
- •Передмова
- •Структура модулю 1 “Методологічні дослідження ринку праці”.
- •Тема 1. Ринок праці в економічній системі.
- •Тема 2. Економічна природа ринку праці.
- •Тема 3. Механізм саморегулювання ринку праці.
- •Основні терміни
- •Модуль і. Методологґчні дослідження ринку праці опорний конспект лекцій
- •Тема 1. Ринок праці в економічній системі
- •Ринки у відповідності з економічним призначенням об’єктів
- •Тема 2. Економічна природа ринку праці
- •Тема 3: Механізм саморегулювання ринку праці
- •Типи ринків праці
- •Матеріали до семінарських занять.
- •Література
- •Питання для самоконтролю
- •Список рекомендованої літератури
Ринок капіталів
Ринок духовних благ
Ринок житла
Ринок інформації
Ринок речей вживання
Ринок послуг
Ринок технологійРинки у відповідності з економічним призначенням об’єктів
Схема 1. Структура ринку
З переходом до ринкових відносин склалися передумови для виникнення ринку праці.
Основні умови виникнення ринку праці: юридична свобода власника робочої сили; здібність самого власника розпоряджатися своєю робочою силою; відсутність у людини всього необхідного для ведення свого господарства, поява на ринку праці покупця та інш.
Ефективне функціонування ринку праці можливе у разі дотримання ряду умов:
повна самостійність і незалежність продавця і покупця робочої сили у комплексі з їх економічною відповідальністю;
відносини суб’єктів на ринку праці – відносини договорів та узгоджень між рівноправними партнерами;
існування балансу між робочими місцями, сукупною пропозицією робочої сили та грошовою масою заробітної плати;
активне проявлення ринкової мотивації поведінки економічних суб'єктів на ринку праці;
встановлення загального ринкового середовища в економіці та інш.
Крім того, для України специфічними умовами ефективного функціонування ринку праці є створення та розвиток ринку житла, недостатня розвиненість якого обмежує вільну трудову міграцію населення по території України.
В Україні ринкові реформи до цього часу майже не реалізовані, а соціально-економічна криза поглиблюється.
Останніми роками рівень зайнятості населення в Україні постійно знижується.
Нерівномірний поступ реформ в Україні призвів до серйозних наслідків, зокрема до зниження рівня споживання. Цей вплив макроекономічного спаду проявився у трьох головних аспектах: праця, заощадження, соціальні пільги.
В Україні процес переходу до ринку має починатися з приватизації та роздержавлення власності підприємств, організацій та установ ( а не з ліберізації цін на торгівлі) потім переходи до забезпечення реальної самостійності та економічної відповідальності державних підприємств за кінцеві результати виробничої діяльності, а також ліберізації цін і роздрібної торгівлі.
Процес переходу до ринку в Україні за тих умов що склалися внаслідок неправильних дій владних структур триватиме щонайменше 10 – 15 років. Протягом цього періоду мають виникнути класичні умови створення вільного ринку, зокрема, як і товарного виробництва загалом: суспільний поділ праці, завдяки якому здійснюється спеціалізація виробників на виробництві тих чи інших конкретних товарів; економічна відокремленість виробників на основі приватної власності на засоби виробництва, що забезпечує еквівалентність товарного обміну; самостійність виробника та свобода підприємництва; наявність попиту на товар що виробляється, з боку покупців.
Тільки після цього можливо створити умови виникнення повноцінного ринку праці.