Опросный лист аттестуемого сотрудника
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________
2. Год рождения и число ________________________________________________
3. Должность _________________________________________________________
4. Семейное положение________________________________________________
5. Стаж работы в данной должности _____________________________________
6. Какие знания и в какой области вы хотели бы углубить и расширить? ______
7. Какую специализацию по профессии и какие методы вы хотели бы изучить? _______
8. Где бы вы соответственно вашим способностям и интересам хотели поработать? ______
9. Удовлетворены ли вы своей работой, если "нет", то что вам мешает? ________________
10. Ваши замечания и предложения по кадровой, организационной и технической жизни компании_______
"___" _______________200__г. Аттестуемый _________________
Анкета "Аттестация"
Фамилия, имя, отчество аттестуемого _________________________
Должность ________________________________________________
1.
Общая часть: Из 7 высказываний по каждой
категории выберите только одно
Аттестационная карта
1. Ф.И.О. аттестуемого сотрудника Тронина Любовь Павловна 2. Подразделение "Связь" 3. Должность на момент аттестации менеджер по продажам 4. Год рождения 1969 5. Семейное положение замужем 6. Учебное заведение (название, годы обучения, специальность, форма обучения) Ленинградский электротехнический институт им. В.И. Ульянова (Ленина), 1986 -1991 гг., специальность - "инженер-конструктор" 7. Общий стаж работы на предприятии: 3 года 4 месяца с 25.08.98 г. 8. Стаж работы по аттестуемой должности с 24.07.01 г. 9. Учился (учится) на курсах повышения квалификации (место и время прохождения), участвовал в конференциях, семинарах:
1998 г. - стажировка в компании "Motorola" (Ирландия);
29.05. - 03.06. 2000 г. - г. Москва, компания АйТи, курс "СКС", сертификат инженера по СКС;
24 - 25.10. 2001 г. - Международный центр научной и технической информации - 3-й Международный форум "Профессиональная мобильная радиосвязь", г. Москва, семинар 10. Награды (поощрения) за период аттестации:
объявлена благодарность по итогам работы за 2000 г.;
объявлена благодарность по итогам работы за 2001 г.;
выдана премия 06.12.01 г. 11. Взыскания за период аттестации: нет. 12. Аттестационный балл, определенный по анкетам "Аттестация", заполненным непосредственным руководителем и самим аттестуемым сотрудником, и его соответствие должностному разряду: 291 баллов, соответствующих 12 разряду менеджера по продажам 13. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии ____________________ 14. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым сотрудником
в "Опросном листе аттестуемого сотрудника" указано следующее: "Удовлетворена вполне";
во время проведения аттестации:____________________________________________________________________________________ 15. Оценка деятельности аттестуемого сотрудника по результатам голосования Присутствовало ________ членов аттестационной комиссии Количество голосов "за" ____________________ "против" _______________________ Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) Председатель аттестационной комиссии ____________________ Секретарь аттестационной комиссии _______________________ Члены аттестационной комиссии ___________________________