- •Рабочая программа дисциплины «Организационная психология»
- •1. Выписка из решения умс кисо (филиала) ргсу об утверждении дидактических единиц по дисциплинам регионального ивузовского компонентов гос впо специальности 020400 «психология»
- •2. Пояснительная записка.
- •3. Учебный план
- •4. Тематический план
- •5. Содержание курса.
- •Тема 1. Организационная психология: социальный запрос и этапы развития
- •Тема 2. Методы организационной психологии.
- •Тема 3. Теории организации.
- •Тема 4. Индивид и организация.
- •Тема 5. Основы группового поведения.
- •Тема 6. Набор, отбор и распределение сотрудников.
- •Тема 7. Обучение и социализация сотрудников.
- •Тема 8. Мотивация персонала.
- •Тема 9. Личностно-профессиональные характеристики руководителя.
- •Тема 10. Социальная система и коммуникативные связи в организации.
- •Тема 11. Группы в организациях.
- •Тема 12. Управленческое общение.
- •Тема 13. Организационная культура и кадровый менеджмент.
- •Тема 14. Управление персоналом и стили руководства.
- •Тема 15. Организационно-управленческое консультирование управленческих кадров
- •Тема 16. Конфликты в организации.
- •6. Перечень вопросов к экзамену по всему курсу
- •7. Учебно-методическое обеспечение курса
- •Методические указания по подготовке к семинарским занятиям для студентов
- •План семинарских занятий.
- •Тема 1. Организационная психология: социальный запрос и этапы развития.
- •Тема 2. Методы организационной психологии.
- •Тема 3. Теории организации.
- •Тема 4. Индивид и организация.
- •Тема 5. Группы в организации.
- •Тема 6. Основы группового поведения.
- •Тема 7. Набор, отбор и распределение сотрудников.
- •Тема 8. Обучение и социализация сотрудников.
- •Тема 9. Мотивация персонала.
- •Тема 10. Личностно-профессиональные характеристики руководителя.
- •Тема 11. Социальная система и коммуникативные связи в организации.
- •Тема 12. Управленческое общение.
- •Тема 13. Организационная культура и кадровый менеджмент.
- •Тема 14. Управление персоналом и стили руководства.
- •Тема 15. Организационно-управленческое консультирование управленческих кадров.
- •Тема 16. Конфликты в организации.
- •Методические рекомендации преподавателю
- •Учебно-методические указания по самостоятельному изучению тем
- •Экзаменационные вопросы «Организационная психология»
- •Темы рефератов
- •Учебно-методическое обеспечение Литература
- •Тест для промежуточного контроля.
- •9. Структура организационной культуры состоит из уровней:
Тема 11. Социальная система и коммуникативные связи в организации.
Цель: Сформировать представления о социальной среде, коммуникативных процессах в организации.
Характер социальной среды в организации.
Организационный климат.
Коммуникативный процесс в организации.
Основная литература.
Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2002,гл.10, с.519-526.
Дополнительная литература.
1. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - М., 2001,с.546-572.
Психология. Учебник для экономических вузов. – Под ред. В.Н. Дружинина. – СПб. – 2000,с.360-374.
Толочек В.А. Организационная психология и стили профессиональной деятельности государственных служащих. – М., 2003,с.122-126.
О´Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. М., 1979,с.67-69.
Свенцицкий,А.Л. Понятие о коммуникации и её основных характеристиках./Организационная психология/ Сост. и общ. редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка.- СПб.: Питер,2001.- с.508-510.
Шейн,Э.Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб.:Питер,2002. – с.185- 250.
Тема 12. Управленческое общение.
Цель: Раскрыть понятие управленческого общения.
Коммуникативная структура общения.
Регулятивная структура общения.
Перцептивная структура общения.
Общение и понимание.
Система организационного общения.
Основная литература.
Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2002, гл.10, с.491-519.
Дополнительная литература.
1. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - М., 2001,с.452-487.
Психология. Учебник для экономических вузов. – Под ред. В.Н. Дружинина. – СПб. – 2000,с.374-381.
Толочек В.А. Организационная психология и стили профессиональной деятельности государственных служащих. – М., 2003, с.113-116.
Шкуратова И.П. Когнитивный стиль и общение. Ростов на Дону, 1994,с.23-32.
Парыгин, Б.Д. Общение как информационный процесс в системе руководства и подчинения./Организационная психология/ Сост. и общ. редакция Л.В. Винокурова, И.И Скрипюка.- СПб.:Питер,2001.- с495-508.
Тема 13. Организационная культура и кадровый менеджмент.
Цель: Изучить организационную культуру и кадровый менеджмент.
Понятие организационной культуры.
Содержание организационной культуры.
Структура организационной культуры.
Управление человеческими ресурсами.
Типы кадровой политики.
Основная литература.
Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2002, гл.8,с.381-410.
Дополнительная литература.
1. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - М., 2001, с.667-669.
2.Шейн,Э.Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В. А .Спивака. –СПб.:Питер,2002.- с.301-321.
3.Психология. Учебник для экономических вузов. – Под ред. В.Н. Дружинина. – СПб. – 2000, с.352-357.
4.Липатов, С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики./ Организационная психология/ Сост. и общ. редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб.: Питер,2001.- с.432-444.
5.Толочек В.А. Организационная психология и стили профессиональной деятельности государственных служащих. – М., 2003, с.126-128.
6.Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова. М., 1998, с.34-39.
7.Чиркин В.Ф. Государственное управление. М. 2001, с.56-67.