- •Рабочая программа дисциплины «Организационная психология»
- •1. Выписка из решения умс кисо (филиала) ргсу об утверждении дидактических единиц по дисциплинам регионального ивузовского компонентов гос впо специальности 020400 «психология»
- •2. Пояснительная записка.
- •3. Учебный план
- •4. Тематический план
- •5. Содержание курса.
- •Тема 1. Организационная психология: социальный запрос и этапы развития
- •Тема 2. Методы организационной психологии.
- •Тема 3. Теории организации.
- •Тема 4. Индивид и организация.
- •Тема 5. Основы группового поведения.
- •Тема 6. Набор, отбор и распределение сотрудников.
- •Тема 7. Обучение и социализация сотрудников.
- •Тема 8. Мотивация персонала.
- •Тема 9. Личностно-профессиональные характеристики руководителя.
- •Тема 10. Социальная система и коммуникативные связи в организации.
- •Тема 11. Группы в организациях.
- •Тема 12. Управленческое общение.
- •Тема 13. Организационная культура и кадровый менеджмент.
- •Тема 14. Управление персоналом и стили руководства.
- •Тема 15. Организационно-управленческое консультирование управленческих кадров
- •Тема 16. Конфликты в организации.
- •6. Перечень вопросов к экзамену по всему курсу
- •7. Учебно-методическое обеспечение курса
- •Методические указания по подготовке к семинарским занятиям для студентов
- •План семинарских занятий.
- •Тема 1. Организационная психология: социальный запрос и этапы развития.
- •Тема 2. Методы организационной психологии.
- •Тема 3. Теории организации.
- •Тема 4. Индивид и организация.
- •Тема 5. Группы в организации.
- •Тема 6. Основы группового поведения.
- •Тема 7. Набор, отбор и распределение сотрудников.
- •Тема 8. Обучение и социализация сотрудников.
- •Тема 9. Мотивация персонала.
- •Тема 10. Личностно-профессиональные характеристики руководителя.
- •Тема 11. Социальная система и коммуникативные связи в организации.
- •Тема 12. Управленческое общение.
- •Тема 13. Организационная культура и кадровый менеджмент.
- •Тема 14. Управление персоналом и стили руководства.
- •Тема 15. Организационно-управленческое консультирование управленческих кадров.
- •Тема 16. Конфликты в организации.
- •Методические рекомендации преподавателю
- •Учебно-методические указания по самостоятельному изучению тем
- •Экзаменационные вопросы «Организационная психология»
- •Темы рефератов
- •Учебно-методическое обеспечение Литература
- •Тест для промежуточного контроля.
- •9. Структура организационной культуры состоит из уровней:
План семинарских занятий.
Тема 1. Организационная психология: социальный запрос и этапы развития.
Цель: Познакомить студентов с предметом организационной психологии.
Понятие организационной психологии: предмет, задачи.
Организация как объект изучения организационной психологии.
Жизненный цикл организации.
Организационная культура и кадровый менеджмент.
Основная литература.
Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2002, гл. 1,с. 15-49.
Дополнительная литература:
1. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - М., 2001.с.18-39.
2.Организационная психология: конспект лекций / кн. подгот. С.В.Кошелевой. – М.: АСТ; СПб.: Сова,2005.- с.5-7.
3.Психология. Учебник для экономических вузов. – Под ред. В.Н. Дружинина. – СПб. – 2000,482-510.
4.Толочек В.А. Организационная психология и стили профессиональной деятельности государственных служащих. – М., 2003,с.11-15.
Тема 2. Методы организационной психологии.
Цель: Изучить методы исследования в организационной психологии.
Исследования в организационной психологии.
Методы изучения организационного поведения.
Планирование и организация эксперимента.
Мультивалентные экспериментальные планы.
Основная литература.
Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2002,с.67-100.
Дополнительная литература.
1.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - М., 2001,с.41-69.
Психология. Учебник для экономических вузов. – Под ред. В.Н. Дружинина. – СПб. – 2000,с.580-583.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 1996, с.26-32.
Тема 3. Теории организации.
Цель: Закрепить знания о теориях организации.
Классификация теорий организации.
Организационная концепция «человеческих отношений».
Ситуационные теории организации.
Основная литература.
Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2002,гл.6,с.249-324.
Дополнительная литература.
1.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - М., 2001,с.75-115.
Психология. Учебник для экономических вузов. – Под ред. В.Н. Дружинина. – СПб. – 2000,с.598-601.
Толочек В.А. Организационная психология и стили профессиональной деятельности государственных служащих. – М., 2003,с.17-25.
Мильнер Б.В. Теория организаций. – М., 1998,с.45-60.
5.Гвишиани, Д.М. Основные понятия теории организации и управления./Организационная психология/ Сост. и общ. редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка.- СПб.: Питер,2001.- с.42-62.
Тема 4. Индивид и организация.
Цель: Сформировать представления о понятиях индивид, организация, стиль деятельности, норма и патология в организационном поведении.
Понятие индивидуального стиля деятельности.
Личность и организация.
Личностные характеристики, влияющие на организационное поведение индивида.
Норма и патология в организационном поведении.
Основная литература.
Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2002,гл.11,с.258-565.
Дополнительная литература.
1.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - М., 2001,с.409-444.
2.Организационная психология : конспект лекций / кн. подгот. С.В.Кошелевой. – М.: АСТ; СПб.: Сова,2005. – с.31-42.
3. Психология. Учебник для экономических вузов. – Под ред. В.Н. Дружинина. – СПб. – 2000,с.516-535.
4.Толочек В.А. Организационная психология и стили профессиональной деятельности государственных служащих. – М., 2003,с.113-119.
Русалов В.М. О взаимоотношениях темперамента и эффективности индивидуальной и совместной деятельности // Психологический журнал. Т.3 №6, 1982, с.34-53.
Личко А. Психопатии и акцентуации подростков. – Л., 1997,с.54-65.