- •Содержание
- •II. Тематические планы изучения дисциплины «Стратегический менеджмент»……………………...12
- •2. Требования Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к уровню подготовки выпускника по специальности -080 505.65 «Менеджмент организации».
- •3. Учебные цели и задачи по изучению общепрофессиональной дисциплины «Стратегический менеджмент».
- •4. Формы занятий и контроля, междисциплинарные связи по изучению общепрофессиональной дисциплины «Стратегический менеджмент».
- •II. Тематические планы изучения дисциплины «Стратегический менеджмент»
- •2.2.2. Тематический план
- •Изучения дисциплины «Стратегический менеджмент» на заочном отделении.
- •Трудоемкость – 180ч., аудиторные – 24 ч., лекции – 18 ч., практические занятия – 6 ч.
- •Сам. Работа – 156 часов. Отчетность: Курсовая работа. Экзамен.
- •2.2.3. Тематический план
- •III. Содержание учебной программы дисциплины «Стратегический менеджмент».
- •Раздел I. Сущность и основные современные концепции стратегического менеджмента.
- •Раздел II. Формирование стратегии и планирование стратегического управления
- •Раздел III. Конкурентные преимущества и стратегическое позиционирование компании.
- •Тема 6. Конкурентоспособность, конкурентные преимущества и стратегические компетенции компании
- •Раздел IV. Стратегический анализ рыночной позиции компании.
- •Тема 11. Стратегический анализ перспектив рыночной позиции компании посредством матрицы бкг.
- •Тема 12. Стратегический анализ перспектив рыночной позиции компании посредством матриц Мак-Кинси и «Шелл».
- •Раздел V. Корпоративные и конкурентные стратегии компании.
- •Тема 13. Корпоративные (базовые) стратегии организации
- •Тема 14. Конкурентные (деловые) стратегии организации.
- •Раздел VI. Функциональные стратегии компании.
- •Тема 15. Производственные функциональные стратегии.
- •Раздел VII. Стратегическое управление компанией в различных отраслях.
- •IV. Планы проведения семинарских и практических занятий по дисциплине «Стратегический менеджмент».
- •V. Темы курсовых работ по дисциплине «Стратегический менеджмент»:
- •6.1. Список литературы по дисциплине «Стратегический менеджмент»
- •6.1.3. Рекомендуемая литература:
- •6.3. Методические указания студентам по изучению дисциплине «Стратегический менеджмент»
- •VII. Контрольные материалы по дисциплине «Стратегический менеджмент»:
- •7.1. Контроль успеваемости и качества подготовки студентов по дисциплине «Стратегический менеджмент».
- •7.2. Контрольные вопросы к зачету по дисциплине «Стратегический менеджмент»
- •7.3. Контрольные вопросы к экзамену по дисциплине «Стратегический менеджмент»
- •VIII. Глоссарий по дисциплине «Стратегический менеджмент».
- •614990. Пермь, ул.Букирева, 15
- •614990. Пермь, ул.Букирева, 15
7.3. Контрольные вопросы к экзамену по дисциплине «Стратегический менеджмент»
Элементы стратегии: видение, миссия, цели, задачи. Проблемное поле, стратегическая проблема и стратегический фокус. Стратегические решения.
Этапы стратегического управления: анализ среды; определение видения, миссии и стратегических целей организации; разработка и выбор стратегии; реализация стратегии; оценка и контроль выполнения стратегии.
Соотношение стратегических, тактических и оперативных целей. Стратегия как конкретный план достижения стратегической цели и как долгосрочное качественно определенное направление развития организации.
Конкурентоспособность организации, конкурентные преимущества, ключевые факторы конкурентного успеха, стратегические конкурентные способности..
Стратегический анализ конкурентной рыночной позиции компании. Позиционная оценка фирмы–лидеры, фирмы–последователя, фирмы- аутсайдера.
Стратегический анализ конкурентного позиционного поведения компании. Наступательные, оборонительные, выжидательные, смешанные стратегические поведенческие позиции компании.
Алгоритм проведения комплексного ситуационного анализа внутренней и внешней среды компании методом PEST-анализа. Алгоритм проведения комплексного ситуационного анализа внутренней и внешней среды компании методом SWOT-анализа.
Концепция жизненного цикла товара и стратегическое позиционирование компании. Фазы жизненного цикла товара. Портфельная матрица фирмы относительно фаз жизненного цикла товара Arthur D. Little (ADL/LC): общая характеристика
Концепция жизненного цикла отрасли и стратегическое позиционирование компании. Фазы цикла жизненного отрасли. Портфельная матрица фирмы относительно фаз жизненного цикла отрасли Хофера-Шендела: общая характеристика.
Стратегический портфельный анализ рыночных позиций компании посредством матрицы Бостонской консультативной группы (БКГ).
Стратегический портфельный анализ рыночных позиций компании посредством матрицы Мак-Кинси (McKincey–GE).
Стратегический конкурентный анализ отраслевого рынка: содержание, характеристики и основные показатели (поставщики, покупатели, товары-заменители, конкуренты, институты, барьеры входа-выхода, тенденции и фазы развития, конкурентная структура, пространственные масштабы).
Понятие, виды и типы корпоративных (базовых) стратегий. Понятие и структура портфеля корпоративного образования. Корпоративные стратегии стабилизационного роста.
Корпоративные стратегии интенсивного роста.
Корпоративные стратегии интеграционного роста.
Корпоративные стратегии диверсификационного роста.
Корпоративные стратегии сокращения.
Понятие, виды и типы конкурентных (деловых) стратегий. Взаимосвязь и различии корпоративных и конкурентных стратегий.
Конкурентные стратегии лидерства в низких издержках.
Конкурентные стратегии дифференциации. Конкурентные стратегии фокусирования (узкой специализации)
Виолентные (силовые) стратегии доминирования на обширных рынках крупных фирм («слонов»). Патиентные (нишевые) стратегии доминирования различных компаний с узкой специализацией («лис»).
Коммутантные (приспособленческие) стратегии мелких фирм («серых мышей»), направленные на производство неспециализированной часто меняющейся продукции. Эксплерентные (пионерные) стратегии быстро растущих малых и средних фирм («ласточек»), осваивающих новую продукцию.
Понятие, виды и типы функциональных (ресурсных) стратегий. Взаимосвязь и различии корпоративных конкурентных и функциональных стратегий.
Виды и типы производственных функциональных стратегий. Внешние и внутренние факторы, целевая функция формирования производственных стратегий.
Стратегическое управления производственным потенциалом компании: сущность, виды, типы, особенности. Производственные функциональные стратегии размещения и специализации производства.
Производственные ресурсные функциональные стратегии: привлечения ресурсов, сохранения ресурсов. Производственные функциональные стратегии прибыли. Производственные функциональные стратегии качества.
Стратегии управления технологическим развитием производства компании. Стратегии управления НИОКР компании.
Виды и типы финансовых функциональных стратегий. Внешние и внутренние факторы, целевая функция формирования финансовых стратегий.
Стратегии управления издержками. Стратегии выплаты дивидендов. Стратегии защиты от финансовых рисков.
Стратегии управления текущими финансовыми операциями и обеспечения финансовой устойчивости фирмы: специфика и формы. Стратегии управления дебиторской и кредиторской задолженностью.
Стратегии управления долгосрочными финансовыми операциями: специфика и формы. Стратегии привлечения финансовых средств. Стратегии финансовых инвестиций.
Виды и типы маркетинговых функциональных стратегий. Внешние и внутренние факторы, целевая функция формирования маркетинговых стратегий.
Место маркетинга в стратегическом управлении компанией. Функции стратегического маркетинга. Стратегия и тактика управления маркетингом.
Маркетинговые функциональные стратегии управления жизненным циклом товара. Маркетинговые функциональные стратегии управления товародвижения.
Маркетинговые функциональные стратегии ценообразования. Маркетинговые функциональные стратегии воздействия на потребителей.
Виды и типы кадровых функциональных стратегий. Внешние и внутренние факторы, целевая функция формирования стратегии управления персоналом.
Кадровые функциональные стратегии привлечения и отбора персонала. Кадровые функциональные стратегии развития персонала.
Кадровые функциональные стратегии перемещения персонала. Кадровые функциональные стратегии регулирования занятости на предприятии.
Фаза подъема жизненного цикла отрасли и особенности динамики инновационных отраслей. Проблемы, ограничивающие развитие зарождающихся отраслей. Специфика рынков новых продуктов на раннем и последующих этапах.
Стратегическое управление компаниями в зарождающихся (инновационных) отраслях. Стратегии инновационного продвижения на новый рынок - наступательная, выжидательная, промежуточная стратегии.
Базовые стратегии компании в развивающихся отраслях: наступательные, оборонительные, имитационные. Стратегии освоения новаций – опоры на собственные силы, кооперации с партнерами, закупки новинок.
Фаза стабильности жизненного цикла отрасли и особенности динамики зрелых стабильных отраслей. Особенности, преимущества и проблемы зрелых отраслей.
Изменения в отрасли в период её перехода от фазы зарождения к фазе зрелости. Стратегическая дилемма, обостряемая нарастанием зрелости отрасли.
Стратегическое управление компаниями в зрелых отраслях. Особенности, источники, конкурентных преимуществ и проблемы зрелых отраслей.
Специфика конкурентных стратегий компаний в зрелых отраслях экономики. Стратегические ловушки переходного периода и организационные последствия зрелости отрасли.
Фаза спада жизненного цикла отрасли и особенности динамики стагнирующих отраслей. Общие и специфические, внешние и внутренние факторы нарастания кризисного развития организации.
Структурные факторы конкуренции на этапе спада отрасли. Барьеры выхода из отрасли в период её спада.
Важнейшие особенности, конкурентные преимущества и стратегические проблемы стагнирующих отраслей.
Особенности стратегического управления компаниями в отраслях, переживающих спад. Стратегические альтернативы конкурентного поведения компаний в период отраслевого спада.
Управляемы и неуправляемы процессы антикризисного развития. Роль стратегии в антикризисном управлении. Базовые стратегии антикризисного управления.