Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа деятельности СДО ТО на 2012-2013 уч.г...docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
2.44 Mб
Скачать

Методические рекомендации по решению основных проблем детских организаций

Проблема

План решения

Сроки реализации

Отсутствие (несформирован

ность) Совета актива

(Сбора актива)

  • Создание общего Положения о проведении выборов в Совет актива

  • Размещение объявления – приглашения к участию в выборах Совета актива

  • Выступление старшей вожатой на педсовете, метод. объединении кл. руководителей, направленное на освещение основных целей выборов и необходимости создания актива детской организации

  • Проведение выборов в классных коллективах представителей актива

  • Проведение Общего сбора с презентацией Совета актива

  • Распространение обращения к членам Совета актива (буклет – приглашение на первое заседание, к участию в работе Совета)

  • Проведение первого заседания (поздравление, игры на знакомство, на командообразование, мини – отчет о деятельности прошлого года, определение основных направлений деятельности и т.п.)

  • Разработка положения о деятельности Совета актива

  • Создание плана работы Совета актива

  • Повышение авторитета членов Совета актива посредством информационного устного отчета на еженедельной линейке, «рабочего» стенда Совета (члены совета подготовили…, приняли участие в…, организовали и т.д.)

  • Проведение систематических заседаний Совета (по графику: 1 раз в неделю, определенный день): планирование и подготовка мероприятий, распределение обязанностей, анализ недели, планирование деятельности на следующую неделю, координация реализации программных акций и проектов, выпуск газет о деятельности детской организации и Совета

  • Распределение поручений между членами Совета, оказание помощи, координация и контроль

  • Результативная деятельность Совета актива

  • Заслушивание отчетов о работе на заседаниях Совета (1 раз в месяц)

  • Обучение актива (Школа актива)

  • Поощрение активных участников Совета

Отсутствие (несформирован

ность) структуры органов самоуправления

  • Изучение общей структуры самоуправления, основных функций структурных подразделений и руководителей органов самоуправления

  • Анализ положения своей детской организации

  • Определение наиболее функциональной структуры самоуправления с учетом особенностей своей детской организации

  • Проведение Общего сбора с утверждением структуры самоуправления вашей детской организации

  • Проведение выборов в органы самоуправления

  • Протокольное утверждение структуры органов самоуправления и входящих в них активистов

  • Создание положения о деятельности органов самоуправления

  • Распределение обязанностей в структурных подразделениях между активистами (совместно с детьми)

  • Составление плана работы структурных подразделений органов самоуправления

  • Обучение членов органов самоуправления

  • Проведение семинаров – заседаний с активистами по направлениям (пресс-центр, досуг, активисты – вожатые и т.п.)

  • Оказание методической и организационной помощи в деятельности органов самоуправления, контроль за выполнением поручений

  • Участие органов самоуправления в планировании деятельности и реализации программных проектов и акций

  • Активное участие органов самоуправления в деятельности детской организации

  • Заслушивание отчетов о работе на заседаниях Совета (1 раз в два месяца)

  • Освещение деятельности органов самоуправления в СМИ детской организации

  • Поощрение активных участников

Низкая теоретическая и практическая подготовка активистов

  • Выявление потенциальных лидеров и активистов среди членов детских организаций

  • Выявление имеющихся знаний у активистов детской организации (анкетирование)

  • Составление плана – программы Школы актива

  • Подбор и подготовка методического материала

  • Определение участников, периодичности, графика проведения Школы актива

  • Организация занятий Школы актива

  • Проведение теоретических и практических занятий

  • Привлечение дополнительных специалистов (психологи, зам. директора по воспитательной работе, руководители территориальных детских организаций, методисты доп.образования, журналисты и т.п.)

  • Введение системы мотивации и поощрения (собирать жетоны, получать отметки об изученном блоке в зачетной книжке лидера и т.д., получение звания)

  • Использование знаний и умений при организации деятельности детской организации и реализации проектов и акций

Отсутствие преемственности в детской организации (отсутствие шефской работы)

  • Определение возрастных групп, входящих в состав детской организации

  • Определение группы активистов, потенциальных вожатых (основная группа, которая реализует проект)

  • Обучение активистов по программе «Хочу быть вожатым»

  • Определение наиболее эффективных форм взаимодействия с младшими школьниками

  • Составление плана – программы работы с младшими школьниками «Тик-так»

  • Подготовка конкретных мероприятий – занятий

  • Создание банка данных игр и мини- мероприятий

  • Поощрение активных участников проекта

  • Привлечение младших школьников к участию в мероприятиях детской организации, реализации программ и проектов

Низкая заинтересованность детей и подростков в работе ДО

  • Создание актива детской организации

  • Торжественный прием в детскую организацию

  • Поощрение активистов детской организации

  • Публикации в СМИ о деятельности детской организации

  • Пропаганда деятельности детской организации в школе (Доме творчества), микрорайоне, городе (районе), области, по средствам Сайта СДО ТО

  • Предоставление информации о деятельности и достигнутых результатах детской организации

  • Повышение авторитета активистов детской организации (участие активистов в планировании деятельности, самостоятельная организация и реализация проектов и акций, являются ведущими мероприятий в школе и городе (районе), узнаваемы в школе, городе (районе)

Несоответствие документации ДО общим требованиям

  • Анализ имеющейся документации в детской организации (паспорт, устав или положение о деятельности, программа, план деятельности и т.д.)

  • Знакомство с требованиями к документации

  • Знакомство с нормативно – правовой базой деятельности детских общественных организаций (законами и распоряжениями правительства РФ, области, города, района)

  • Подготовка необходимой документации

Отсутствие поддержки со стороны администрации и кл. руководителей

  • Анализ ситуации в детской организации

  • Определение руководителей (конкретных людей), с которыми необходимо организовать сотрудничество

  • Подготовка презентации о деятельности детской организации с указанием конкретных результатов и достижений

  • Разработка совместного плана деятельности с организациями, руководителями (с которыми организуете сотрудничество)

  • Организация и проведение совместных мероприятий (круглый стол, конференция, совместное заседание с Советом актива и т.д.)

  • Организация и проведение совместных акций и проектов (городские, областные, общешкольные мероприятия и т.д.)

  • Подведение итогов

  • Благодарственные письма, приглашения на мероприятия, поздравления с праздниками и т.п.

Отсутствие СМИ

в детской организации

  • Анализ ситуации в детской организации

  • Определение группы активистов (пресс - центр) или структурного подразделения Совета актива (например, министерство информации и т.п.)

  • Определение направлений деятельности (газета, видео – канал, радио)

  • Определение форм выпуска информации (стенгазета, печатная газета, радиопрограмма и т.д.); определение периодичности выпуска (приуроченная к праздничным датам, ежемесячно, еженедельно и т.д.)

  • Определение колонок, рубрик и т.д.

  • Определение масштаба распространения

  • Обучение пресс – центра

  • Привлечение специалистов в области журналистики (методические рекомендации, мастер – класс и т.д.)

  • Выпуск газеты и т.д.

  • Создание Банка данных публикаций

Отсутствие структуры ДО, символики, гимна, традиций

  • Определение возрастных групп, входящих в детскую организацию (если детская организация включает 2-3 возрастные группы, и более 10 классных коллективов, то эффективнее создать 2-3 мини-организации: республики, союзы, отделы и т.д.). У каждого классного коллектива должно быть название, девиз, орган самоуправления: совет, центр, комиссия, министерство и т.д.

  • Проведение Сбора актива, инициация необходимости создания символики

  • Проведение конкурса «Наши символы» (положение, объявления, создание жюри, подведение итогов)

  • Проведение Общего сбора с утверждением символики

  • Знакомство и пропаганда среди активистов детской организации с новой символикой

  • Использование символики во время проведения мероприятий (например, исполнение гимна на мероприятиях и т.п.)

Отсутствие инициативы участников ДО

  • Разработка системы мотивации и ее реализация для классных коллективов и членов детской организации: реализации сюжетно-ролевой игры, конкурса, система накопления жетонов-бонусов, вручение грамот и дипломов

  • Объявление конкурса на лучшую идею, сценарий, эскиз оформления, стенд в классе и т.д.

  • Проведение кастингов на роль ведущего, дизайнера-оформителя, творческих коллективов и т.д.

  • Использование методов планирования на заседания Совета актива: мозговой штурм, «вертушка», стрелка планирования и т.д.

Отсутствие друзей ДО (другие ДО, общественные объединения, соц. и административные учреждения)

  • Анализ существующей ситуации в детской организации (с какими организациями и конкретными людьми сотрудничаете, сотрудничали)

  • Составление списка организаций и конкретных людей, с которыми вы хотели бы наладить сотрудничество Определение способов и форм сотрудничества (официальное письмо, приглашение на мероприятие, совместные совещания и семинары, конференции, организация и проведение совместных мероприятий, и т.п.)

  • Составление плана организации сотрудничества (организация, способ сотрудничества, общий проект, временные рамки)

  • Благодарность за сотрудничество (благодарственные письма, упоминание в СМИ, творческие формы благодарности, поздравление с праздниками и т.д.)

Отсутствие социально-значимых проектов в детской общественной организации

  • Определение направлений социально-значимой деятельности детской организации: помощь детскому дому, шефство над ветеранами, благоустройство территории, шефство над экологическими и историческими объектами, создание детской площадки, работа творческих площадок на улицах микрорайона и т.д.

  • Разработка проекта, определение рабочей группы, детальная разработка этапов реализации

  • Реализация проекта

  • Анализ реализованного проекта

  • Обмен опытом с другими детскими организациями района и области

Отсутствие авторских программ и проектов

  • Анализ существующих программ и проектов

  • Обучение правилам написания, оформления программных документов

  • Привлечение дополнительных специалистов (мастер – класс, консультация и т.д.)

  • Определение интересующих сфер и направлений деятельности детской организации (тематика авторского проекта или программы)

  • Сбор идей, написание проекта

  • Реализация проекта

  • Анализ реализованного проекта

  • Обмен опытом с другими детскими организациями

Несформирован

ность положительного общественного мнения о деятельности детских общественных объединений

  • Активная деятельность СМИ детской организации (сменяемый стенд детской организации, газета, радио и т.п.)

  • Публикации в СМИ района (города), области: приглашение СМИ на мероприятия, публикация статей, написанных активистами, интервью с известными и интересными людьми и т.д.

  • Участие в различных акциях и проектах города (района), области (как детская организация)

  • Сотрудничество с другими детскими организациями

  • Организация сотрудничества с микрорайоном (проведение мероприятий, приглашение в детскую организацию подростков, приглашение жителей на свои праздники, оформление информации о деятельности детской организации и т.д.)

  • Участие в социально – значимых проектах и акциях (дети – инвалиды, ветераны и т.п.)

  • Выпуск буклета о детской организации и его распространение

  • Участие в мероприятиях по благоустройству города (района)

  • Шефство над историческими и экологическими объектами

  • Сотрудничество с социальными и иными учреждениями города (района)

Отсутствие публикаций в городских (районных), областных СМИ о деятельности и достигнутых результатах детских организаций

  • Анализ деятельности и выявление положительных результатов детских организаций

  • Определение интересных информационных поводов для публикации в СМИ (массовое, яркое мероприятие, совместный проект с каким – либо учреждением и т.д.)

  • Определение газет, телеканалов, радиокомпаний, с которыми могут сотрудничать детские организации

  • Приглашение представителей СМ на массовые и яркие мероприятия детской организации (подготовка и рассылка пресс - релизов)

Отсутствие аналитических материалов о деятельности первичных и территориальных детских организаций

  • Изучение различных методик, анкет и т.п., позволяющих оценить уровень самоуправления, эффективность деятельности детских организаций, выявление и определение уровня сформированности лидерских качеств и т.д.

  • Проведение анкетирования, опроса и т.д. по различным направлениям (активисты и лидеры детских организаций, руководителей детских организаций и т.п.)

  • Проведение сравнительного анализа анкет активистов, результатов проектов и акций

  • Выявление причин неудач (успешности) деятельности

  • Разработка методических рекомендаций по повышению эффективности деятельности активистов, детской организации в целом

Несформированность системы взаимодействия с первичными детскими организациями

  • Определение конкретных целей взаимодействия с первичными детскими организациями (реализация программы территории, обучение, совместное проведение акций и проектов, обмен опытом и т.д.)

  • Определить способов и форм взаимодействия (обучающие семинары, организационные совещания, конференции по проблемам и способам их решения и т.п.)

  • Определить формы и способы отчетности первичных детских организаций

  • Налаживание «обратной связи», способов получения помощи, консультаций и т.д.

  • Организация сотрудничества между первичными детскими организациями (знакомство руководителей, активистов, проведение городского (районного) мероприятия, конкурса)

  • Подведение итогов деятельности ДО и, поощрение лучших

Способы решения социальных проблем

Размышляйте

- сформулируйте суть конфликта;

- поймите причину агрессии;

- определите объект конфликта.

Собирайте информацию:

- узнайте точку зрения каждого заинтересованного лица;

- убедите участников в том, что у каждого будет возможность рассказать свою версию.

Определите проблему:

Разработайте разнообразные способы решения проблемы:

- сформулируйте вопросы;

- узнайте мнение всех заинтересованных участников.

Договоритесь о способе разрешения проблемы:

- оцените все варианты;

- вновь перефразируйте выбранный способ;

- определите, кто будет контролировать выполнение принятых решений.

Выполняйте:

- следите за тем, чтобы соглашения выполнялись согласно принятому решению;

- проанализируйте успешность выхода из проблемной ситуации.

Основные моменты

программы деятельности Союза детских организаций

Тамбовской области

на 2012-2013 учебный год

«ОТ ЧИСТОГО СЕРДЦА»

Молодой человек – это «кусочек глины», из которого с равным успехом можно вылепить и чудесную статуэтку, и безобразное чучело – все зависит от таланта и опыта мастера, в чьи руки эта «глина» попадает.

Причем, если за дело берется не один и не два человека, то это уже мастерская.

Главное, чтобы все было

ОТ ЧИСТОГО СЕРДЦА

Программа «От чистого сердца» - это доступный для всех курс, помогающий как детям, так и взрослым лучше разобраться в технологиях организации любого дела, понять сложность личной ответственности и важность соблюдения аккуратности, опрятности и чистоты.

Программа «От чистого сердца» создана для того, чтобы участники детских организаций увидели особенности самоуправления, принимали ответственность на себя.

Программа «От чистого сердца» интересна тем, кто стремится что-то понять, чему-то научиться, тем, кто готов быть автором и создателем, не боясь собственных ошибок и разочарований.

Программа «От чистого сердца» состоит из проектов, акций, комплекса деловых и ролевых игр, тренингов, которые направлены на самопознание участников детских организаций, формирование личной ответственности и потребности в соблюдении гигиены.

Основная идея

Основная идея программы «От чистого сердца» заключается в концептуальных основах формирования поведения участников программы, а как следствие организации жизнедеятельности через жизнеутверждающие принципы выполнения любого дела «От чистого сердца» (добросовестно, по чести, по-доброму) и сохранения «в чистоте» собственных мыслей, принципов, высказываний наряду с соблюдением полной гигиены, опрятности внешнего вида и чистого окружающего пространства.

На основе представленной системы ценностей, в которой приоритетное место занимают личная ответственность и соблюдение личной гигиены, дети организуют свою дальнейшую жизнедеятельность. В основе этого процесса – человек-подросток, использующий полученные знания и собственный опыт при организации жизнедеятельности. Таким образом, реализуя проекты, где основное место занимает девиз «От чистого сердца», участники проводят аналогию с настоящим, выстраивают реальные перспективы. Только познавая общечеловеческие ценности, принимая на себя личную ответственность, соблюдая личную гигиену, разрабатывая и следуя критериям успешного дела, зная интересы окружающих и свои собственные, человек может объединить вокруг себя единомышленников для создания дела, проекта, мероприятия.

Программа «От чистого сердца» представляет собой областную целевую вариативную игровую программу, направленную на обновление содержания и координацию деятельности детских объединений. Программа помогает наполнить деятельность детских общественных организаций интересным содержанием, обеспечивает оптимальные условия для социальной адаптации и творческого развития личности каждого участника программы. Мотивация участия детских объединений и организаций подкрепляется игровым, соревновательным характером освоения программы. Специально разработанные методические материалы по каждому направлению деятельности участников программы делают ее освоение познавательным, развивающим, дают возможность увидеть результаты своей деятельности, соотнести ее с достижениями других ДО, что также поддерживают интерес и желание к продолжению участия в программе.

Актуальность

В процессе организации работы детских объединений сегодня, необходимо создание условий для социального творчества через многообразие форм деятельности, позволяющих ребенку осознать себя как личность, самоутвердиться, развить свои интересы и способности, предоставить возможности выбора способов и средств достижения цели коллектива, приобрести опыт социального новаторства, что должно обеспечиваться творческим характером деятельности, решением проблемных задач и ситуаций. Программа «От чистого сердца» ориентирована на личностное развитие детей в процессе игрового взаимодействия через формирование чувства ответственности за себя, свои поступки, свой личный выбор, а также отработку технологий коллективно-творческих дел, направленных на приобретение участниками навыков культуры поведения, приобщение к здоровому образу жизни, сохранение экологии, формирование патриотизма, привитие навыков здорового, активного и креативного образа жизни молодому поколению.

Цель: создание условий, способствующих формированию сознательного отношения к вопросам личной ответственности, способности к социально-приемлемому и социально-значимому поведению посредством расставления приоритетов жизнедеятельности на принципах дисциплинированности, чистоты и аккуратности, экологической безопасности, лидерства и национального самосознания.

Задачи программы:

  • мотивирование к работе в проектном режиме с конкретными результатами и достижениями;

  • воспитание чувств и потребностей в соблюдении личной гигиены, сохранение окружающего пространства;

  • формирование личной и командной ответственности при организации жизнедеятельности;

  • стимулирование и поддержка общественно значимых инициатив детей и подростков, развитие интереса к общественной работе;

  • выявление и раскрытие духовных, творческих и организаторских потенциалов личности ребенка;

  • активизация общественной деятельности школьников, создание условий для самореализации, самовыражения ребенка в активной социальной роли;

  • воспитание у детей и подростков чувства патриотизма, любви к большой и малой Родине и развитие интереса к истории, культуре, природным и экологическим особенностям родного края;

  • развитие моделей и программ подготовки лидеров молодежи;

  • распространение эффективных моделей и форм участия молодежи в управлении общественной жизнью.

Механизм реализации

Программа «От чистого сердца» - это комплекс мероприятий и проектов, соединенных одним кубиком-рубиком. Задача каждой детской организации – собрать кубик-рубик в правильные цветовые стороны, то есть реализовать все проекты и акции. Каждая цветовая грань кубика-рубика – это определенное направление. Реализовывать проекты и акции, проводить мероприятия каждой детской организации необходимо поэтапно, разрабатывая критерии успеха, особое внимание уделяя при этом коллективно-творческой деятельности, личной ответственности, аккуратности, опрятности и чистоте.