Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:dlya_p_z.doc
X
- •Тема 1. Правове становище підприємств
- •Тема 2. Правове становище господарських товариств
- •Тема 3. Господарські договори як форми вираження зобов’язань підприємств
- •Тема 4. Трудовий договір
- •Тема 1. Правове становище підприємств
- •Тема 2. Правове становище господарських товариств
- •Поняття та характерні риси господарських товариств
- •Класифікація господарських товариств
- •Форми господарських товариств
- •Тема 3. Господарські договори
- •1. Поняття та ознаки господарського договору
- •2. Види господарських договорів
- •3. Функції господарського договору
- •4. Зміст і форма господарського договору
- •5. Порядок укладання, зміни та розірвання господарських договорів
- •Тема 4. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу,
- •1. Поняття, сторони та зміст трудового договору
- •Переміщення на інше робоче місце
Переміщення на інше робоче місце
Відповідно до ч. 2 ст. 32 КЗпП України не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором.
Наприклад, працівник, вступивши на роботу водієм легкового автомобіля, невдовзі може стати водієм вантажівки, чи продавець відділу побутової техніки може бути переміщений на посаду продавця у відділ дитячих іграшок у цьому ж торговому підприємстві.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]