
- •Оглавление
- •1.Теоретическое введение
- •Задание 4
- •Векторно-координатный метод оценки рабочих мест
- •Теоретическое введение
- •Из истории изучения двигательной активности человека
- •1.2 Теоретические основы векторно-координатного метода
- •1.3 Анализ рабочего места швеи-мотористки
- •2. Эргономический анализ рабочих мест с помощью векторно-координатного метода. Программа занятий по спецпрактикуму.
- •1. Введение к заданию 1
- •Отработка задания 1
- •1.1 Общая характеристика производственного процесса в изучаемом
- •Подразделении (1 час).
- •1.2 Общая характеристика производственного процесса и оборудования на конкретном рабочем месте. (1час)
- •Объективная и субъективная оценка положения человека на рабочем месте
- •1. Введение к заданию 2.
- •2.Отработка задания 2
- •Протокол самонаблюдения за работой
- •Горизонтальная проекция y
- •1. Введение к заданию 4
- •1. Введение к заданию 5
- •1. Введение к заданию 6.
- •Литература
Отработка задания 1
1.1 Общая характеристика производственного процесса в изучаемом
Подразделении (1 час).
Дать общую характеристику подразделения (лаборатории, класса, бригады, цеха), в котором находится данное рабочее место. Характеристика включает место и роль подразделения в работе предприятия, решаемые в подразделении задачи, продукт деятельности, количество сотрудников и основные типы решаемых ими задач, режим труда и отдыха в подразделении, социально-экономические условия труда. Работа осуществляется в процессе экскурсии по предприятию, либо в процессе специально организованной беседы с сотрудниками.
Описать основные технологические процессы в подразделении, их взаимосвязь и роль в создании целевого продукта.
Кратко охарактеризовать основные и вспомогательные средства труда в подразделении (машины, инструменты, организационную и технологическую оснастку*, транспортные средства, их типы, разновидности).
Выявить соотношение ручных, машинно-ручных и машинных* операций в подразделении (выполняется при оценке рабочих мест на промышленном предприятии).
1.2 Общая характеристика производственного процесса и оборудования на конкретном рабочем месте. (1час)
1.Выделить и описать состав технологических операций* на конкретном рабочем месте, описать предмет труда и стадии его преобразования в продукт труда*. Эта работа осуществляется путем опроса работающих профессионалов, на основе имеющейся документации (технологических карт, должностных обязанностей и т.п.), из полученных в разделе 1 сведений, исходя из опыта студента.
2. Дать общее описание рабочего места:
выделить основные средства труда (машину, ее автономные части, инструмент), их основные функции в технологическом процессе,
описать вспомогательные средства труда – организационную и технологическую оснастку и рабочую мебель.;
выделить основные рабочие зоны,* указать их назначение; описать основные материалы и заготовки, из которых производят продукт труда (в случае, если предметом и продуктом труда является информация, указать, в каком виде она исходно представлена, в чем суть ее преобразования)
вычертить блок-схему* рабочего места (при сложном технологическом оборудовании, например, в условиях производства, дополнительно вычертить блок-схему основного оборудования, станка).
Объективная и субъективная оценка положения человека на рабочем месте
Провести наблюдение и оценить рабочую позу по следующей примерной схеме:
рабочее положение тела (сидя, стоя, лежа);
описать специфику положения тела (фиксировано, или подвижно относительно оборудования, сиденья);
угол наклона туловища: отрицательный (вперед), прямой, положительный (назад), угол наклона головы;
специфика деятельности по критерию занятости конечностей (рука, нога), какие части конечностей являются рабочими (кисть, стопа, колено и т.п.);
занятость рук: постоянная, периодическая, эпизодическая, правая, левая, обе;
положение рук в период отсутствия действия (на, оборудовании, на столе, на подлокотнике, на коленях, без опоры);
занятость ног: постоянная, периодическая, эпизодическая, правая, левая, обе;
специфика деятельности по критерию занятости (включенности) афферентных систем (зрение, слух и т.п.);
положение рабочей ноги в период отсутствия действия (на педали, на полу, на подставке, без опоры);
положение опорной ноги в период отсутствия действия (на педали, на полу, на подставке, без опоры);
какой тип подставки для ног применяется работающим и для какой ноги;
какой тип стула используется на рабочем месте (табурет, конторский, кресло и т.п.);
какая часть сиденья является опорной (передняя, задняя, средняя);
при необходимости, определить величину и частоту отклонений рабочей позы от основной при выполнении основных и вспомогательных операций, сопоставить эти отклонения.
При работе методом наблюдения провести наблюдение на нескольких рабочих местах (в зависимости от длительности и цикличности работы их число колеблется от 5 до 10).
Провести оценку работающим его рабочего места.
При работе методом опроса провести наблюдение на нескольких рабочих местах (в зависимости от длительности и цикличности работы их число колеблется от 5 до 10) при самонаблюдении просто ответьте на заданные вопросы.
удобно ли Вам работать;
что вызывает чувство неудобства;
какие части тела больше всего устают в процессе работы (спина, поясница, плечи, предплечья, кисти и т.п.);
когда появляются неприятные ощущения (в начале, в процессе, в конце работы, если можно, укажите точное время);
ощущаете ли Вы боль в какой-либо части тела (спина, поясница, плечи, предплечья, кисти и т.п.);
когда появляются болевые ощущения (в начале, в процессе, в конце работы, если можно, укажите точное время);
испытываете ли Вы физическое напряжение при работе с органами управления (ручными, ножными);
удобно ли работать руками;
нужна ли опора для ног;
устраивают ли Вас размеры оборудования, величина рабочей зоны (высота, ширина, глубина) ;
устраивает ли Вас размеры сиденья (высота, ширина, глубина) и его форма;
нужна ли при работе спинка стула;
каким должно быть сиденье (полужестким, полумягким, мягким);
какой должна быть обивка сиденья (ткань, клеенка, дерматин, кожа);
нужны ли подлокотники (для обеих рук, для одной руки);
часто ли Вам приходится вставать в процессе работы;
удобно ли проходить на рабочее место и выходить с него;
Выполнить письменную оценку рабочей позы по результатам наблюдения (самонаблюдения).
Оценить рабочую позу по результатам опроса (самонаблюдения).
Сравнить полученные данные, описать сходство и расхождения в полученных разным путем данных. Проанализировать их с точки зрения структуры предметно-пространственного окружения.
Вопросы
Какую роль при анализе предметно пространственного окружения рабочего места играет знание производственного процесса в целом?
Какую роль при анализе предметно пространственного окружения рабочего места играет знание его места в производственной иерархии?
Какую роль при анализе предметно пространственного окружения рабочего места играет знание общей характеристики производственного процесса и оборудования на конкретном рабочем месте?
Общее и различия, получаемые при субъективном и объективном методах получения о степени удобства рабочих мест неподготовленным исследователем.
Задание 2
Выявление связи пространственной организации рабочего места и мотивации при длительном выполнении работы. (6 академических часов).