
- •Кафедра психологии хрестоматия
- •Тобольск 2003
- •Раздел 1. Предмет и задачи социальной психологии. 5
- •Глава 1. Прикладные проблемы социальной психологии. 5
- •Глава 2. Основные направления развития социальной психологии. 13
- •Раздел 2. Социально-психологический анализ общения 88
- •Раздел 3. Социальная психология группы 101
- •Глава 1. Малая группа и её структурная организация 101
- •Глава 2. Основные направления развития социальной психологии. Грановская p.M., Никольская и.М. Законы межэтнических отношений
- •Грановская p.M., Никольская и.М. Этноцентризм
- •Баев а. В. Национально-психологические особенности греков
- •Чимитова с.Ц., Бадмаева з.Б. Этнопсихологические особенности воспитания бурятской моложёжи
- •Результаты исследования восприятия группы (%)
- •Направленность личности бурята
- •Фетисов и. В. Национальная психология и политика
- •Крысько в. Г. Союз наук в развитии этнической психологии
- •Мосейко а.Н к проблеме национального характера
- •А. Р. Ратинов социально-психологические аспекты юридической теории и практики
- •1. О нормативно-правовой регуляции поведения
- •2. Особенности общения в уголовном судопроизводстве
- •С.К.Рощин «психология и право»: некоторые специфические вопросы психологии управления в сша
- •В методологический арсенал складывающейся дисциплины в настоящее время входят современные концепции б. Ф. Скиппера и его учеников н. Айлона и г. Лзрииа; г. Лйзепка,
- •1. Психология управления в полицейских органах сша
- •2. Узловые проблемы военной социальной психологии
- •Н. В. Кучевская проблемы социально-психологического исследования сферы обслуживания
- •Я.Л. Коломенский возрастная и педагогическая социальная психология в свете проблем воспитания
- •1. О предмете возрастной и педагогической психологии
- •2. Педагогические проблемы изучения контактных групп и коллективов
- •3. Некоторые педагогические аспекты проблемы общения
- •Н. Ф. Феденко актуальные проблемы военной социальной психологии
- •1. Развитие социальной военной психологии
- •2. Узловые проблемы военной социальной психологии
- •Дьяченко м.И. Психология народов
- •Шиверских а.А. Этнопсихологическая характеристика политического ритуала
- •Раздел 2. Социально-психологический анализ общения в. Лабунская о «практичности» социальной психологии невербального общения.
- •А.Г.Чернявская семейный деспот
- •Карен Хорни отношения полов
- •Невротическая потребность в любви
- •Г.Келли две функции референтных групп
- •1. Современное использование понятия «референтная группа»
- •2. Две функции референтной группы
- •3. Выводы
- •Лидерство
- •Г.Келли, Дж. Тибо межличностные отношения. Теория взаимозависимости.
- •В.М. Бехтерев внушение и толпа
- •Моляко b.A. Особенности проявления паники в условиях экологического бедствия (на примере Чернобыльской атомной катастрофы)
2. Две функции референтной группы
Из вышесказанного становится ясным, что термин «референтная группа» используется для описания двух типов совершенно различных групп. В первом случае (пример 1) группа может наградить индивида признанием или не признавать его. Во втором случае (пример 2, 3, 4) группа служит лишь эталоном, отправной точкой для сравнения, который индивид использует в формировании своих оценок. Это двойное использование термина говорит о том, что референтная группа может выполнять различные функции в формировании социальных установок индивида.
Первая функция заключается в том, чтобы устанавливать и навязывать стандарты для индивида. Подобные стандарты обычно называют групповыми нормами, поэтому мы называем это нормативной функцией референтной группы. Группа может принять на себя эту функцию установления и навязывания норм, если она в состоянии вознаграждать за конформность или наказывать за неконформность. Группа будет действовать как нормативная референтная группа в том случае, если ее оценки индивида основываются на степени его соответствия некоторым стандартам поведения и установок и если от этого зависит вознаграждение или наказание со стороны группы. В примере 1, который приводился выше, ветераны в сражающихся подразделениях, вероятно, считая некоторые установки «правильными», оценивали, насколько каждый человек из пополнения принимал эти стандарты, и соответственно либо вознаграждали его своим признанием, либо наказывали тем, что отказывали в нем.
Вторая функция референтной группы заключается в том, что она служит или является эталоном, стандартом или отправной точкой для сравнения, при помощи которой индивид может оценивать себя или других. Мы называем это функцией сравнения референтной группы. Группа будет действовать как референтная группа сравнения для индивида в том случае, если поведение, установки и другие характеристики ее членов служат индивиду стандартом, отправной точкой для сравнения, которыми он пользуется в формировании своих оценок. В вышеприведенном примере II та конкретная группа сравнения, которую Хайман предложил своим испытуемым (например, все взрослое население США, лица одной профессии), была той отправной точкой для сравнения, которой они пользовались при определении собственного статуса. В примере IV солдаты боевых подразделений служили референтной группой для тех солдат, которые служили за границей и не принимали участия в боевых действиях, при оценке ими своего собственного положения.
Обе функции, нормативную и сравнительную, часто выполняет одна и та же группа. Так обычно обстоит дело с членскими группами. В примере 1 социальные установки боевых ветеранов служили новичкам отправной точкой для сравнения при формировании их самооценок (сравнительная функция). В то же время ветераны считали эти, установки «правильными», и они одобряли новичков, если последние принимали эти установки (нормативная функция). Данный пример хорошо иллюстрирует интегрированный характер этих функций: социальные установки ветеранов служили отправной точкой для сравнения, главным образом, потому, что ветераны выступали также в нормативной роли и могли применять соответствующие санкции. Обе эти функции часто осуществляют и те нечленские группы, членом которых индивид хотел бы стать. Для студентов младших курсов, которые надеются быть принятыми в члены студенческой организации старших курсов, данная группа является одновременно и эталоном, стандартом (поведение и установки членов организации служат примером для желающего стать ее членом), и источником санкций', имеющих отношение к соблюдению этих стандартов поведения (поскольку группа может пригласить вступить в члены своей организации или отказать в этом). С другой стороны, нормативные и сравнительные функции референтной группы не надо связывать лишь с одной и той же группой. Членская группа может выбрать внешнюю группу как эталон поведения (родители могут настаивать, чтобы их ребенок вел себя так же, как и другие дети, живущие по соседству), или членская группа может подразделять своих членов таким образом, что одни и те же нормы не будут относиться ко всем членам группы (кандидаты в члены студенческой организации и. члены организации с полными правами).