
- •3.1. Фактори впливу на об’єкт і суб’єкт управління. Фази організаційного процесу
- •3.2.Підходи до проектування організаційних структур
- •Критерії досконалості організаційної структури
- •3.3. Складові організаційного управління
- •Складові процесу організаційного управління у фазі адміністрування
- •Вплив методів перепроектування робіт на базові параметри роботи
- •Порівняльна характеристика високої та плоскої структур організації
- •Практичне заняття 3
Практичне заняття 3
ТЕМА: Організація як функція управління
МЕТА: Засвоєння теоретичних і практичних основ організації управління. Рішення задач.
Сформулюйте зміст лінійних, штабних і функціональних повноважень керівників структурних підрозділів СТО, яка створена за лінійно-функціонально-штабною структурою.
Питання для обговорення:
Вимоги до побудови організації. Фази організаційного процесу.
Фактори, що визначають побудову організаційних структур управління.
Зміст складових організаційного управління: розподіл праці, департаменталізація, делегування повноважень, діапазон контролю, механізми координації.
Результати і етапи процедури розподілу праці.
Основні методи перепроектування робіт.
Поняття і види департаменталізації
Діапазон контролю та рекомендації щодо його застосуванні у проектуванні організаційних структур.
Координація як складова організаційного управління.
Принципи побудови організаційних структур управління.
Критерії оцінки організаційної структури управління.
Завдання 1.
Розглянемо структуру управління, що склалася в одному з українських міст. Його населення -100 тис. чоловік, в тому числі близько 5 тис. щорічно вибуває і стільки ж прибуває.
Міську адміністрацію очолює мер, у безпосередньому підпорядкуванні якого знаходяться перший заступник, заступники і керуючий справами адміністрації. Керуючий справами управляє роботою апарата мера. В апарат мера входить: секретаріат, канцелярія, відділ по зв’язкам з населенням та громадськістю, юридичне управління, бухгалтерія, відділ кадрів, матеріально-технічний відділ, архів.
Перший заступник очолює два головних функціональних напрямки: фінансове і напрямок, пов'язаний з муніципальним майном, міською землею і будівництвом. До головного фінансового управління входить:
Відділ доходів бюджету і виконання держ.замовлень;
Відділ поточних витрат бюджету;
Відділ бюджету розвитку
Відділ прогнозування й аналізу виконання бюджету.
До головного комітету по управлінню муніципальним майном входить:
Управління архітектури і містобудування
Управління капітального будівництва
Один заступник управляє соціальною і культурно-освітньою сферою, інший - сферою життєзабезпечення міста і деяких муніципальних підприємств, що представлено: оперативно диспетчерським відділом; управлінням житлово-комунальним господарством; муніципальним управлінням. Така структура управління нормативно закріплена на рівні міста.
Складіть схематично організаційну структуру управління містом.