1. Численность трудовых ресурсов на начало и конец пятилетнего периода, а также в среднегодовом исчислении;
Общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов.
4. Многостаночник обслуживает станки с нормой оперативного времени 30 минут, в том числе вспомогательное время – 10 минут, на переход от станка к станку требуется 0,5 минуты.
Определить количество обслуживаемых станков и коэффициент занятости рабочего
5. Определить рост производительности труда в условно-натуральных измерителях, при неизвестной численности, используя данные таблицы:
Изделие |
Количество изделий |
Затраты труда на одно изделия, нормо-час. |
|
План |
Факт |
||
№1 |
110 |
120 |
20 |
№2 |
260 |
220 |
15 |
Вариант №9
1. Трудовой коллектив как способ существования организации.
2. Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии.
3. Определить процент выполнения норм и индексы производительности труда по изделиям и по цеху в целом стоимостным методом
Изделие |
Норма времени на изделие, нормо-час. |
Базисный период |
Отчетный период |
||
Количество изготовленных изделий, шт. |
Затрачено времени, чел.-час. |
Количество изготовленных изделий, шт. |
Затрачено времени, чел.-час. |
||
А |
3 |
200 |
550 |
500 |
1300 |
Б |
4 |
250 |
950 |
400 |
1460 |
В |
2 |
500 |
900 |
700 |
1200 |
Г |
5 |
100 |
450 |
200 |
900 |
4. Определить явочную численность бригады слесарей-сборщиков, если на сборку одного станка по нормам установленного 18 нормо-часов по II-разряду, 28 нормо-часов по III-разряду, 54,12 нормо-часа по IV-разряду. Планируется выполнение нормы на 110%. Установлена норма – собрать 3 станка за смену. Продолжительность рабочей смены – 8,2 часа.
5. Бригада рабочих выполнила аккордное задание за 21 день вместо 24 дней по заданию. Сдельная заработная плата бригады составила 6 350 руб. При выполнении работ бригадой было сэкономлено материалов на сумму 1 200 руб. Рассчитать общий заработок бригады, если по условиям премирования за стопроцентное выполнение задания предусматривалась премия в размере 10 %, а за каждый процент перевыполнения – по 0,5 % сдельной заработной платы. Кроме того, за экономию материалов рабочим полагается 30 % фактической экономии
Вариант №10
1. Процесс труда, его составляющие. Формы проявления труда.
2. Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии.
3. Определить, за счет каких факторов, на сколько процентов по каждому фактору и в целом по предприятию повысилась производительность труда:
Показатели |
Базис |
Отчет |
Объем продукции, тыс. руб. |
9500 |
10500 |
Трудоемкость, тыс. нормо-часов |
2327,5 |
2500 |
Число основных рабочих, чел. |
1207 |
1227 |
Затраты труда основных рабочих, тыс. чел.-часов |
2155 |
2208,6 |
Численность промышленно-произ-водственного персонала, чел. |
3000 |
3000 |
4. Рассчитать норму штучного, штучно-калькуляционного времени и норму выработки на восьмичасовую смену, если время основной работы, выполняемой в ручную составляет 12 мин на операцию, Твсп. - 6 мин на операцию. Норматив ОТЛ и ОБС - 5 % к оперативному времени; ПЗ на 20 операций 13 мин.
5. По балансу трудовых ресурсов области население в трудоспособном возрасте составляет 3618 тыс. чел., работающих лиц старших возрастов – 180 тыс. чел., работающих подростков – 12 тыс. чел.
Ожидаемое выбытие из числа работающих (по разным причинам) – 210 тыс. чел., пополнение за счет демобилизованных и уволенных из ВС и ранее незанятого населения – 156 тыс. человек. Объем продукции в области возрастет по плану на 2,1% при росте производительности труда – на 2,5%.
Определить численность трудовых ресурсов на плановый год и избыток (или недостаток) трудовых ресурсов.
