- •Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
- •Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
- •680042, Г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 134, хгаэп, риц
- •Введение
- •О структуре Трудового кодекса Российской Федерации.
- •Что принципиально нового в первой части? Впервые дано понятие трудового отношения (ст. 15, 16 Кодекса) как правоотношения, с указанием сторон, предмета, основного содержания и юридических фактов.
- •Структура Трудового кодекса Российской Федерации
- •2.О трудовом правоотношении
- •Т рудовое правоотношение (ст.15)
- •3. О социальном партнёрстве
- •4. Коллективно-договорное регулирование оплаты труда.
- •Практическое занятие 2 Тема. Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений Вопросы для самопроверки
- •Практическое занятие 3 Тема. Коллективный договор. Соглашения Вопросы для самопроверки
- •Консультация к теме
- •1. Документы, обычно предъявляемые при заключении трудового договора.
- •2.Внесение в трудовую книжку записи об изменении фамилии.
- •3. Унифицированные формы по учёту труда и его оплаты.
- •Практическое занятие 5 Тема. Прекращение трудового договора Вопросы для самопроверки
- •Практическое занятие 6 Тема. Рабочее время и время отдыха Вопросы для самопроверки
- •Практическое занятие 7 Тема. Заработная плата. Гарантии и компенсации Вопросы для самопроверки
- •Консультация к теме Расчёт среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска
- •Практическое занятие 8 Тема. Трудовой распорядок. Дисциплина труда Вопросы для самопроверки
- •Практическое занятие 10 Тема. Охрана труда Вопросы для самопроверки
- •Консультация к теме Об аттестации рабочих мест
- •Образец трудового арбитража
- •Практическое занятие 15 Тема. Ответственность за нарушение трудового законодательства Вопросы для самопроверки
- •Консультация к теме Уголовный кодекс рф
- •1. Статья 143. Нарушение правил охраны труда
- •2.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
- •Практическое занятие 16 Тема. Международное трудовое право Вопросы для самопроверки
- •Консультация к теме
- •Практическое занятие 17
- •Консультации к теме
- •3. Размер определения размера трудовой пенсии
- •Приложения
- •(Распоряжение) о приёме работника на работу
- •Нормативные документы
- •Библиографический список
Структура Трудового кодекса Российской Федерации
Часть 1 |
Часть 2 |
Часть 3 |
Часть 4 |
Часть 5 |
Часть 6 |
Общие положе-ния (первая) гл.1. Общие положения Гл 2. Трудовые отноше-ния, стороны, основания возникновения трудовых отношения |
Социальное партнерство в сфере труда (гл. 3 – 8) гл.3. Общие положения гл.4. Представи--тели работников и работода-телей гл.5. Органы социального партнерства гл. 6. Коллектив-ные переговоры гл.7. Коллектив-ные договоры и соглашения
гл.8. Участие работников в управлении организацией |
Трудовой договор (гл. 10 – 39) гл.10. Трудовой договор гл.11. Заключение трудового договора гл.12. Изменение трудового договора гл.13. Прекращение трудового договора гл.14. Защита персональных данных работника гл.15. Рабочее время гл.16. Режим рабочего времени гл.17. Время отдыха. Общие положения гл.18. Перерывы в работе Выходные и нерабочие праздничные дни гл.19. Отпуска гл.20. Оплата и нормирование труда. Общие положения гл.21. Заработная плата гл.22. Нормирование труда гл.23. Гарантии и компенсации. Общие положения гл.24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность гл.25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственным или общественных обязанностей гл.26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением гл.27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. гл.28. Другие гарантии и компенсации гл.29. Трудовой распорядок. Общие положения гл.30. Дисциплина труда гл.31. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. гл.32. Ученический договор гл.33. Охрана труда гл.34. Требование охраны труда гл.35. Организация охраны труда гл.36. Обеспечение прав работников на охрану труда гл.37. Материальная ответственность сторон трудового договора. Общие положения. гл.38.Материальная ответственность работодателя передработникомгл.39.Материальнаяответственность работника |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (гл. 40 – 55) гл.40. Общие положения гл.41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями гл.42. Особенности регулирования труда в возрасте до 18 лет гл.43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа. гл.44. Особенности регулирования труда работников, работающих по совместительству гл.45. Особенности регулирования труда заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев гл.46. Особенности регулирования труда работников занятых на сезонных работах гл.47. Особенности регулирования труда работников вахтовым методом
гл.48. Особенности регулирования труда работающих у работодателей – физических лиц гл.49. Особенности регулирования труда надомников гл.50. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях гл.51. Особенности регулирования труда работников транспорта гл.52. Особенности регулирования труда педагогических работников гл.53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения. гл.54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций Гл. 54.1 Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров гл.55.Особенности регулирования труда других категорий работников |
Защита трудовых прав работников Разрешение трудовых споров Ответственность за нарушение трудового законодатель-ства (гл.56 – 62) гл.56. Общие положения гл.57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права гл.58. Защита трудовых прав работников профсоюзами гл.59. Самозащита работниками трудовых прав гл.60. Рассмотрение индивидуаль-ных трудовых споров гл.61. Рассмотрение коллектив-ных трудовых споров гл.62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов |
Заключи-тельные положения Раздел XIV. Заключительные положения ст.420. Сроки введения ст.421. Порядок и сроки введения минималь-ного размера оплаты труда ст.422. Признание утративши-ми силу отдельных законода-тельных актов
ст.423. Применение законов и иных нормативных актов ст.424. Применение ТК к правоотно-шениям до и после введения его в действие Всего в Кодексе 424 статьи
|
