
- •Уральский гуманитарный институт кафедра менеджмента
- •Содержание
- •Общая теория управления. Закономерности управления социально-экономическими системами
- •Социофакторы и этика менеджмента
- •Методологические основы менеджмента. Инфраструктура менеджмента
- •Формы организации системы менеджмента
- •Цели и функции менеджмента
- •Моделирование ситуаций и разработка решений
- •Стратегическое и тактическое планирование в системе менеджмента
- •Мотивация деятельности в системе менеджмента
- •Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •Организационные отношения в системе менеджмента. Конфликтность в менеджменте
- •Информационное обеспечение менеджмента
- •Управление человеком и управление группой. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента
- •Руководитель в системе менеджмента. Руководство: власть и партнерство, стиль менеджмента
- •Компетентность менеджера и его организационная среда. Имидж менеджера
Стратегическое и тактическое планирование в системе менеджмента
Бизнес-план |
это документ, включающий все основные стороны коммерческой деятельности предприятия: его производственные, коммерческие и социальные проблемы |
|
|
Бизнес-план |
представляет собой программу, которая описывает экономико-организационную сторону проекта, реализация которого должна принести прибыль предприятию, выступающему инвестором |
|
|
Оперативное управление |
включает календарное планирование, разнарядку работ, определение объема партии одновременно выпускаемой продукции, размещение заказов на материалы, контроль за качеством, учет, анализ, регулирование хода производства на их основе, внесение необходимых корректировок в ход технологических процессов, маневрирование запасами диспетчеризацию |
|
|
План |
(plan). Проект движения организации к поставленным целям, включающий в себя схемы распределения ресурсов, различные графики, промежуточные задачи |
|
|
Планирование |
это вид управленческой деятельности, связанной с составлением планов организации и ее составных частей. Планы содержат перечень того, что должно быть сделано, определяют последовательность, ресурсы и время выполнения работ, необходимые для достижения поставленных целей. Соответственно планирование включает планирование карьеры, планирование потребности в материалах, планирование производственных мощностей, планирование производственных и человеческих ресурсов |
|
|
Планирование карьеры |
(career planning). Предполагает самооценку, исследование благоприятных возможностей, целевую установку и другие действия, необходимые для принятия информационно полных решений в отношении выбора собственной карьеры |
|
|
Планирование потребности в материалах (ППМ) |
(materials requirement planning (MPR). Система планирования и контроля зависимых от спроса запасов, позволяющая разработать точный график количественных требований по всем материалам, необходимым для обеспечения производства конечной продукции |
|
|
Планирование производственных мощностей |
(capacity planning). Определение и использование способности организации производить продукцию или предоставлять услуги в объемах, наиболее полно соответствующих потребительскому спросу |
|
|
Планирование производственных ресурсов (ППР) |
(manufacturing resource planning (MPR II). Одно из основных направлений совершенствования системы ПМР. ППР охватывает деятельность компании в целом, преследует цель установления контроля над использованием всех ее ресурсов |
|
|
Планирование человеческих ресурсов |
(human resource planning). Прогнозирование потребности организации в ЧР и ожидаемого соответствия кандидатов вакантным должностям |
|
|
Стратегические планы |
(strategic plans). Действия, или шаги, которые компания намеревается предпринять для достижения стратегических целей |
|
|
Стратегические цели |
(strategic goals). Общие утверждения, описывающие состояние организации в будущем; относятся не к конкретным подразделениям или отделам, а к компании в целом |
|
|
Стратегический менеджмент |
(strategic management). Набор решений и действий по формулировке и внедрению стратегии, призванной обеспечить компании наилучшее конкурентное положение во внешней среде и достижение поставленных целей |
|
|
Стратегическое планирование |
заключается в определении главных целей деятельности фирмы и ориентировано на определение конечных результатов с учетом средств и способов достижения поставленных целей и обеспечения необходимыми ресурсами |
|
|
Стратегическое планирование |
представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей. Процесс стратегического планирования является инструментом, помогающим в принятии управленческих решений. Его главная задача заключается в обеспечении нововведений и изменений в организации в достаточной степени |
|
|
Стратегическое управление |
это комплекс мероприятий, включающий анализ потенциала фирмы и внешней среды, формулировку миссии и основных целей, разработку стратегий, формирование стратегических планов, управление их реализаций |
|
|
Стратегия |
это общая концепция того, как достигаются главные цели предприятия, решаются стоящие перед ним проблемы и распределяются необходимые для этого ограничиваемые ресурсы |
|
|
Стратегия |
(strategy). План, описывающий направленное на достижение целей организации распределение ресурсов и ее порядок действий во внешней среде |
|
|
Стратегия выхода на рынок |
(market entry strategy). Стратегия вступления организации на зарубежный рынок |
|
|
Стратегия корпоративного уровня |
(corporate-level strategy). Определяет организацию в целом, ее бизнес-единицы и товарные линии, комбинация которых позволяет воспринимать компанию как целостность и отвечает на вопрос каким бизнесом мы занимаемся? |
|
|
Стратегия на уровне подразделений |
(business-level strategy). Относится к каждой сфере бизнеса или товарным линиям, определяет приемы и методы борьбы бизнес-единиц за рынок и покупателей, и отвечает на вопрос как .мы конкурируем? |
|
|
Стратегия функционального уровня |
(functional-level strategy). Относится к основным функциональным отделам фирмы в рамках подразделений и охватывает все жизненно важные функции: финансы, НИР, маркетинг, производство |
|
|
Стратегия функционирования |
отражает поведение организации на рынке в связи с реализацией выпускаемых ею товаров и услуг |
|
|
Тактика |
это наилучший вариант реализации стратегии в существующих условиях, учитывающий появление непредвиденных обстоятельств |
|
|
Тактические планы |
(tactic plans). Планы, разрабатываемые с целью претворения стратегических планов организации, предполагающие прохождение определенного этапа стратегии фирмы |
|
|
Тактические цели |
(tactic goals). Результаты, которых должны достичь подразделения и основные отделы фирмы, что обеспечивает выполнение задач организации в целом |