Методические рекомендации по решению основных проблем детских организаций
Проблема
|
План
решения
|
Сроки
реализации
|
Отсутствие
(несформирован
ность)
Совета актива
(Сбора
актива)
|
Создание
общего Положения о проведении выборов
в Совет актива
Размещение
объявления – приглашения к участию
в выборах Совета актива
Выступление
старшей вожатой на педсовете, метод.
объединении кл. руководителей,
направленное на освещение основных
целей выборов и необходимости создания
актива детской организации
Проведение
выборов в классных коллективах
представителей актива
Проведение
Общего сбора с презентацией Совета
актива
Распространение
обращения к членам Совета актива
(буклет – приглашение на первое
заседание, к участию в работе Совета)
Проведение
первого заседания (поздравление, игры
на знакомство, на командообразование,
мини – отчет о деятельности прошлого
года, определение основных направлений
деятельности и т.п.)
Разработка
положения о деятельности Совета
актива
Создание
плана работы Совета актива
Повышение
авторитета членов Совета актива
посредством информационного устного
отчета на еженедельной линейке,
«рабочего» стенда Совета (члены совета
подготовили…, приняли участие в…,
организовали и т.д.)
Проведение
систематических заседаний Совета
(по графику: 1 раз в неделю, определенный
день): планирование и подготовка
мероприятий, распределение обязанностей,
анализ недели, планирование деятельности
на следующую неделю, координация
реализации программных акций и
проектов, выпуск газет о деятельности
детской организации и Совета
Распределение
поручений между членами Совета,
оказание помощи, координация и контроль
Результативная
деятельность Совета актива
Заслушивание
отчетов о работе на заседаниях Совета
(1 раз в месяц)
Обучение
актива (Школа актива)
Поощрение
активных участников Совета
|
|
Отсутствие
(несформирован
ность)
структуры органов самоуправления
|
Изучение
общей структуры самоуправления,
основных функций структурных
подразделений и руководителей органов
самоуправления
Анализ
положения своей детской организации
Определение
наиболее функциональной структуры
самоуправления с учетом особенностей
своей детской организации
Проведение
Общего сбора с утверждением структуры
самоуправления вашей детской
организации
Проведение
выборов в органы самоуправления
Протокольное
утверждение структуры органов
самоуправления и входящих в них
активистов
Создание
положения о деятельности органов
самоуправления
Распределение
обязанностей в структурных подразделениях
между активистами (совместно с детьми)
Составление
плана работы структурных подразделений
органов самоуправления
Обучение
членов органов самоуправления
Проведение
семинаров – заседаний с активистами
по направлениям (пресс-центр, досуг,
активисты – вожатые и т.п.)
Оказание
методической и организационной помощи
в деятельности органов самоуправления,
контроль за выполнением поручений
Участие
органов самоуправления в планировании
деятельности и реализации программных
проектов и акций
Активное
участие органов самоуправления в
деятельности детской организации
Заслушивание
отчетов о работе на заседаниях Совета
(1 раз в два месяца)
Освещение
деятельности органов самоуправления
в СМИ детской организации
Поощрение
активных участников
|
|
Низкая
теоретическая и практическая подготовка
активистов
|
Выявление
потенциальных лидеров и активистов
среди членов детских организаций
Выявление
имеющихся знаний у активистов детской
организации (анкетирование)
Составление
плана – программы Школы актива
Подбор
и подготовка методического материала
Определение
участников, периодичности, графика
проведения Школы актива
Организация
занятий Школы актива
Проведение
теоретических и практических занятий
Привлечение
дополнительных специалистов (психологи,
зам. директора по воспитательной
работе, руководители территориальных
детских организаций, методисты
доп.образования, журналисты и т.п.)
Введение
системы мотивации и поощрения (собирать
жетоны, получать отметки об изученном
блоке в зачетной книжке лидера и т.д.,
получение звания)
Использование
знаний и умений при организации
деятельности детской организации и
реализации проектов и акций
|
|
Отсутствие
преемственности в детской организации
(отсутствие шефской работы)
|
Определение
возрастных групп, входящих в состав
детской организации
Определение
группы активистов, потенциальных
вожатых (основная группа, которая
реализует проект)
Обучение
активистов по программе «Хочу быть
вожатым»
Определение
наиболее эффективных форм взаимодействия
с младшими школьниками
Составление
плана – программы работы с младшими
школьниками «Тик-так»
Подготовка
конкретных мероприятий – занятий
Создание
банка данных игр и мини- мероприятий
Поощрение
активных участников проекта
Привлечение
младших школьников к участию в
мероприятиях детской организации,
реализации программ и проектов
|
|
Низкая
заинтересованность детей и подростков
в работе ДО
|
Создание
актива детской организации
Торжественный
прием в детскую организацию
Поощрение
активистов детской организации
Публикации
в СМИ о деятельности детской организации
Пропаганда
деятельности детской организации в
школе (Доме творчества), микрорайоне,
городе (районе), области, по средствам
Сайта СДО ТО
Предоставление
информации о деятельности и достигнутых
результатах детской организации
Повышение
авторитета активистов детской
организации (участие активистов в
планировании деятельности,
самостоятельная организация и
реализация проектов и акций, являются
ведущими мероприятий в школе и городе
(районе), узнаваемы в школе, городе
(районе)
|
|
Несоответствие
документации ДО общим требованиям
|
Анализ
имеющейся документации в детской
организации (паспорт, устав или
положение о деятельности, программа,
план деятельности и т.д.)
Знакомство
с требованиями к документации
Знакомство
с нормативно – правовой базой
деятельности детских общественных
организаций (законами и распоряжениями
правительства РФ, области, города,
района)
Подготовка
необходимой документации
|
|
Отсутствие
поддержки со стороны администрации
и кл. руководителей
|
Анализ
ситуации в детской организации
Определение
руководителей (конкретных людей), с
которыми необходимо организовать
сотрудничество
Подготовка
презентации о деятельности детской
организации с указанием конкретных
результатов и достижений
Разработка
совместного плана деятельности с
организациями, руководителями (с
которыми организуете сотрудничество)
Организация
и проведение совместных мероприятий
(круглый стол, конференция, совместное
заседание с Советом актива и т.д.)
Организация
и проведение совместных акций и
проектов (городские, областные,
общешкольные мероприятия и т.д.)
Подведение
итогов
Благодарственные
письма, приглашения на мероприятия,
поздравления с праздниками и т.п.
|
|
Отсутствие
СМИ
в
детской организации
|
Анализ
ситуации в детской организации
Определение
группы активистов (пресс - центр) или
структурного подразделения Совета
актива (например, министерство
информации и т.п.)
Определение
направлений деятельности (газета,
видео – канал, радио)
Определение
форм выпуска информации (стенгазета,
печатная газета, радиопрограмма и
т.д.); определение периодичности
выпуска (приуроченная к праздничным
датам, ежемесячно, еженедельно и т.д.)
Определение
колонок, рубрик и т.д.
Определение
масштаба распространения
Обучение
пресс – центра
Привлечение
специалистов в области журналистики
(методические рекомендации, мастер
– класс и т.д.)
Выпуск
газеты и т.д.
Создание
Банка данных публикаций
|
|
Отсутствие
структуры ДО, символики, гимна, традиций
|
Определение
возрастных групп, входящих в детскую
организацию (если детская организация
включает 2-3 возрастные группы, и более
10 классных коллективов, то эффективнее
создать 2-3 мини-организации: республики,
союзы, отделы и т.д.). У каждого классного
коллектива должно быть название,
девиз, орган самоуправления: совет,
центр, комиссия, министерство и т.д.
Проведение
Сбора актива, инициация необходимости
создания символики
Проведение
конкурса «Наши символы» (положение,
объявления, создание жюри, подведение
итогов)
Проведение
Общего сбора с утверждением символики
Знакомство
и пропаганда среди активистов детской
организации с новой символикой
Использование
символики во время проведения
мероприятий (например, исполнение
гимна на мероприятиях и т.п.)
|
|
Отсутствие
инициативы участников ДО
|
Разработка
системы мотивации и ее реализация
для классных коллективов и членов
детской организации: реализации
сюжетно-ролевой игры, конкурса, система
накопления жетонов-бонусов, вручение
грамот и дипломов
Объявление
конкурса на лучшую идею, сценарий,
эскиз оформления, стенд в классе и
т.д.
Проведение
кастингов на роль ведущего,
дизайнера-оформителя, творческих
коллективов и т.д.
Использование
методов планирования на заседания
Совета актива: мозговой штурм,
«вертушка», стрелка планирования и
т.д.
|
|
Отсутствие
друзей ДО (другие ДО, общественные
объединения, соц. и административные
учреждения)
|
Анализ
существующей ситуации в детской
организации (с какими организациями
и конкретными людьми сотрудничаете,
сотрудничали)
Составление
списка организаций и конкретных
людей, с которыми вы хотели бы наладить
сотрудничество
Определение способов
и форм сотрудничества (официальное
письмо, приглашение на мероприятие,
совместные совещания и семинары,
конференции, организация и проведение
совместных мероприятий, и т.п.)
Составление
плана организации сотрудничества
(организация, способ сотрудничества,
общий проект, временные рамки)
Благодарность
за сотрудничество (благодарственные
письма, упоминание в СМИ, творческие
формы благодарности, поздравление с
праздниками и т.д.)
|
|
Отсутствие
социально-значимых проектов в детской
общественной организации
|
Определение
направлений социально-значимой
деятельности детской организации:
помощь детскому дому, шефство над
ветеранами, благоустройство территории,
шефство над экологическими и
историческими объектами, создание
детской площадки, работа творческих
площадок на улицах микрорайона и т.д.
Разработка
проекта, определение рабочей группы,
детальная разработка этапов реализации
Реализация
проекта
Анализ
реализованного проекта
Обмен
опытом с другими детскими организациями
района и области
|
|
Отсутствие
авторских программ и проектов
|
Анализ
существующих программ и проектов
Обучение
правилам написания, оформления
программных документов
Привлечение
дополнительных специалистов (мастер
– класс, консультация и т.д.)
Определение
интересующих сфер и направлений
деятельности детской организации
(тематика авторского проекта или
программы)
Сбор
идей, написание проекта
Реализация
проекта
Анализ
реализованного проекта
Обмен
опытом с другими детскими организациями
|
|
Несформирован
ность
положительного общественного мнения
о деятельности детских общественных
объединений
|
Активная
деятельность СМИ детской организации
(сменяемый стенд детской организации,
газета, радио и т.п.)
Публикации
в СМИ района (города), области:
приглашение СМИ на мероприятия,
публикация статей, написанных
активистами, интервью с известными
и интересными людьми и т.д.
Участие
в различных акциях и проектах города
(района), области (как детская
организация)
Сотрудничество
с другими детскими организациями
Организация
сотрудничества с микрорайоном
(проведение мероприятий, приглашение
в детскую организацию подростков,
приглашение жителей на свои праздники,
оформление информации о деятельности
детской организации и т.д.)
Участие
в социально – значимых проектах и
акциях (дети – инвалиды, ветераны и
т.п.)
Выпуск
буклета о детской организации и его
распространение
Участие
в мероприятиях по благоустройству
города (района)
Шефство
над историческими и экологическими
объектами
Сотрудничество
с социальными и иными учреждениями
города (района)
|
|
Отсутствие
публикаций в городских (районных),
областных СМИ о деятельности и
достигнутых результатах детских
организаций
|
Анализ
деятельности и выявление положительных
результатов детских организаций
Определение
интересных информационных поводов
для публикации в СМИ (массовое, яркое
мероприятие, совместный проект с
каким – либо учреждением и т.д.)
Определение
газет, телеканалов, радиокомпаний, с
которыми могут сотрудничать детские
организации
Приглашение
представителей СМ на массовые и яркие
мероприятия детской организации
(подготовка и рассылка пресс - релизов)
|
|
Отсутствие
аналитических материалов о деятельности
первичных и территориальных детских
организаций
|
Изучение
различных методик, анкет и т.п.,
позволяющих оценить уровень
самоуправления, эффективность
деятельности детских организаций,
выявление и определение уровня
сформированности лидерских качеств
и т.д.
Проведение
анкетирования, опроса и т.д. по различным
направлениям (активисты и лидеры
детских организаций, руководителей
детских организаций и т.п.)
Проведение
сравнительного анализа анкет
активистов, результатов проектов и
акций
Выявление
причин неудач (успешности) деятельности
Разработка
методических рекомендаций по повышению
эффективности деятельности активистов,
детской организации в целом
|
|
Несформированность
системы взаимодействия с первичными
детскими организациями
|
Определение
конкретных целей взаимодействия с
первичными детскими организациями
(реализация программы территории,
обучение, совместное проведение акций
и проектов, обмен опытом и т.д.)
Определить
способов и форм взаимодействия
(обучающие семинары, организационные
совещания, конференции по проблемам
и способам их решения и т.п.)
Определить
формы и способы отчетности первичных
детских организаций
Налаживание
«обратной связи», способов получения
помощи, консультаций и т.д.
Организация
сотрудничества между первичными
детскими организациями (знакомство
руководителей, активистов, проведение
городского (районного) мероприятия,
конкурса)
Подведение
итогов деятельности ДО и, поощрение
лучших
|
|
Способы
решения социальных проблем
Размышляйте
-
сформулируйте суть конфликта;
-
поймите причину агрессии;
-
определите объект конфликта.
Собирайте
информацию:
-
узнайте точку зрения каждого
заинтересованного лица;
-
убедите участников в том, что у каждого
будет возможность рассказать свою
версию.
Определите
проблему:
Разработайте
разнообразные способы решения проблемы:
-
сформулируйте вопросы;
-
узнайте мнение всех заинтересованных
участников.
Договоритесь
о способе разрешения проблемы:
-
оцените все варианты;
-
вновь перефразируйте выбранный способ;
-
определите, кто будет контролировать
выполнение принятых решений.
Выполняйте:
-
следите за тем, чтобы соглашения
выполнялись согласно принятому решению;
-
проанализируйте успешность выхода из
проблемной ситуации.
Основные
моменты
программы
деятельности Союза детских организаций
Тамбовской
области
на
2012-2013 учебный год
«ОТ
ЧИСТОГО СЕРДЦА»
Молодой
человек – это «кусочек глины», из
которого с равным успехом можно вылепить
и чудесную статуэтку, и безобразное
чучело – все зависит от таланта и опыта
мастера, в чьи руки эта «глина» попадает.
Причем,
если за дело берется не один и не два
человека, то это уже мастерская.
Главное,
чтобы все было
ОТ
ЧИСТОГО СЕРДЦА
Программа
«От чистого сердца»
- это доступный для всех курс, помогающий
как детям, так и взрослым лучше разобраться
в технологиях организации любого дела,
понять сложность личной ответственности
и важность соблюдения аккуратности,
опрятности и чистоты.
Программа
«От чистого сердца»
создана для того, чтобы участники детских
организаций увидели особенности
самоуправления, принимали ответственность
на себя.
Программа
«От чистого сердца»
интересна тем, кто стремится что-то
понять, чему-то научиться, тем, кто готов
быть автором и создателем, не боясь
собственных ошибок и разочарований.
Программа
«От чистого сердца»
состоит из проектов, акций, комплекса
деловых и ролевых игр, тренингов, которые
направлены на самопознание участников
детских организаций, формирование
личной ответственности и потребности
в соблюдении гигиены.
Основная
идея
Основная
идея программы «От чистого сердца»
заключается в концептуальных основах
формирования поведения участников
программы, а как следствие организации
жизнедеятельности через жизнеутверждающие
принципы выполнения любого дела «От
чистого сердца» (добросовестно, по
чести, по-доброму) и сохранения «в
чистоте» собственных мыслей, принципов,
высказываний наряду с соблюдением
полной гигиены, опрятности внешнего
вида и чистого окружающего пространства.
На
основе представленной системы ценностей,
в которой приоритетное место занимают
личная ответственность и соблюдение
личной гигиены, дети организуют свою
дальнейшую жизнедеятельность. В основе
этого процесса – человек-подросток,
использующий полученные знания и
собственный опыт при организации
жизнедеятельности. Таким образом,
реализуя проекты, где основное место
занимает девиз «От чистого сердца»,
участники проводят аналогию с настоящим,
выстраивают реальные перспективы.
Только познавая общечеловеческие
ценности, принимая на себя личную
ответственность, соблюдая личную
гигиену, разрабатывая и следуя критериям
успешного дела, зная интересы окружающих
и свои собственные, человек может
объединить вокруг себя единомышленников
для создания дела, проекта, мероприятия.
Программа
«От чистого сердца» представляет собой
областную целевую вариативную игровую
программу, направленную на обновление
содержания и координацию деятельности
детских объединений. Программа помогает
наполнить деятельность детских
общественных организаций интересным
содержанием, обеспечивает оптимальные
условия для социальной адаптации и
творческого развития личности каждого
участника программы. Мотивация участия
детских объединений и организаций
подкрепляется игровым, соревновательным
характером освоения программы. Специально
разработанные методические материалы
по каждому направлению деятельности
участников программы делают ее освоение
познавательным, развивающим, дают
возможность увидеть результаты своей
деятельности, соотнести ее с достижениями
других ДО, что также поддерживают интерес
и желание к продолжению участия в
программе.
Актуальность
В
процессе организации работы детских
объединений сегодня, необходимо создание
условий для социального творчества
через многообразие форм деятельности,
позволяющих ребенку осознать себя как
личность, самоутвердиться, развить свои
интересы и способности, предоставить
возможности выбора способов и средств
достижения цели коллектива, приобрести
опыт социального новаторства, что должно
обеспечиваться творческим характером
деятельности, решением проблемных задач
и ситуаций. Программа «От чистого сердца»
ориентирована на личностное развитие
детей в процессе игрового взаимодействия
через формирование чувства ответственности
за себя, свои поступки, свой личный
выбор, а также отработку технологий
коллективно-творческих дел, направленных
на приобретение участниками навыков
культуры поведения, приобщение к
здоровому образу жизни, сохранение
экологии, формирование патриотизма,
привитие навыков здорового, активного
и креативного образа жизни молодому
поколению.
Цель:
создание
условий, способствующих формированию
сознательного отношения к вопросам
личной ответственности, способности к
социально-приемлемому и социально-значимому
поведению посредством расставления
приоритетов жизнедеятельности на
принципах дисциплинированности, чистоты
и аккуратности, экологической безопасности,
лидерства и национального самосознания.
Задачи
программы:
мотивирование
к работе в проектном режиме с конкретными
результатами и достижениями;
воспитание
чувств и потребностей в соблюдении
личной гигиены, сохранение окружающего
пространства;
формирование
личной и командной ответственности
при организации жизнедеятельности;
стимулирование
и поддержка общественно значимых
инициатив детей и подростков, развитие
интереса к общественной работе;
активизация
общественной деятельности школьников,
создание условий для самореализации,
самовыражения ребенка в активной
социальной роли;
воспитание
у детей и подростков чувства патриотизма,
любви к большой и малой Родине и развитие
интереса к истории, культуре, природным
и экологическим особенностям родного
края;
развитие
моделей и программ подготовки лидеров
молодежи;
распространение
эффективных моделей и форм участия
молодежи в управлении общественной
жизнью.
Механизм
реализации
Программа
«От чистого сердца»
- это комплекс мероприятий и проектов,
соединенных одним кубиком-рубиком.
Задача каждой детской организации –
собрать кубик-рубик в правильные цветовые
стороны, то есть реализовать все проекты
и акции. Каждая цветовая грань кубика-рубика
– это определенное направление.
Реализовывать проекты и акции, проводить
мероприятия каждой детской организации
необходимо поэтапно, разрабатывая
критерии успеха, особое внимание уделяя
при этом коллективно-творческой
деятельности, личной ответственности,
аккуратности, опрятности и чистоте.