6.1.6. Труд – главный фактор соборности, в со- борном труде раскрываются ключевые нравствен- ные качества личности

Коллективный труд, даже разделённый на разные со- ставляющие, стадии, всё равно объединяет людей задей- ствованных в нём. Производственный цикл проектирует- ся инженером процесса, интеллектуалом, который может оценить ресурсы и понять, как начать преобразовывать предмет труда, а также разъяснить это на понятном языке окружающим. Но этот человек, должен показать умение работать в команде, где естественным образом формиру- ются ведущие и ведомые, «нападающие» и «защитники». Совместный труд это, прежде всего, взаимовыручка, это

58

прежде всего нравственное воспитание личности в кол- лективе. Здесь не может превалировать индивидуальный интерес, который обычно сводится к лени и сверхпотре- блению. Только служение другим выделяет личность, и проявляет его индивидуальность в максимальной полно- те.

Часто случается так, что на роль организатора трудово- го процесса начинают претендовать сразу несколько лиц из трудового коллектива (именно здесь экономика плав- но перетекает в политику). Однако, в здоровом трудовом коллективе, на руководящее место всегда встанет тот, кто умеет находить общий язык со всеми, а не только хорошо понимает «инженерную» сторону производства.

В спонтанной группе выполняющую спонтанную ра- боту, всегда необходимо наладить процесс труда наибо- лее удобно для всех, распределить нагрузку по мере сил и усердия индивидуально по отношению к каждому участ- нику коллектива. Терпение как один из главных результат духовного труда, является главным условием труда интел- лектуального и физического.

6.1.7. Незапланированные препятствия

По мере продвижения дела, необходимо начинаются всякого рода препятствия, которые не были, но именно они объединяют людей в решении проблемы, показывают кто является надёжным и сильным, а кто готов паразити- ровать и саботировать работу.

59

6.1.8. Мелочи – главное мерило качества работы и ответственности трудящегося. По мелочам видно де- лается ли работа с душой и любовью или же «спустя ру- кава»

Только отсутствие технических ошибок многочислен- но могущих возникнуть там и сям в результате труда, гово- рит о высоком профессионализме и трудолюбии человека. Однако, человек оценивающий их, конечно же не замечает отсутствие недостатков – ведь их нет. По существу самого дела можно говорить только тогда, когда решены именно второстепенные мелочи, на предмет которых особенно раздражителен сейчас взыскательный взгляд людей оце- нивающие результат труда. Однако, именно мелочи труд- нее всего удалимы. Подчас, тяжелее всего заставить себя их устранить, более того, иногда для их устранения, необ- ходимы кардинальные меры, например, замена детали для стеклоочистителей в труднодоступном месте в автомоби- ле. Иногда приходится очень большой комплекс действий произвести, грамотно его продумать, ради устранения внешне пустяковой неисправности, но, в случае затруд- нения видимости на дороге, исправность именно этой де- тали будет играть решающую роль. Поэтому рачительное отношение к мелочам, это признак высокой ответственно- сти, а значит любви к людям, которые потребят результат труда. Но нужно признать, что требуется колоссальное усилие воли для того, чтобы преодолеть все мелочи в ра- боте, в своей жизни, потому что Господь сильнее испыты- вает тех, кто стремится к Нему.