
- •Введение
- •Глава 1
- •1. Природные ресурсы и месторасположение
- •2. История становления государства
- •3. Государственное, политическое, административно-территориальное устройство
- •Глава 2
- •4. Социально-экономическая характеристика Германии
- •4.2 Душевой ввп
- •4.3 Структура ввп
- •4.4 Инвестиции
- •4.5 Структура экспорта, импорта
- •4.6 Государственный долг
- •4.7 Безработица
- •4.8 Инфляция
- •4.9 Уровень жизни населения
- •5. Демография, религия, этническая структура, миграция, социальная защита
- •5.1 Религия
- •5.2 Этническая структура
- •5.3 Миграция
- •5.4 Социальная защита
- •6. Вооруженные силы
- •Глава 3
- •7. Участие в международных организациях
- •8. Внешняя политика
- •9. Отношения с рф
- •Заключение
- •Список используемой литературы
- •Приложение
5.4 Социальная защита
Существующая в Германии модель социальной защиты (имеет название «корпоративная», «континентальная», «консервативная» или «бисмарковская») считается одной из наиболее эффективных среди европейских стран. Германия была первой страной, которая ввела систему социального страхования. Ещё в 1890-е годы при Бисмарке были приняты три закона, которые легли в основу этой системы: закон о страховании по болезни лиц промыслового труда, закон о страховании от несчастных случаев на производстве и закон об инвалидности и страховании по старости (1891 год).
Современная модель социальной защиты ФРГ имеет основные характеристики: принцип профессиональной солидарности, принцип перераспределения, принцип вспомоществования и принцип самоуправления страховых учреждений.
Принцип профессиональной солидарности - создаются страховые фонды, управляемые на равноправных началах работниками и работодателями. В эти фонды поступают отчисления из зарплаты в соответствии с «принципом страхования». Система устанавливает жёсткую связь между уровнем социальной защиты и успешностью и длительностью трудовой деятельности. Данная модель предполагает развитие системы пособий по социальному страхованию, дифференцированных по видам трудовой деятельности. Принцип перераспределения - этот принцип применяется по отношению к незначительной части малообеспеченных слоев общества. Социальная помощь оказывается независимо от сделанных ранее взносов и финансируются из налоговых поступлений в государственный бюджет. Право на получение такой помощи принадлежит лицам, имеющим особые заслуги перед государством, например, государственным служащим или жертвам войны.
Принцип вспомоществования - этот принцип является непременным элементом системы социальной защиты, поскольку предыдущие принципы не учитывают все страховые риски. Согласно принципу вспомоществования, социальную помощь может получить каждый нуждающийся в необходимом для него объёме, если у него нет возможности самостоятельно поправить свое материальное положение.
Принцип самоуправления страховых учреждений - управление системой социального страхования осуществляется напрямую заинтересованными лицами-работодателями и работниками, что обеспечивает наиболее полное представительство интересов обеих сторон. На региональном и местном уровнях социальной защитой занимаются три основных субъекта: национальные или местные ассоциации предпринимателей, профсоюзы и государство.
6. Вооруженные силы
Вооруженные силы Федеративной Республики Германия называются – бундесвер. Главой бундесвера является федеральный министр обороны, который является главнокомандующим в мирное время. Бундесвер был создан через десять лет после окончания Второй мировой войны 7 июня 1955 года. На данный момент бундесвер является наиболее боеспособной армией в Европе.
Бундесвер имеют трехвидовую структуру. Сухопутные войска - в организационном отношении сухопутные войска состоят из подразделений (отделение, взвод, рота), частей (отдельный батальон, полк), соединений (бригада, дивизия, корпус) и объединений (отдельный корпус, армия, фронт). В своем составе сухопутные войска имеют различные рода войск, специальные войска и службы. Военно-воздушные силы - возглавляет инспектор, который осуществляет руководство ими через главный штаб ВВС. Общая численность люфтваффе составляет 43 тыс. военнослужащих, в их составе: четыре дивизии, включающие одну разведывательную, четыре истребительно-бомбардировочных, три истребительных эскадры и четыре эскадры ПВО, четыре района управления оперативным применением и батальон прикрытия объектов; командование военно-транспортной авиации, включающее три эскадры ВТА и авиагруппу перевозок министерства обороны Германии; командование оперативного управления ВВС; два полка материально-технического обеспечения и центр обслуживания вооружений. .Военно-морские силы - включают: флот, морскую авиацию и подразделения специального назначения. Руководство военно-морскими силами осуществляет инспектор ВМС через главный штаб ВМС. Ему подчинены оперативное командование и центральное управление. Военно-Морской Флот является главной составляющей и основой морского потенциала Германии, одним из инструментов внешней политики государства и предназначен для обеспечения защиты интересов Германии и её союзников в Мировом океане военными методами, поддержания военно-политической стабильности в прилегающих к ней морях, военной безопасности с морских и океанских направлений. Так же в качестве отдельных компонентов в составе бундесвера в 2000 году созданы объединенные силы обеспечения и медико-санитарная служба.
Выводы
По общему объему ВВП в мире Германия находится на 4 месте, по душевому ВВП на 19 месте. Германия имеет достаточно высокий уровень жизни, присутствует наименьшее социальное расслоение населения, по ИРЧП Германия находится на 9 месте в мире. Германия – страна с самой низкой рождаемость, численность населения снижается, присутствует высокая продолжительность жизни. Германию в основном населяют немцы (92 %), большинство немцев – христиане. Бисмарковская модель социальной защиты в Германии является одной из самых эффективных в Европе.