3. Размер определения размера трудовой пенсии

Размер трудовой пенсии по старости и по инвалидности может состоять из трёх частей – базовой, страховой и накопительной.

В случае установления трудовой пенсии по старости, в состав которой входят страховая часть и (или) накопительная часть указанной пенсии, средства, отраженные на индивидуальном лицевом счете и (или) в специальной части индивидуального лицевого счета и учтенные при назначении этой пенсии, не принимаются во внимание при перерасчете соответствующей части трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4 и 10 ст.17 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и при индексации расчетного пенсионного капитала, предусмотренной п. 8 ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П = БЧ + СЧ + НЧ, где

П - размер трудовой пенсии по старости;

БЧ - базовая часть трудовой пенсии по старости (пункты 1 - 4.9 ст.17 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с изм. от 22.07.2008 N 156-ФЗ);

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости (п. 5 ст.17 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" );

НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости (п. 9 ст. 17 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ).

Порядок определения размера трудовой пенсии, состоит из трёх частей : базовой, страховой и накопительной.

Страховая часть трудовой пенсии определяется посредством деления расчётного пенсионного капитала застрахованного лица на ожидаемый период выплаты этой части пенсии. При этом сумма расчётного пенсионного капитала и продолжительность ожидаемого периода выплаты пенсии устанавливается по состоянию на день, с которого назначается страховая часть трудовой пенсии.

В связи с этим необходимо иметь в виду два обстоятельства. Во-первых, застрахованное лицо, приобретшее право на трудовую пенсию, вправе обратиться за ее назначением частями. То есть по достижении пенсионного возраста назначить базовую часть пенсии по старости, продолжить трудовую деятельность с получением базовой части пенсии в период работы, а затем через определенное время обратиться за назначением страховой части этой пенсии, которая будет в данном случае рассчитана с применением сокращенного ожидаемого периода выплаты страховой части пенсии по старости.

Во-вторых, сумма расчётного пенсионного капитала по состоянию на день, с которого назначается страховая часть пенсии, определяется по данным индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Однако на указанную дату в Пенсионный фонд РФ могут ещё не поступить все необходимые сведения об уплате страховых взносов за соответствующее застрахованное лицо.

Чтобы не задерживать из-за этого процесс назначения пенсии и не ущемлять материальные интересы застрахованных лиц, допускается возможность определения суммы расчётного пенсионного капитала на основании документальных сведений страхователя, в качестве которого, как правило, выступает работодатель, о перечисленных им страховых взносах за конкретного работника. При этом п.5 ст.17 Закона от 17 декабря 2001 г. (в ред. от 22.07.2008 N 156-ФЗ) предусмотрено, что с 1 июля года, следующего за годом, в котором была назначена страховая часть пенсии, производится сверка указанных сведений с данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В том случае, если по результатам такой сверки обнаружится расхождение в суммах перечисленных страховых взносов, установленный размер страховой части пенсии корректируется в сторону снижения либо увеличения.

Накопительная часть трудовой пенсии рассчитывается из пенсионных накоплений застрахованного лица, которая начала формироваться с 1 января 2002 года. Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т, где

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.

Размер трудовой пенсии определяется посредством суммирования базовой и страховой частей этой пенсии. После появления у застрахованных лиц реальной возможности по исчислению накопительной части трудовой пенсии эта часть также будет участвовать в образовании итогового размера трудовой пенсии.

В отличие от ранее действовавшего пенсионного законодательства от 17 декабря 2001 г. ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не предусматривает какого-либо минимального и максимального размера трудовой пенсии.