services Agency Японии), но должно иметь развёрнутый офис и представителя, который, как правило, не обязан быть резидентом Японии.

Представительство не является самостоятельным юридическим лицом в Японии отличным от головной компании (которая полностью отвечает за финансирование представительства), и не имеет право самостоятельной хозяйственной деятельности в Японии.

Некоторые аспекты налогообложения, отчётности и иностранных инвестиций Иностранные инвестиции в Японии подпадают под контроль в соответствии с Foreign Exchange Control Law.

Акционеры иностранных компаний – инвесторов обязаны сдавать в Японии ежегодный отчёт в соответствии с Anti-Monopoly Law.

Система корпоративного налогообложения Японии – многоуровневая, и в самых общих чертах, можно выделить:

• Федеральный налог на прибыль корпорации или филиала – от 22% до 30% в зависимости от прибыли;  • Местный налог на прибыль корпорации или филиала - до 20,7% от федерального налога;  • Налог на бизнес корпорации или филиала - до 9.6% от налогооблагаемой прибыли (сумма этого налога может относиться на расходы и вычитаться при расчёте федерального налога). Все предприятия в Японии обязаны сдавать периодическую финансовую и иную отчётность о своей деятельности в Японии.