0

Федеральное агентство морского и речного транспорта

Федеральное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный университет

водных коммуникаций»

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

________________ А.А.Кузьмин СОГЛАСОВАНО

Проректор

по научной работе

___________________

Проректор по ИТ и РО

__________________

Проректор

по воспитательной работе

_________________

Декан факультета

_________________

ПЛАН

работы кафедры

на 201 /201 учебный год

Рекомендации

по планированию работы кафедр

1. Два экземпляра Плана работы кафедры должны быть утверждены проректором по учебной работе Университета в срок до 25 июня текущего учебного года.

2. После утверждения первый экземпляр Плана работы кафедры возвращается на кафедру, второй – передается в Отдел информационно-методического обеспечения Университета, электронная версия представляется в Центр координации научно-образовательных проектов и программ.

3. Электронную версию Плана работы кафедры можно получить в Отделе информационно-методического обеспечения (ком. 247).

Содержание

1. Штатная численность профессорско-преподавательского состава ……………4

2. Штатная численность учебно-вспомогательного персонала .......……………4

3. Характеристика профессорско-преподавательского состава …..………………5

4. Учебная работа ……………………………………………………………………..6

   0. 4.1. Распределение учебной нагрузки …………………………………………….6

   0. 4.2. Организация практик ….………………..…………………………………..10

5. Учебно-методическая работа ………………………………………….……….11

5.1. Разработка учебно-методического обеспечения …….…………….………11

0. 5.2. Использование инновационных методов ……………………………….….13

1. 6. Организационно-методическая работа ..…………………………………………14

7. Научно-исследовательская работа…………………………………………….….15

7.1. Научно-исследовательская работа по преподавательскому госбюджету………………………………………………………………………………….15

7.2. Научно-исследовательская работа, выполняемая по хозяйственным договорам………………………………………………………………………….......16

7.3.Научные публикации…………………..…………….…………….……......17

7.4. Участие в конференциях, симпозиумах, выставках ………… …………18

7.5. Участие в конкурсах грантов ……………………………………………...19

7.6. Планируемые результаты научно-исследовательской работы …...…......20

7.7. Научно-исследовательская работа студентов …………………………....21

7.8. Планируемые научные публикации студентов .……………………….....23

0. 8. Внеучебная работа кафедры ……….……………………………………………..24

8.1. Культурно-массовая и творческая деятельность студентов ......…………24

8.2. Спортивно-оздоровительная работа …. …………..……………………….25

Приложение 1 ………………………………………………………………………..26

Приложение 2 ………………………………………………………………………..28

1. ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ

ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА

Заведующий кафедрой - ст.

Профессор - ст.

Доцент - ст.

Старший преподаватель - ст.

Преподаватель - ст.

Ассистент - ст.

___________________________________

ИТОГО: - ст.

2. ШТАТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ

УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА

Заведующий лабораторией (кабинетом,

комплексом, центром, базой) - ст.

Инженер (по категориям) - ст.

Старший лаборант, лаборант - ст.

Техник (по категориям) - ст.

Оператор ЭВМ - ст.

Квалифицированный рабочий - ст.

Методист-диспетчер - ст.

Механик - ст.

___________________________________

ИТОГО: - ст.