- •Опис навчальної дисципліни
- •1. Мета і завдання викладення навчальної дисципліни
- •2. Місце навчальної дисципліни в системі професійної підготовки фахівця
- •3. Інтегровані вимоги до знань і умінь з навчальної дисципліни
- •4. Міждисциплінарні зв’язки навчальної дисципліни
- •5. Зміст дисципліни
- •5.1. Склад, обсяг і термін виконання змістових модулів дисциплін
- •Склад, обсяг і термін виконання змістових модулів дисципліни
- •Завдання для обговорення:
- •Тести для самоконтролю
- •Обов’язкові завдання
- •Додаткові завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Обов’язкові завдання
- •Додаткові завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Обов’язкові завдання
- •Додаткові завдання
- •3.4. Семінарське заняття
- •4. Документування в управлінні (2 години) План
- •Завдання для обговорення
- •Тести для самоконтролю
- •Обов’язкові завдання
- •Додаткові завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Завдання для обговорення
- •Тести для самоконтролю
- •Обов’язкові завдання
- •Додаткові завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Обов’язкові завдання
- •Додаткові завдання
- •Завдання для обговорення
- •Тести для самоконтролю
- •Обов’язкові завдання
- •Додаткові завдання
- •4. Інформаційне та методичне забезпечення з дисципліни
- •4.1. Основна література:
- •4.2. Додаткова література :
- •4.3. Рекомендована література:
Тести для самоконтролю
Сукупність однорідних за функціональним призначенням і взаємопов’язаних документів – це:
Інформаційне забезпечення.
Документація.
Документування.
Система роботи з документами.
Встановлення єдиної форми мовного вираження, яка найточніше передає зміст управлінських ситуацій або дій, що регулярно повторюються, - це:
Уніфікація текстів документів.
Документування.
Документацій не забезпечення.
Регламентування.
Документи, які є підставою для приймання і видачі грошей, товарно – матеріальних та інших цінностей, а також ті, що змінюють кредитні і розрахункові зобов’язання з іншими організаціями, підписуються:
Головним бухгалтером.
Керівником підприємства і головним бухгалтером.
Керівником підприємства.
Усіма працівниками бухгалтерії.
Що таке документування?
Це робота з готовими документами.
Це рух документів в підприємстві.
Це оформлення та просування документів.
Це процес створення документів.
Що таке документацій не забезпечення?
Це комплекс документів, які необхідні для нормального функціонування підприємства.
Це забезпечення підприємств бланками документів.
Це комплекс операцій з готовими документами.
Це перелік необхідних документів, які забезпечують процес реалізації функціональних обов’язків працівників.
Яким чином класифікуються документи за видами діяльності?
Індивідуальні, типові, трафаретні.
Внутрішні і зовнішні (вхідні й вихідні).
Організаційно – розпорядчі; з фінансових питань; з питань постачання і збуту; з особового складу.
Внутрішні, розпорядчі, трафаретні.
Яка дата є датою документів ( листа, наказу)?
День реєстрації.
День затвердження.
День зафіксованих у них вчинків.
День підписання.
Документи, які складає комісія, підписуються:
Керівником підприємства.
Усіма членами комісії.
Головою комісії.
Керівником підприємства і головою комісії.
Що розуміється під формуляром – зразком?
Певна модель побудови однотипних документів, з відповідними реквізитами, розташованих у встановленій послідовності.
Це документ з використанням реквізитів.
Єдина модель побудови комплексу документів з максимальною кількістю реквізитів.
Скорочене найменування установи, дати отримання, індекс.
Внутрішнє погодження проекту документа – це:
Позначення про контроль.
Візування документу.
Резолюція.
Гриф затвердження.
Що таке документ?
Матеріальний об’єкт, що містить інформацію в зафіксованому вигляді.
Матеріальна форма отримання та поширення певної інформації.
Форма отримання та виконання певної інформації.
Сукупність відомостей, повідомлень про господарську діяльність підприємств та їхнє зовнішнє середовище.
На які групи поділяються документи за походженням?
Організаційно – розпорядчі, фінансово – розрахункові, по постачанню та збуту.
Внутрішні, зовнішні.
Розпорядчі, особисті, організаційні.
Офіційні, особисті.
На які групи поділяються документи за видами діяльності?
Організаційні, розпорядчі, нормативні.
Документи з особового складу, документи з фінансово – розрахункових питань.
Офіційні, особисті.
Організаційно – розпорядчі документи; документи з фінансово – розрахункових питань; документи з постачально – збутових питань; документи з особового складу.
Сукупність однорідних за функціональним призначенням і взаємопов’язаних документів – це:
Інформаційне забезпечення.
Документація.
Документування.
Система роботи з документами.
У торговельних підприємствах використовують такі види документації:
Нормативно – технічна, проектна, конструкторська, виробнича.
Проектна, технічна, технологічна.
Розпорядча, адміністративна.
Нормативно – технічна, проектна, організаційна.
Свідчить про поширення дії документа на певне коло установ, посадових осіб і громадян:
Позначення про контроль.
Гриф затвердження.
Віза.
Резолюція.
Розрізняють такі види додатків до управлінських документів:
Додатки до розпорядчих документів, які затверджені або введені ними в дію; додатки, що роз’яснюють або доповнюють основний документ; додатки, які направляють з супровідним листом, і є самостійними.
Додатки до організаційних документів, додатки до розпорядчих документів.
Основні, допоміжні.
Додатки до документів із загальних питань, додатки до особових документів.
Що таке реквізит документу?
Це обов’язків елемент організаційно – розпорядчої документації.
Це обов’язків елемент, який властивий кожному окремому виду документу.
Це обов’язків елемент бухгалтерської документації.
Це обов’язків елемент особистих документів.
19 Відображає результат розгляду документа керівником, містить вказівки щодо його виконання:
Позначення про контроль.
Гриф затвердження.
Резолюція.
Віза
20 . За формою документи бувають:
Документи з фінансово – розрахункових питань, документи з постачально – збутових питань.
Офіційні, особисті.
Індивідуальні, типові, трафаретні.
Організаційно – розпорядчі документи, документи з особового складу.
