Должностные обязанности старшего мастера:

Организует выполнение утвержденных заместителем начальника цеха по производству месячных и суточных заданий по производству и ремонту ДСЕ, авиадвигателей, промышленных ГТУ, оказанию прочих услуг. Составляет месячный план работы подчиненного подразделения. Составляет суточное задание, знакомит с ним мастеров подчиненного подразделения.

Представляет экономисту цеха ежедневно рапорт о сдаче готовой продукции. Анализирует результаты производственной деятельности подчиненного персонала, контролирует расходование фонда заработной платы. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении рабочих разрядов.

Организует сдачу готовых деталей (проверяет накладные на сданные детали), экономичное расходование сырья и энергоресурсов.

Доводит до каждого работника в своем подразделении политику ОАО «Редуктор - ПМ» в области качества.

Внедряет прогрессивные формы организации труда в целях повышения качества продукции, экономической эффективности её производства. Разрабатывает график отпусков работников цеха.

Контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и производственного режима.

Ответственность старшего мастера:

Своевременное выполнение плановых занятий по производству. Своевременное и качественное исполнение приказов вышестоящего руководителя.

Своевременная выдача заданий мастерам участка. Достоверность отчетов о работе подчиненного подразделения. Обеспечение сохранности доверяемых ему материальных ценностей.

Оплата и нормирование труда. Режим рабочего времени. Отпуска.

В ОАО «Редуктор - ПМ» с 2006 г. Применяется единая схема тарифных ставок и должностных окладов рабочих и служащих (утверждены приказом управляющего директора №1263 от 06.09.05) из расчета минимальной тарифной ставки первого разряда в размере 1500 рублей, а также от количества произведённых деталей и от стажа

Выплата текущей зарплаты производится 2 раза в месяц. Аванс не позднее 30 числа, окончательный расчет не позднее 15. При совпадении дней выплаты с выходными или нерабочими днями выплата производится накануне этих дней. На всех работающих ведутся расчетные листки и ежемесячно выдаются на руки. Работникам уходящим в отпуск, оплату отпуска производить не позднее, чем за три дня до его начала. В ОАО «Редуктор - ПМ» применяется сдельно-премиальная, повременно-премиальная и окладная системы оплаты труда.

Нормирование труда.

Труд рабочих нормируется в основном по технически обоснованным нормам времени, установленным в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии и организации производства.

Тарификация работ и присвоение квалификации рабочим, специалистам и служащим и установление наименований, профессий рабочих и квалификационным справочникам должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей.

Нормальной рабочей неделей является пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями, за исключением особых графиков работы отдельных подразделений, где осуществляется непрерывный производственный процесс. В ОАО «Редуктор - ПМ» применяется трёхсменный режим работы.

	1-я смена	2-я смена	3-я смена
Начало работы	7ч. 10 м.	15ч. 40м.	24ч.00м.
Перерыв для отдыха и питания	30м.	30м.	30м.
Окончание смены	15ч.40м.	24ч.00м.	8ч.30м.