
- •2. Методические указания по выполнению ргр
- •2.1. Содержание расчетно-графической работы
- •2.2 Индивидуальное задание
- •2.3 Анализ исходной технико-экономической информации и описание проблемной ситуации
- •Описание проблемной ситуации
- •2. 4 Выявление и формулировка проблем, подлежащих решению
- •Оценка и анализ внешней среды предприятия
- •Исследование производственного потенциала
- •Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
- •5. Разработка и оценка альтернативных решений
- •5.1. Формулировка целей
- •5.2. Построение дерева решений
- •5.3. Выбор и обоснование альтернативных решений
- •5.3.1.Заполнение матриц предпочтений
- •5.3.2. Обоснование системы альтернативных решений
- •Находится относительная важность каждого из путей в каждой матрице предпочтений:
- •Производится нормирование относительной важности путей всех матриц предпочтений:
- •Определяются усредненные по оценкам всех экспертов относительные важности всех путей на всех уровнях дерева решений:
- •Устанавливаются наиболее предпочтительные пути движения к генеральной цели на каждом уровне:
- •5.4. Выбор основных вариантов решения
- •Определяется относительная предпочтительность движения к цели.
- •Выбор решения
- •Экономическая оценка вариантов решения
- •6.2. Выбор окончательного решения
- •7. Организация выполнения решения
2. 4 Выявление и формулировка проблем, подлежащих решению
Управленческая проблема – это сложный вопрос, задача, требующая изучения, оценки и разрешения. От формулировки проблемы зависят важные элементы процесса разработки управленческого решения – определение целей, ограничений, критериев и, в конечном счете, качество принятых решений.
Оценка исходных данных, анализ угроз и возможностей со стороны внешней и внутренней среды предприятия (его сильные и слабые стороны) позволяют менеджеру проанализировать проблемную ситуацию. Целью анализа проблемной ситуации является окончательная формулировка тех проблем, которые требуют неотложных решений.
Анализ информации о внешней и внутренней среде предприятия позволяет менеджеру выявить главные проблемы, а после их выявления, четко сформулировать. Выявленные проблемы могут быть просто перечислены.
Оценка и анализ внешней среды предприятия
Внешняя среда рассматривается как совокупность двух относительно самостоятельных подсистем: макроокружения и непосредственного окружения.
При анализе факторов внешней среды необходимо составить таблицу, представленную ниже. Например, появление конкурента является угрозой, и необходима информация о том, насколько она серьезна, каковы возможности и намерения конкурента. Данные о появлении новой технологии (технологический фактор), полезные для предприятия, или о высвобождении кадров на соседнем предприятии (социальный фактор) при недостатке их на своем предприятии – это возможности, которые открывает внешняя среда. Аналогичным образом анализируются все факторы внешней среды, которые могут оказать существенное влияние на достижение целей предприятия.
При составлении таблицы 2 представленные в исходном задании ситуацию и данные необходимо дополнить творчески возможными проблемными условиями.
Таблица 2 - Анализ факторов внешней среды
Наименование группы факторов |
Содержание вероятной угрозы со стороны внешней среды |
Содержание дополнительных возможностей для предприятия |
Формулировка проблем, определяемых угрозой или дополнительными возможностями |
Экономические |
Инфляционный процесс приводит к росту цен на продукцию и затрудняет ее сбыт. |
|
|
Технологические |
|
Наличие предложения от смежного предприятия использовать свободные производственные мощности на условиях аренды или на кооперативных началах |
|
Конкурентные |
Наличие информации о выпуске аналогичной продукции другим предприятием |
Предприятие потребитель прекращает выпуск продукции с комплектующими «А» и «В» |
|
Социальные |
Прекращение работы предприятия в связи со снижением спроса на продукцию |
Предложение от смежного предприятия использовать незагруженных рабочих в вечерние и ночные часы |
|