- •Учебное пособие
- •Раздел II «расходы бюджета и их планирование»
- •Содержание
- •Тема 2.2 : состав и структура расходов
- •Состав расходов бюджетов
- •Структура расходов на социально-культурные мероприятия федеральный бюджет на 2009-2011 г.
- •Организационно - правовые формы государственных учреждений, их правовой статус
- •Бюджетная смета, порядок ее составления, утверждения. Виды смет
- •Виды смет
- •III. Расчеты по каждой статье сметы
- •Методы бюджетного планирования
- •Классификация норм расходов на содержание бюджетных учреждений
- •Контингент – показатель, принимаемый для планирования расходов учреждений.(показатель деятельности)
- •Тема 2.3 : финансирование образования Система образования в рф
- •Система образования и подготовки кадров по уровням образования
- •Докторантура
- •Состав расходов учреждений образования
- •Расчет среднегодовых показателей по общеобразовательным учреждениям
- •Среднегодовое число классов Среднегодовое число учащихся
- •Система оплаты труда в бюджетных учреждениях в условиях её реформирования
- •Планирование расходов на оплату труда в учреждениях общего среднего образования
- •Вопрос 1 Порядок тарификации учителей в общеобразовательных учреждениях
- •Вопрос 2 Планирование фонда оплаты труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений
- •1. Должностной оклад руководителя
- •2. Оплата за педагогическую нагрузку
- •Вопрос 3 Расчет фонда оплаты труда по общеобразовательным школам
- •9. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
- •Размеры повышающих коэффициентов за выполнение работ, не входящих в должностные обязанности работников*
- •Размеры компенсационных выплат за специфику работы в учреждениях (классах, группах) в зависимости от их типов, видов*
- •Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, руководителей структурных подразделений, их заместителей
- •Особенности финансирования дошкольных образовательных учреждений
- •Размер платы родителей за содержание одного ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении в день
- •Размер предоставляемых льгот по родительской плате
- •Группы формируются с учетом наполняемости
- •Число дето-дней
- •Пример штатных нормативов по дошкольным образовательным учреждениям
- •Особенности финансирование учреждений профессиональной подготовки
- •Расчет основных показателей работы учреждений по подготовке кадров
- •Планирование фонда оплаты труда (фот)
- •Расчет заработной платы педагогического персонала по тарификации по начальным и средним профессиональным учебным заведениям
- •Заработная плата Часовая Годовая учебная
- •Расчет фонда оплаты труда пегагогического персонала по смете начальных и средних профессиональных учебных заведений
- •Фонд оплаты труда по тарификации
- •Тема 2.4: финансирование здравоохранения
- •Мед. Полис
- •Бухгалтерия
- •Расчет числа врачебных посещений
- •Годовая нагрузка Число врачебных
- •Расчет числа должностей среднего и младшего медицинского персонала на 1 дежурный пост (круглосуточный)
- •Число должностей 8760
- •Планирование расходов на оплату труда в учреждениях здравоохранения
- •Приложение 1 Порядок и условия оплаты труда медицинских и фармацевтических работников
- •Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание
- •Повышающие коэффициенты к окладу для медицинских работников, которым присвоены ученая степень, почетное звание
- •Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры
- •Приложение 4 перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на надбавку к окладу за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
- •Порядок исчисления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях
- •8.1. В размере 0,30 к окладу за первые три года и по 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,80 к окладу:
- •8.2. Коэффициент стимулирующих выплат составляет за первые три года 0,30 и за каждые последующие два года непрерывной работы - по 0,15, но не выше 0,60 к окладу:
- •Группы по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения Республики Башкортостан
- •Тема 2.5 : финансирование социальной политики Понятие социальной политики, виды, формы, источники финансирования
- •Состав доходов и расходов бюджета Пенсионного фонда рф (пфр)
- •Состав доходов и расходов бюджета бюджета Фонда социального страхования (фсс)
- •Пенсионное обеспечение в Российской Федерации
- •Трудовые пенсии
- •Пенсия по старости
- •Пенсия по случаю потери кормильца.
- •Система пособий, порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- •Периоды выплаты пособия
- •Размеры пособий
- •Расчет суммы пособий
- •Порядок расчета пособия:
- •Пособие по беременности и родам
- •Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- •Социальные пособия
- •Список литературы:
Размер предоставляемых льгот по родительской плате
Основными показателями деятельности являются:
- число детей;
- число групп
Эти показатели дифференцируются по ясельным и дошкольным группам и режиму работы (9;10,5; 12; 24 часов работы). Показатели планируются на начало, конец планируемого года и среднегодовые. Среднегодовое число детей и групп планируется по формуле:
К1 8 + К2 4
Кср =
12
Кср – среднегодовое число детей (групп)
К1 – число детей (групп) на 01.01 планируемого года
К2 – число детей (групп) на 01.09 планируемого года
Группы формируются с учетом наполняемости
|
Количество детей в группе, чел. |
|
Ранний возраст (до 3-х лет) |
Дошкольный возраст (3-7 лет) |
|
I. Учреждения с обычными условиями труда |
15 |
20 |
II. Учреждения по воспитанию детей, имеющим отклонения в развитии: |
до 6
- |
до 10
до 12 |
- с тяжелыми нарушениями речи - с фонетико-фонематическим нарушением речи и нарушениям произношения отдельных звуков |
||
- глухие - слабослышащие и позднооглохшие |
до 6 до 6 |
до 6 до 8 |
- слепые - слабовидящие - с косоглазием и амблионией |
до 6 до 6 до 6 |
до 6 до 10 до 10 |
4. Нарушение опорно-двигательного аппарата |
до 6 |
до 8 |
5. С задержкой психического развития |
до 6 |
до 10 |
6. Умственно отсталые |
до 6 |
до 10 |
7. С глубокой умственной отсталостью |
- |
до 8 |
8. Со сложными дефектами |
до 5 |
до 5 |
Для планирования расходов на питание рассчитывается показатель
дето-дни.
Среднегодовое число детей
Число дней пребывания ребенка в
дошкольном учрежденииЧисло дето-дней
=
Фонд оплаты труда по ДОУ планируется по педагогическому, медицинскому и административно-обслуживающему персоналу путем умножения средней ставки зарплаты в месяц на число ставок и на 12 месяцев. Число ставок и средний размер ставки определяются по штатному расписанию. Число ставок по штатному расписанию определяется на основе штатных нормативов
Пример штатных нормативов по дошкольным образовательным учреждениям
Наименование должностей |
Штатные единицы в расчете на одну группу |
|||||||
При 6-дневной рабочей неделе с пребыванием детей в течение |
При 5-дневной рабочей неделе с пребыванием детей в течение |
|||||||
9 часов |
10 часов |
12 часов |
24 часа |
9 часов |
10,5 часов |
12 часов |
24 часа |
|
Воспитатель |
1,5 |
1,67 |
2 |
2,2 |
1,25 |
1,55 |
2 |
2 |
Уборщица-няня |
1 |
1,25 |
1,5 |
1,5 |
1 |
1,15 |
1,25 |
1,5 |
Фонд оплаты труда увеличивается на дополнительные расходы на оплату лиц, заменяющих уходящих в отпуск работников, рассчитываемых по каждой заменяемой должности путем умножения однодневного заработка на число дней отпуска.
Порядок установления ставок зарплаты, повышающих коэффициентов, компенсационных выплат аналогичен общеобразовательным школам. Ставка зарплаты устанавливается за норму недельной нагрузки у воспитателей 36 часов; у музыкальных руководителей 24 часа.