
- •Робоча програма навчальної дисципліни
- •1.Опис навчальної дисципліни
- •2.Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Програма навчальної дисципліни
- •4. Структура навчальної дисципліни
- •5. Теми семінарських занять
- •6. Самостійна робота
- •7.Індивідуальні завдання
- •8. Методи навчання
- •9. Методи контролю
- •10. Розподіл балів, які отримують студенти Приклад для екзамену
- •11. Методичне забезпечення
- •12. Рекомендована література Базова
- •Допоміжна
- •14. Інформаційні ресурси
6. Самостійна робота
№ з/п |
Назва теми |
Кількість годин |
1 |
Організація праці: сутність, зміст, мета і завдання |
6 год. |
2 |
Поділ та кооперування праці на підприємстві |
6 год. |
3 |
Організація нормування праці.
|
7 год. |
4 |
Трудовий процес як основний об'єкт організації праці |
8 год. |
5 |
Організація та обслуговування робочих місць |
6 год. |
6 |
Атестація робочих місць. |
6 год. |
7 |
Колективні форми організації праці
|
6 год. |
8 |
Умови праці.
|
6 год. |
9 |
Охорона праці. |
6 год. |
10 |
Режими праці та відпочинку.
|
6 год. |
11 |
Дисципліна і мотивація праці
|
8 год. |
12 |
Організація добору персоналу та його розвиток.
|
6 год. |
13 |
Планування і облік праці |
6 год. |
14 |
Організація праці окремих категорій працівників на підприємстві
|
6 год. |
15 |
Управління організацією праці на підприємстві
|
6 год. |
16 |
Економічна і соціальна ефективність удосконалення організації праці на підприємстві.
|
10 год. |
|
Разом |
105 год. |
7.Індивідуальні завдання
№п/п |
Тема роботи |
1 |
2 |
1 |
Праця як необхідність і потреба людини |
2 |
Роль праці у розвитку людини і суспільства |
3 |
Організації праці в дореволюційній Росії і Україні |
4 |
Зміст і соціально-економічна сутність системи Ф. Тейлора |
5 |
Сутність досліджень Ф. і Л. Гілбертів з мікро елементного аналізу трудових рухів |
6 |
Сучасний стан організації праці в Україні |
7 |
Зарубіжний досвід організації праці. |
8 |
Вплив науково-технічного прогресу на форми розподілу і кооперації праці |
9 |
Причини, наслідки і шляхи запобігання монотонності праці та підвищення її змістовності |
10 |
Ергономічні вимоги до організації робочих місць |
11 |
Естетика на виробництві |
12 |
Основні напрямки та соціально-економічне значення скорочення важкої фізичної праці |
13 |
Гнучкі режими праці:вітчизняний та зарубіжний досвід |
14 |
Гуманізація праці :сутність та напрямки |
15 |
Нестандартні режими праці, сфера застосування |
16 |
Значення організації праці у формуванні психологічного клімату в колективі |
17 |
Зарубіжний досвід мотивації персоналу |
18 |
Організація праці в різних галузях економіки |
19 |
Організація оплати праці на підприємстві в нових економічних умовах |
20 |
НОТ – тенденції і перспективи розвитку |
21 |
Організація управлінської праці |
22 |
Історія розвитку організації праці в Україні |
23 |
Трудовий процес як основний об’єкт організації праці |
24 |
Роль робочого місця в організації праці |
25 |
Соціально-економічне значення колективної форми організації праці |
26 |
Роль організації праці в підвищення працездатності людини |
27 |
Професійна орієнтація: сутність і завдання в ринкових умовах |