- •Учебное пособие
- •Раздел II «расходы бюджета и их планирование»
- •Содержание
- •Тема 2.2 : состав и структура расходов
- •Состав расходов бюджетов
- •Структура расходов на социально-культурные мероприятия федеральный бюджет на 2009-2011 г.
- •Организационно - правовые формы государственных учреждений, их правовой статус
- •Бюджетная смета, порядок ее составления, утверждения. Виды смет
- •Виды смет
- •III. Расчеты по каждой статье сметы
- •Методы бюджетного планирования
- •Классификация норм расходов на содержание бюджетных учреждений
- •Контингент – показатель, принимаемый для планирования расходов учреждений.(показатель деятельности)
- •Тема 2.3 : финансирование образования Система образования в рф
- •Система образования и подготовки кадров по уровням образования
- •Докторантура
- •Состав расходов учреждений образования
- •Расчет среднегодовых показателей по общеобразовательным учреждениям
- •Среднегодовое число классов Среднегодовое число учащихся
- •Система оплаты труда в бюджетных учреждениях в условиях её реформирования
- •Планирование расходов на оплату труда в учреждениях общего среднего образования
- •Вопрос 1 Порядок тарификации учителей в общеобразовательных учреждениях
- •Вопрос 2 Планирование фонда оплаты труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений
- •1. Должностной оклад руководителя
- •2. Оплата за педагогическую нагрузку
- •Вопрос 3 Расчет фонда оплаты труда по общеобразовательным школам
- •9. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
- •Размеры повышающих коэффициентов за выполнение работ, не входящих в должностные обязанности работников*
- •Размеры компенсационных выплат за специфику работы в учреждениях (классах, группах) в зависимости от их типов, видов*
- •Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, руководителей структурных подразделений, их заместителей
- •Особенности финансирования дошкольных образовательных учреждений
- •Размер платы родителей за содержание одного ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении в день
- •Размер предоставляемых льгот по родительской плате
- •Группы формируются с учетом наполняемости
- •Число дето-дней
- •Пример штатных нормативов по дошкольным образовательным учреждениям
- •Особенности финансирование учреждений профессиональной подготовки
- •Расчет основных показателей работы учреждений по подготовке кадров
- •Планирование фонда оплаты труда (фот)
- •Расчет заработной платы педагогического персонала по тарификации по начальным и средним профессиональным учебным заведениям
- •Заработная плата Часовая Годовая учебная
- •Расчет фонда оплаты труда пегагогического персонала по смете начальных и средних профессиональных учебных заведений
- •Фонд оплаты труда по тарификации
- •Тема 2.4: финансирование здравоохранения
- •Мед. Полис
- •Бухгалтерия
- •Расчет числа врачебных посещений
- •Годовая нагрузка Число врачебных
- •Расчет числа должностей среднего и младшего медицинского персонала на 1 дежурный пост (круглосуточный)
- •Число должностей 8760
- •Планирование расходов на оплату труда в учреждениях здравоохранения
- •Приложение 1 Порядок и условия оплаты труда медицинских и фармацевтических работников
- •Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание
- •Повышающие коэффициенты к окладу для медицинских работников, которым присвоены ученая степень, почетное звание
- •Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры
- •Приложение 4 перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на надбавку к окладу за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
- •Порядок исчисления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях
- •8.1. В размере 0,30 к окладу за первые три года и по 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,80 к окладу:
- •8.2. Коэффициент стимулирующих выплат составляет за первые три года 0,30 и за каждые последующие два года непрерывной работы - по 0,15, но не выше 0,60 к окладу:
- •Группы по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения Республики Башкортостан
- •Тема 2.5 : финансирование социальной политики Понятие социальной политики, виды, формы, источники финансирования
- •Состав доходов и расходов бюджета Пенсионного фонда рф (пфр)
- •Состав доходов и расходов бюджета бюджета Фонда социального страхования (фсс)
- •Пенсионное обеспечение в Российской Федерации
- •Трудовые пенсии
- •Пенсия по старости
- •Пенсия по случаю потери кормильца.
- •Система пособий, порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- •Периоды выплаты пособия
- •Размеры пособий
- •Расчет суммы пособий
- •Порядок расчета пособия:
- •Пособие по беременности и родам
- •Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- •Социальные пособия
- •Список литературы:
Система пособий, порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Право на пособие имеют граждане, подлежащие социальному страхованию, а также адвокаты и предприниматели, если они осуществляли на добровольной основе взносы по социальному страхованию.
Периоды выплаты пособия
Период болезни, ухода за больным членом семьи |
Период, за который пособия выплачивается |
При заболевании, травме, карантине |
За весь период нетрудоспособности |
При осуществление ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет |
За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаем ухода за этим ребенком |
В случае ухода за больным ребенком от 7 до 15 лет |
За период 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более 45 календарных дней в году по всем случаем ухода за этим ребенком |
При осуществлении ухода за больным членом семьи |
Не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в году |
Основание для выплаты пособия |
Лист нетрудоспособности |
Размеры пособий
Вид нетрудоспособности |
Размеры пособий |
при заболевании, протезировании, карантине, уходе за больным членом семьи |
В зависимости от страхового стажа: до 5 лет - 60% от 5 до 8 лет - 80% 8 и более - 100% заработка |
при производственной травме или профессиональном заболевании |
100 % заработка |
при уходе за больным ребенком при амбулаторном лечении |
за первые 10 календарных дней, в зависимости от страхового стажа, за остальные дни – 50 % от заработка |
при уходе за больным ребенком при стационарном лечении |
выплачивается в размере в зависимости от страхового стажа |
при стаже менее 6 месяцев |
в размере МРОТ за полный месяц |
Расчет суммы пособий
В заработок из которого рассчитывается пособие, включаются различные виды оплаты труда. Не включаются выплаты социального характера, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и др. услуг). В заработок для расчета пособия включаются премии:
ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с зарплатой включаются в заработок того месяца, за который они начислены;
квартальные и годовые премии включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.
Пособие исчисляется, исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности (расчетный период). Из расчетного периода исключаются отдельные периоды и начисленные за эти периоды суммы, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей.