Розділ V. Контрольна робота

5.1. Перевірка виконання Законів України:

За планом – 21, виконано – 21.

5.2. Перевірка виконання Указів Президента України:

За планом – 8, виконано – 8.

5.3. Перевірка виконання постанов розпоряджень і доручень Кабінету Міністрів України:

За планом – 14, виконано – 14.

5.4. Перевірка виконання розпоряджень і доручень голови Одеської облдержадміністрації:

За планом – 15, виконано – 15.

5.5. Перевірка виконання розпоряджень голови райдержадміністрації:

За планом – 11, виконано – 11.

5.6. Перевірка з інших питань:

За планом – 17, виконано – 17.

Висновки:

1. Стан виконавської дисципліни керівників управлінь, відділів, секторів і служби районної державної адміністрації, районних підрозділів центральних органів виконавчої влади щодо виконання плану роботи райдержадміністрації на ІІ квартал 2012 року покращився в порівнянні з І кварталом 2012 року.

Пропозиції:

1. Інформацію про виконання плану роботи райдержадміністрації на ІІ квартал 2012 року довести до відома заступників голови райдержадміністрації, начальників управлінь, відділів, служби, завідувачів секторами райдержадміністрації та керівників районних служб.

2. Зобов’язати керівників структурних підрозділів райдержадміністрації та рекомендувати керівникам районних служб:

2.1 щокварталу брати у відділі організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації електронний варіант витягу з плану роботи райдержадміністрації;

2.2. під час підготовки пропозицій до плану роботи райдержадміністрації:

2.2.2. орієнтуватися на витяг з плану роботи райдержадміністрації на попередній квартал;

2.2.3. звертати особливу увагу на чітке формулювання питання або заходу, правильне найменування нормативних актів, їх реквізитів, не допускати пропуски слів і словосполучень;

2.2.4. обов’язково вказувати дату розгляду питання на засіданні колегії райдержадміністрації та апаратній нараді (наприклад: 21 жовтня);

2.2.5. у розділі „Контрольна робота” обов’язково конкретизувати, де буде проводитися перевірка дотримання Закону України, Указу чи доручення Президента України, розпорядження, постанови чи доручення Кабінету Міністрів України, розпорядження чи доручення голів Одеської обласної та районної державних адміністрацій (наприклад: Перевірка виконання Закону України „Про державну службу” в управлінні праці та соціального захисту населення райдержадміністрації;

2.2.6. питання або заходи щодо плану роботи райдержадміністрації пропонувати змістовні, конкретні та адресні;

2.3. у звіті чітко аргументувати причини невиконання, якщо захід не було проведено; у пункті „Інформація про виконання” поряд зі словом „виконано” викласти результат проведеного заходу;

2.4. своєчасно, щокварталу надавати до відділу організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації звіт про виконану роботу - за витягом з плану роботи райдержадміністрації, в паперовому вигляді та на електронному носії, а також план роботи структурного підрозділу (для відділів і секторів апарату райдержадміністрації - щомісяця).

3. Заступникам голови райдержадміністрації під час візування пропозицій до плану звертати особливу увагу на проблемність і значимість для району в цілому внесених пропозицій, на стан і якість наданих пропозицій до розділу «Контрольна робота».

4. Відділу організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації продовжити контроль за виконанням квартального плану роботи райдержадміністрації.

Начальник відділу організаційно-кадрової роботи

апарату районної державної адміністрації Н.О. Герасімюк

Вик. головний спеціаліст відділу організаційно-кадрової

роботи апарату райдержадміністрації В.М. Бакановський

4-32-45