Тема 18. Соблюдение условий для осуществления права работников на за­бастовку

• анализ возможности использования примирительных процедур для раз­ решения конкретного конфликта;

• оценка целесообразности и возможности забастовки и последствий ее проведения для взаимодействующих сторон;

• обоснование целей и вида забастовки;

• разработка сценария проведения забастовки в соответствии с дей­ ствующим законодательством.

Тема 19. Учет особенностей забастовки как крайней формы проявления со­циально-трудового конфликта

Цель курсового проектирования — разработка рекомендаций по урегули­рованию конфликта, протекающего в форме забастовки.

Достижение цели проектирования предполагает решение следующих задач:

• изучение сущности, причин и видов забастовок как формы социально- трудовых конфликтов;

• изучение законодательного регулирования осуществления права работ­ ников на забастовку в современных условиях;

• анализ причин конкретной забастовки и стадий ее развития;

• выявление участников забастовки (первичные, вторичные группы, третьи силы) и их интересов;

• анализ возможных сценариев развития забастовки (разрушение ядра за­ бастовки и переход к угасанию конфликта, достижение соглашения в результате взаимных переговоров, эскалация конфликта) и оценка их последствий для участников взаимодействия;

• разработка рекомендаций для участников забастовки с целью реализации оптимального сценария ее завершения.

Тема 20. Полная информация о развитии конфликта и поведении его участ­ников как условие обоснованного воздействия на взаимоотношения конфлик­тующих сторон

Цель курсового проектирования — разработка механизма информацион­ного обеспечения обоснования воздействия на взаимоотношения конфлик­тующих сторон.

Достижение цели проектирования предполагает решение следующих задач:

• изучение методов сбора и анализа информации, используемых в конф­ ликтологии, и оценка условий их эффективного использования;

• обоснование содержания информации, необходимой для обоснования воздействия на конкретный конфликт;

• обоснование выбора методов для получения информации о развитии конкретного конфликта;

• обоснование выбора методов для получения информации о поведении участников конкретного конфликта и их индивидуально-психологи­ ческих особенностей;