
- •Учебное пособие
- •Раздел II «расходы бюджета и их планирование»
- •Содержание
- •Тема 2.2 : состав и структура расходов
- •Состав расходов бюджетов
- •Структура расходов на социально-культурные мероприятия федеральный бюджет на 2009-2011 г.
- •Организационно - правовые формы государственных учреждений, их правовой статус
- •Бюджетная смета, порядок ее составления, утверждения. Виды смет
- •Виды смет
- •III. Расчеты по каждой статье сметы
- •Методы бюджетного планирования
- •Классификация норм расходов на содержание бюджетных учреждений
- •Контингент – показатель, принимаемый для планирования расходов учреждений.(показатель деятельности)
- •Тема 2.3 : финансирование образования Система образования в рф
- •Система образования и подготовки кадров по уровням образования
- •Докторантура
- •Состав расходов учреждений образования
- •Расчет среднегодовых показателей по общеобразовательным учреждениям
- •Среднегодовое число классов Среднегодовое число учащихся
- •Система оплаты труда в бюджетных учреждениях в условиях её реформирования
- •Планирование расходов на оплату труда в учреждениях общего среднего образования
- •Вопрос 1 Порядок тарификации учителей в общеобразовательных учреждениях
- •Вопрос 2 Планирование фонда оплаты труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений
- •1. Должностной оклад руководителя
- •2. Оплата за педагогическую нагрузку
- •Вопрос 3 Расчет фонда оплаты труда по общеобразовательным школам
- •9. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
- •Размеры повышающих коэффициентов за выполнение работ, не входящих в должностные обязанности работников*
- •Размеры компенсационных выплат за специфику работы в учреждениях (классах, группах) в зависимости от их типов, видов*
- •Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, руководителей структурных подразделений, их заместителей
- •Особенности финансирования дошкольных образовательных учреждений
- •Размер платы родителей за содержание одного ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении в день
- •Размер предоставляемых льгот по родительской плате
- •Группы формируются с учетом наполняемости
- •Число дето-дней
- •Пример штатных нормативов по дошкольным образовательным учреждениям
- •Особенности финансирование учреждений профессиональной подготовки
- •Расчет основных показателей работы учреждений по подготовке кадров
- •Планирование фонда оплаты труда (фот)
- •Расчет заработной платы педагогического персонала по тарификации по начальным и средним профессиональным учебным заведениям
- •Заработная плата Часовая Годовая учебная
- •Расчет фонда оплаты труда пегагогического персонала по смете начальных и средних профессиональных учебных заведений
- •Фонд оплаты труда по тарификации
- •Тема 2.4: финансирование здравоохранения
- •Мед. Полис
- •Бухгалтерия
- •Расчет числа врачебных посещений
- •Годовая нагрузка Число врачебных
- •Расчет числа должностей среднего и младшего медицинского персонала на 1 дежурный пост (круглосуточный)
- •Число должностей 8760
- •Планирование расходов на оплату труда в учреждениях здравоохранения
- •Приложение 1 Порядок и условия оплаты труда медицинских и фармацевтических работников
- •Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание
- •Повышающие коэффициенты к окладу для медицинских работников, которым присвоены ученая степень, почетное звание
- •Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры
- •Приложение 4 перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на надбавку к окладу за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
- •Порядок исчисления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях
- •8.1. В размере 0,30 к окладу за первые три года и по 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,80 к окладу:
- •8.2. Коэффициент стимулирующих выплат составляет за первые три года 0,30 и за каждые последующие два года непрерывной работы - по 0,15, но не выше 0,60 к окладу:
- •Группы по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения Республики Башкортостан
- •Тема 2.5 : финансирование социальной политики Понятие социальной политики, виды, формы, источники финансирования
- •Состав доходов и расходов бюджета Пенсионного фонда рф (пфр)
- •Состав доходов и расходов бюджета бюджета Фонда социального страхования (фсс)
- •Пенсионное обеспечение в Российской Федерации
- •Трудовые пенсии
- •Пенсия по старости
- •Пенсия по случаю потери кормильца.
- •Система пособий, порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- •Периоды выплаты пособия
- •Размеры пособий
- •Расчет суммы пособий
- •Порядок расчета пособия:
- •Пособие по беременности и родам
- •Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- •Социальные пособия
- •Список литературы:
Бюджетная смета, порядок ее составления, утверждения. Виды смет
Бюджетная смета - документ, устанавливающий в соответствии с классификацией расходов бюджетов лимиты бюджетных обязательств бюджетного учреждения.
Бюджетная смета в соответствии со статьей 161 Бюджетного кодекса РФ составляется, утверждается и ведется в порядке определенным главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого находится бюджетное учреждение. Общие требования по составлению и ведению сметы устанавливает Министерство Финансов РФ. Бюджетная смета бюджетного учреждения, являющегося главным распорядителем бюджетных средств, утверждается руководителем главного распорядителя бюджетных средств.
Показатели бюджетной сметы бюджетного учреждения должны соответствовать доведенным до него лимитам бюджетных обязательств.
Показатели бюджетной сметы бюджетного учреждения, руководитель которого наделен правом ее утверждения, могут быть детализированы по кодам статей (подстатей) соответствующих групп классификации операций сектора государственного управления (КОСГУ).
Виды смет
Общая
смета – смета по однотипным учреждениям
(школам, детсадам и т.п.), составляется
централизованными бухгалтериями
управлений местных администраций
Сводная
смета включается сметы индивидуальные,
общие, на централизованные мероприятия.
Составляется министерствами, ведомствами,
управлениями администрации для
включения расходов в бюджет
Индивидуальная
смета – смета конкретного учреждения,
составляется самим учреждением
Смета
на централизованные мероприятия –
смета на проведение конкретных
мероприятий, проводимых министерствами,
ведомствами, управлениями администраций
Структура
индивидуальной сметы расходов бюджетного
учреждения
II.
Основные производственные показатели,
которые берутся для расчета расходов
(количество классов, число детей
учащихся, количество коек и т.д.)
I.
Свод расходов по статьям бюджетной
классификации на год с поквартальной
разбивкой
III. Расчеты по каждой статье сметы
Методы бюджетного планирования
Основными методами бюджетного планирования являются:
программно – целевой метод;
индексный метод планирования;
нормативный метод планирования.
Программно – целевой метод планирования – выделение бюджетных средств осуществляется в соответствие с ведомственными целевыми программами, которые формируют субъекты бюджетного планирования. Эти программы представляются главными распорядителями средств в соответствующие финансовые органы и включаются в проект бюджета.
Индексный - характеризуется тем, что расходы планируются путем индексации расходов, сложившихся в текущем году на процент роста инфляции.
Первые два метода применяются, как правило, при сводном планировании.
Нормативный – применяется при сметном планировании (составление сметы); метод позволяет обеспечить равные финансовые условия деятельности по однотипным организациям, а также упростить расчеты, учет и контроль затрат при составлении и исполнении сметы; при этом методе расходы планируются путем умножения норм (нормативов) на показатели деятельности учреждения.
Норма расходов - это объем затрат в натуральном или денежном выражении на единицу показателя (единицу контингента) по конкретному виду расходов.
Нормы расходов в зависимости от того, какие органы власти их устанавливают, могут быть федеральными, региональными, муниципальными. Нормы расходов устанавливаются по таким расходам, как расходы на питание, медикаменты, приобретение мягкого инвентаря и обмундирования, командировочные расходы, стипендии, пособия и компенсационные выплаты и другие.
Нормативы отличаются от норм расходов тем, что не всегда увязаны с единицей нормирования, например, штатные нормативы