16. Основные факторы производственной среды и трудового процесса. Причины возникновения. Классификации.

В процессе трудовой деятельности на здоровье и работоспо­собность работающего оказывают влияние различные вредные факторы производственной среды и трудового процесса.

Вредный производственный фактор - это фактор среды и тру­дового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях может вызвать профессиональное забо-левание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Вредными производственными факторами могут быть:

Физические факторы: (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое и ионизирующие излучения; производственный шум, вибрация, освещение.

Химические факторы, в том числе некоторые вещества биоло­гической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты).

Биологические факторы - микроорганизмы, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы.

Факторы трудового процесса:

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отра­жающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность.

Показатели тяжести трудового процесса:

• физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кгм;

• масса поднимаемого и перемещаемого груза, кг;

• стереотипность рабочих движений (количество за смену) при локальной (с участием мышц кистей и пальцев рук) и региональной (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) нагрузки;

• статическая нагрузка за смену при удержании груза, при при­ложении усилий, кгс;

• рабочая поза, которая может быть свободной и удобной (сме­на позы «сидя-стоя» по усмотрению работника), неудобной и фиксированной (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга), вынужденной (на коленях, корточках и т.п.);

• наклоны корпуса - количество вынужденных наклонов более 30° за смену;

• перемещение в пространстве (переходы, обусловленные тех­нологическим процессом в течение смены), км.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нерв­ную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Показатели напряженности трудового процесса:

• интеллектуальные нагрузки, характеризующиеся содержани­ем работы, восприятием и оценкой информации, степенью сложности рабочего задания, характером выполняемой работы;

• сенсорные нагрузки;

• эмоциональные нагрузки, характеризующиеся степенью ответствен-ности работающего, значимостью его ошибки, степе­нью риска для собственной жизни и безопасности других лиц;

• монотонность нагрузок;

• режим работы.

17. Специфическое и неспецифическое действие факторов производственной среды и трудового процесса на организм работающих.

Специфическое действие фактора приводит к поражению органа или морфо-функциональной системы, характерного для действия только этого фактора. Например, вдыхание пыли вызывает различные формы пневмокониоза, поступление ядовитых веществ в организм вызывает отравление, воздействие шума может привести к возникновению нейросенсорной тугоухости. Как правило, специфическое действие фактора является причиной профессионального заболевания. Профессиональное заболевание развивается в результате действия факторов риска в результате профессиональной деятельности. 

Неспецифическое действие фактора производственной среды приводит к такому поражению организма, которое характерно для действия не только этого фактора, но и ряда других. Например, действие фактора производственной среды приводит к снижению иммунобиологической резистентности и на фоне этого формируются патологические состояния. Например, воздействие шума может привести поражению желудочно-кишечного тракта (гастрит и др.), сердечнососудистой системы (повышение артериального давления). Неспецифическое действие фактора может привести к формированию заболевания, но профессиональным его назвать нельзя. Такие заболевания можно отнести к профессионально обусловленным.

Профессионально-обусловленные заболевания – группа болезней, полиэтиологических по своей природе, в возникновение которых производственные факторы вносят определенный вклад.