Образец оформления отчёта

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

в период с __________________ по _____________________ 20 ___________ г.

место прохождения практики _________________________________________

руководитель _______________________________________________________

Цели и задачи практики______________________________________________

___________________________________________________________________

Виды деятельности ________________________________

___________________________________________________________________

Сущность, цели, направления деятельности учреждения, структура, нормативно-правовая база

Планирование , организация и анализ собственной деятельности

Выводы, предложения, как по содержанию, так и по организации практики ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Отзыв руководителя о практике студента _______________________________

______________________________________________________________

Оценка __________________________________________

Дата ________________________

Приложение №4

Требования к оформлению дневника практики

Дневник оформляется в печатном варианте (на листах формата А4) Основные требования: аккуратность, грамотность, соответствие образцам оформления, полнота описания деятельности студента-практиканта по дням, наличие выводов, содержащих анализ собственной работы, личных достижений.

Титульный лист

Дневник

Преддипломной практики

Студента

(Ф.И.О. полностью)

Курс группа Специальность

Место проведения практики:

(полное название учреждения) Сроки проведения практики с по 200 г.

1Страница Информационная страница

Руководитель НСГК

Руководитель учреждения

(Ф.И.О. полностью, должность) Руководитель практики от учреждения

(Ф.И.О. полностью, должность)

2Страница Цели и задачи практики

(Формулируются в соответствии с программой практики)

Цель- ....

Задачи: 1. 2. 3. и т.д.

3 Страница и последующие

День первый

Дата

Виды работы студента-практиканта в течение дня

9.00 - 10.00 Установочное совещание со специалистами УСО ХМАО-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Кардея» (указать рассматриваемые вопросы).

10.00-11.00 Экскурсия по учреждению (краткое описание)

11.00 – 11.30 Консультация со специалистом по планированию деятельности на период практики

(указать рассматриваемые вопросы)

11.30 - 12.30 Разработка перспективного плана на весь период практики.

12.3 - 13.00 Самообразовательная деятельность (указываются виды деятельности).

Анализ работы студента-практиканта в течение дня

Выводы

Приложение 5

Требования к оформлению характеристики деятельности учреждения

Данные материалы следует оформить в формате А 4, в печатном варианте и поместить в отдельный файл. Первый лист должен содержать название и перечень документов, содержащихся в файле.

Образец

Характеристика деятельности УСО ХМАО-Югры

«___________________________»

1. Общая характеристика учреждения:

• название, руководитель учреждения (Ф.И.О., почетные звания - если имеются), дата создания, тип учреждения, подчинение, источник финансирования;

« цели и задачи деятельности, основные направления, структура учреждения, более подробная характеристика специфики деятельности того отделения, за которым закреплен практикант;

• перечень основных организационно-правовых документов, регламентирующих работу учреждения.

2. Характеристика клиентов учреждения:

• перечень клиентов учреждения, численность обслуживаемого контингента за год, половозрастной и социальный состав;

• характеристика особенностей клиентов с точки зрения их психического, физиче­ского и социального благополучия; перечень основных проблем, с которыми обращаются клиенты;

• основные виды социальных услуг, оказываемых клиенту в учреждении, перечень документов, необходимых для оказания социальной помощи.

3. Характеристика профессиональной деятельности специалиста по социальной работе в данном учреждении:

• характеристика функций, выполняемых специалистом социальной работы (специалистом-наставником),

• требования к профессиональной компетентности специалиста в данном учреждении (знаниям, умениям, навыкам, личностным качествам);

• требования к уровню образования и квалификации специалиста в данном учреждении; порядок повышения квалификации специалиста в данном учреждении.

4. Вывод (роль базового учреждения в системе социальной защиты населения города и округа).

5. Дополнительные ксерокопированные материалы, предоставленные студенту руководителем практики от учреждения (не обязательны).

Внимание! Копирование и использование в отчете практики какой-либо документации базового учреждения допускается только с разрешения руководителя практики от учреждения!

Приложение 6

Требования к оформлению характеристики технологий социальной работы, реализуемых практикантом.

Данные материалы следует оформить в формате А 4, в печатном варианте и поместить в отдельный файл. Первый лист должен содержать название и перечень документов, содержащихся в файле.

Характеристика технологий социальной работы, реализуемых практикантом в УСО ХМАО-Югры « »

Схема характеристики каждой технологии (оформить не менее трех технологий)

1. Наименование технологии социальной работы.

2. Цель использования данной технологии.

3. Нормативно-правовые документы, на основании которых реализуется данная технология социальной работы (Федеральные законы, Законы ХМАО-ЮГРЫ, правовые документы местного уровня).

5. Последовательность реализации описываемой технологии (подробное описание всех этапов работы с клиентом).

6. Роль специалиста социальной работы и клиента в реализации технологии.

7. Дополнительные социальные ресурсы, привлекаемые для работы с клиентом (учреждения, общественные организации, специалисты, волонтеры, семья и т.п.).

8. Методы контроля процесса социальных изменений в ходе реализации данной технологии и ожидаемые результаты.

Приложение 7

Требования к оформлению анализа проведенных мероприятий

Данные материалы следует оформить в формате А 4, в печатном варианте и поместить в отдельный файл. Первый лист должен содержать название и перечень документов, содержащихся в файле.

Образец

Анализ проведенных мероприятий в УСО ХМАО-Югры « »

1. Описание и самоанализ проведения одного группового мероприятия по социальной работе в базовом учреждении.

2. Качественная оценка проведения группового мероприятия специалистом-наставником (оформляется в формате А 4, в свободной форме с выставлением отметки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

3. Самоанализ разработки какой-либо формы наглядной агитации (приложить сам «продукт деятельности» - буклет, информационный бюллетень, либо фотографию с четким изображением).

4. Разработка (план-конспект) мероприятия.

5. Самоанализ проведения мероприятия.

6. Качественная оценка результатов мероприятия, посвященного специалистом-наставником (оформляется в формате А 4, в свободной форме с выставлением отметки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неуд.»

Самоанализ проведения какого-либо мероприятия должен включать: обоснование актуальности проведения данной формы работы с клиентами; характеристику цели и задач мероприятия; краткое описание хода реализации мероприятия; анализ организации взаимодействия с клиентами и специалистами учрежде­ния в ходе проведения мероприятия; характеристику активности, заинтересованности клиентов, включенности их в совместную деятельность; анализ собственной деятельности (что получилось, что не получилось, причины), оценка личного вклада в подготовку и проведение мероприятия; общий вывод (степень достижения цели и задач мероприятия, направления совершенствования своих профессиональных навыков).

Приложение № 8

Оформлeниe прeзeнтации по итогам практики

СЛАЙД № 1- Названиe учрeждeния по социальной защитe насeлeния ,

История возникновения. Основные направления деятельности.

СЛАЙД № 2.-Схeма-модeль дeятeльности учрeждeния по социальной

защитe насeлeния. Модель деятельности специалиста.

СЛАЙД № 3-Должностныe обязанности социального работника

СЛАЙД № 4-Мероприятия, проведенные практикантами

СЛАЙД № 5- Основныe мeтоды, тeхнологии работы практикантов

СЛАЙД № 6.- РEЗУЛЬТАТЫ - ПРИОБРEТЁННЫE ЗНАНИЯ, УМEНИЯ

И НАВЫКИ